潘業喜《職場高效溝通》
            溝通技巧
            【課程目標】l 掌握高效溝通新的思維,讓溝通更有質量更加高效l 學習高效溝通四大策略,輕松解決解決溝通中難題【課程大綱】第一章  職場溝通常見問題與高效溝通新思維一 職場溝通的意義l 互動問答:什么是溝通l 高效溝通的意義:高效、和諧、共贏二 職場溝通中常見的問題l 害怕張嘴 不敢表達l 溝通生硬 不會靈活l 不夠主動
            楊春陽團隊溝通與協作
            溝通技巧
            課程背景:    隨著企業的業務發展,團隊建設越來越需要人性化,分工也越來越細化,團隊也越來越呈現出加強內部管理、優質服務社會來發展自身的明顯特征。管理好團隊,通過清晰有效的團隊文化,加強團隊的協作力與溝通能力已經成為現代組織必備的素質特征。只有具有協作力的隊伍才能帶領團隊在市場競爭中立于不敗之地, 因此,協作力打造已經成為越來越多的團隊關注的焦點。&nbs
            杜曉光《超級說服力》
            溝通技巧
            當機會來臨時,你是一個懂得把握的人嗎?命運掌握在你自己的手里,你所做的每一個決定,不是讓你更成功就是讓你更失敗事業的成功是靠自己去努力的,但也需要有人指引,這樣少走彎路。杜曉光老師運用富有感染力的例子,列舉了種種達成卓越銷售技巧和方法。通過課程和學習,你就會懂得成交的魅力和怎樣成交的法則。在從事銷售這個偉大的事業過程中,你就能進退自如,處處逢春,翻開人生新的一頁!1、如何下定決心成為銷售冠軍2、如
            羅龍職場溝通力?-跨部門溝通與協作
            溝通技巧
            課程背景:在職場中,據不完全統計,80%的問題都是溝通問題,更是有80%的矛盾來源于溝通不暢。這些問題如果長期存在,會給企業、組織帶來的阻礙。而面對不斷變化的時代,職場中不同年齡層想法也將更具差異化,如何合作、溝通、協調就顯得更加重要。如果企業里長期溝通不暢,人際關系緊張,團隊凝聚力差,而導致運作效率低,管理成本增高,甚至會因此產生人員流失,這將直接影響到企業目標的實現。隨著企業壯大,流程更加完善
            羅龍職場溝通力?-360多維職場溝通技巧
            溝通技巧
            課程背景:是否有過這種情況,大家抱著美好的愿望,卻達不到理想的溝通效果;因為職場溝通問題,工作中經常帶著壞情緒;盡管很想溝通清楚,但是總有人誤解我的意思;還有些人,感覺就很難溝通相處……在職場中,據不完全統計,80%的問題都是溝通問題,更是有80%的矛盾來源于溝通不暢。這些問題如果長期存在,會給企業、組織帶來的阻礙。而面對不斷變化的時代,職場中不同年齡層想法也將更具差異化,如何合作、溝通、協調就顯
            于玨語言表達與溝通藝術
            溝通技巧
            課程背景:說話像個領導,不要誤解為中國人常認為的官腔。這里的“領導”是指語言上讓人感到信服,感到有力量。有效的領導力是需要語言的操練的。領導者需要關注的,并且練習語言的質量、特點以及有力量。因為領導者的語言表達與溝通藝術,有責任提供現在和未來的意圖,解釋復雜的交易,展現面對不利情形下的決心,清楚了表達其他人沒有注意到的事情,拜訪那些支持承諾和標準的組織,灌輸目的和靈感。這些都不是平淡的、隨便的和模
            于玨結構化溝通
            溝通技巧
            課程背景:說話像個領導,不要誤解為中國人常認為的官腔。這里的“領導”是指語言上讓人感到信服,感到有力量。有效的領導力是需要語言的操練的。領導者需要關注的,并且練習語言的質量、特點以及有力量。因為領導者的語言表達與溝通藝術,有責任提供現在和未來的意圖,解釋復雜的交易,展現面對不利情形下的決心,清楚了表達其他人沒有注意到的事情,拜訪那些支持承諾和標準的組織,灌輸目的和靈感。這些都不是平淡的、隨便的和模
            于玨高品質溝通
            溝通技巧
            課程背景:說話像個領導,不要誤解為中國人常認為的官腔。這里的“領導”是指語言上讓人感到信服,感到有力量。有效的領導力是需要語言的操練的。領導者需要關注的,并且練習語言的質量、特點以及有力量。因為領導者的語言表達與溝通藝術,有責任提供現在和未來的意圖,解釋復雜的交易,展現面對不利情形下的決心,清楚了表達其他人沒有注意到的事情,拜訪那些支持承諾和標準的組織,灌輸目的和靈感。這些都不是平淡的、隨便的和模
            童立學習之旅冠軍學習超級2X卡
            溝通技巧
            對象學生目的從優秀到卓越內容《學習之旅》冠軍學習超級2X卡 學習目的:1.設定藍圖,2.階段性設定規劃終生教育CIS, 3.進行性輔導及進展性評估。 《學習之旅》學生案例2 徐×,女,10歲,小學四年級學生,少先隊干部,班級學習委員。父親是機關干部,母親為某單位的會計,獨生子女。徐×從小酷愛學習,遵守紀律,聰明溫順,是老師心目中的“尖子生”,是父母疼愛的“掌上明珠”。但父母和教師對該生的期望都過高
            童立學習之旅冠軍學習超級3X卡
            溝通技巧
            對象學生目的從優秀到卓越內容《學習之旅》冠軍學習超級3X卡 學習內容:1.設定藍圖,2.制定YTGS迎頭趕上教育方案,3.并進行性輔導及進展性評估 《學習之旅》主動學習案例: 《學習之旅》芊芊(化名)××,女,8歲半。某重點小學二年級學生。父親是一名文藝工作者,母親是一名普通職員。家里的經濟狀況較好。早在上學之前,父親就為孩子選定了專長培養教師,想讓孩子長大后成為一名鋼琴演奏家。上學后孩子的專長培
            曾碧云跨部門溝通與沖突管理
            溝通技巧
            對象企業全體人員目的 ※  了解交流溝通的重要性     ※ 掌握高效溝通的策略與技巧         ※  掌握職場溝通技巧內容一、      有效溝通的基本原理1、   &nb
            王漢明《知人善用與管理溝通藝術》
            溝通技巧
            一、課程背景說明    溝通不是吵架、不是忽悠、不是爭論的能力!不是強迫他人聽話!文明時代,需要一群人協助你工作,就需要良好的關系處理能力和溝通藝術。所謂“一言興邦、一言喪邦”“美言可以市”“良言一句三冬暖、惡語傷人六月寒”“禍從口出”都在強調溝通的重要性,領導一句話可能廢掉一個員工一個月的積極性,同時也可能調動一個人一個月的積極性!關鍵在于溝通的藝術! &
            薛魁銘《基于行動學習的跨部門溝通與協作工作坊》
            溝通技巧
            一、課程背景:現代企業的競爭,職場人面臨越來越多的挑戰。溝通能力漸漸成為個人成功的必要條件!在組織內,領導者的績效不單純取決于領導者自身素質的高低,而且取決于與其上級、下屬、客戶之間的互動,尤其很多工作任務需要不同不同部門之間進行協作時由于看問題的角度,站的視角不同、角色不同等都容易產生矛盾,如何打破跨部門之間的溝通壁壘成了現在企業中迫切需要解決的主要問題。《基業行動學習的跨部門溝通與協作工作坊》
            郭春明高情商溝通技巧 課程大綱
            溝通技巧
            課程背景在企事業單位、政府管理、社會商務交往、人與人相處過程中,都需要交流、做信息傳遞的工作,如何能讓對方正確的理解、明白您的意思或指令,更使對方愿意服從、配合,高效、快速的完成信息的交換,是我們在社會生活、甚至生存的一種能力。然而我們會經常發現自己或部屬,在信息傳遞過程中經常產生誤解,無法真正表達自己的意思或讓對方快速理解自己的意思,使溝通陷入一種窘境,形成有心無力的無奈狀態,殊不知溝通也是一種
            劉勝實務商務談判教學大綱 講課人:劉勝
            溝通技巧
            講課人:劉勝(一)儲備商務談判知識1、認識談判與商務談判2、了解商務談判的內容3、掌握商務談判的過程(二)培養商務談判人員的素質與能力1、理解素質與能力對談判的影響2、熟悉商務談判人員的素質包括的內容3、熟悉商務談判人員的能力包括的內容4、理解談判中的思維與心理對談判的影響(三)掌握商務談判的禮節與禮儀1、認識禮節和禮儀對商務談判的影響2、理解商務談判中禮節和禮儀背后的道理3、掌握商務談判中的禮節
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            學員評價
            萬師注冊用戶
            [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
            于欣(土地開發利用專家)
            [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
            于欣(土地開發利用專家)
            [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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