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- 【你的困惑】在企業中,在工作中你有這樣的困惑嗎?? 公司或部門缺乏能挑“大梁”的人才,因此你事事親力親為,非常操勞,疲于應付。? 曾經有優秀的人才來到團隊,但是管不好、不好管、留不住或者不想留。? 創造出高業績的營銷高管,對公司決策往往會產生一定影響,對于這種管理層的影響力,你感到有擔憂。? 如何把有能力的“潛力員工”培養起來,成為挑大梁的“明星員工”?……
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- 創新思維
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- 【楊群】花粉卡九大課程之高能思維力
- 創新思維
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- 【秦煒琳】創新思維與管理工具應用
- 創新思維
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- 【趙英著】創新思維與問題解決
- 創新思維
- 一、課時:1天版:掌握一套創新思維,2-3個主要創新工具。2天版:聚焦公司面臨的創新任務,展開大型練習,有所產出。二、培訓對象:1. 管理創新方向:管理層培訓2. 技術創新方向:技術團隊、創新項目、參賽選手。三、實施經驗:課題曾以《創新思維開發》、《創新思維開發與落地》、《創新思維開發與問題解決》、《創新思維訓練》、《創新思維釋放組織活力》為題服務于銀行、通信、制造、航天、汽車
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