【任旭峰】《TTT—企業視頻微課程設計與開發》
            
						
            TTT
            
						
            課程背景：信息化時代中，隨著移動通信技術的深入應用，以微信為代表的眾多掌上信息交互平臺正在改變著人們生活的方方面面，這自然也包括人們知識獲取與知識分享的習慣。微課程、特別是視頻微課程就在這種新的環境中應運而生。微課以其便于學習者隨時、隨地學習；便于管理者留存、分享企業經驗；便于分享者標準、高效傳播知識的特點，而廣受各類型企業的關注。然而，微課在企業的實際應用中也出現了：定位不清、標準不一、設計松散
            
						 
					
              
											
							
					
            					 
						
            【任旭峰】《TTT-內部講師全維度提升訓練——課程開發篇》
            
						
            TTT
            
						
            培訓目的：使學員通過課程學習，認識并初步掌握：w  
明確企業內部培訓師的職責與定位w  
樹立正確的以學員為中心的培訓意識w  
重點掌握課程的開發工具、開發流程、開發方法及關鍵點w  
重點理解課程設計邏輯誤區
并掌握課程綱要、課件以及教案制作的標準與技巧w  
掌握課程開發過程中的
            
						 
					
              
											
							
					
            					 
						
            【任旭峰】《TTT-內部講師全維度提升訓練——教學引導篇》
            
						
            TTT
            
						
            培訓目的：使學員通過課程學習，認識并初步掌握：w  
明確企業內部培訓師的職責與定位w  
樹立正確的以學員為中心的培訓意識w  
掌握良好的講師職業風范并逐漸熟悉運用w  
逐漸熟悉并掌握常用的培訓方法、現場掌控及突發情況應對的方法、技巧注：本課程會根據您的需要以及培訓時間、參訓人員安排，有側重的調整各項培訓
            
						 
					
              
											
							
					
            					 
						
            【任旭峰】《TTT-內部講師全維度提升訓練》
            
						
            TTT
            
						
            培訓目的：使學員通過課程學習，認識并初步掌握：w  
明確企業內部培訓師的職責與定位w  
樹立正確的以學員為中心的培訓意識w  
掌握良好的講師職業風范并逐漸熟悉運用w  
逐漸熟悉并掌握常用的培訓方法、現場掌控及突發情況應對的方法、技巧w  
重點掌握課程的開發工具、開發流程、開發方法
            
						 
					
              
											
							
					
            					 
						
            【任旭峰】《TTT-課程開發與教學引導精要》
            
						
            TTT
            
						
            《TTT-課程開發與教學引導精要》PART  1 知己知彼——培訓認知與成人學習一、培訓認知與內訓師定位1、培訓師角色定位 ——編劇 導演 演員ü 
培訓師的任務不是“教”而是 “創造條件”ü 
內部講師能力模型 ——講師角色 素質提升
職業發展 2、成人學習特點1）成人學習過程需求特點 ——參與
成就 相關 認可 2）成人學員的特點——優勢ü 

            
						 
					
              
											
							
					
            					 
						
            【任旭峰】《TTT—案例教學法實戰解析》
            
						
            TTT
            
						
            課程背景：案例教學法因具備真實性、啟發性、實踐性等特點，而備受學習者的青睞，和各類課程的推崇，對于企業培訓實踐具有重要價值。尤其表現在企業內部文化傳播、知識傳承、經驗提煉的有效性上。實踐中采用案例法教學時，對案例的選擇、準備的時間、現場的實施都有較高的要求，所以使得多數培訓管理者、培訓實施者望而卻步，甚至“誤入歧途”。不少所謂的案例培訓課程演變成了培訓師的“脫口秀”、“故事會”，學員也陷入“聽時有
            
						 
					
              
											
							
					
            					 
						
            【李堅】TWI與TTT-企業內部TWI講師培養訓練營
            
						
            TTT
            
						
            【課程背景】TWI是美國企業界針對第一線的督導人員所開發出來的一門課程，易懂且實用。督導人員可運用TWI訓練來增強干部管理綜合能力。而作為企業中層管理干部，對基層管理干部的TWI培訓尤其重要，如何做好TWI的培訓呢，需要中層管理干部既了解TWI的內容，又需要成為一位杰出的培訓師。【課程目的與收獲】1. 熟悉TWI管理的內容，并提高自身的管理能力。2. 成為企業內部TWI培訓師3
            
						 
					
              
													
            
					

				
            
						
		
			
            
			
			
			
            
			  
            
			  	
            

            推薦講師
            

            
	
            
	
            
		
            馬成功
            
		Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：北京市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            賈倩
            
		注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：深圳市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            鄭惠芳
            
		人力資源專家
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：上海市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            晏世樂
            
		資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：深圳市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            

            
	
            
	
            
		
            文小林
            
		實戰人才培養應用專家
		
            講師課酬：
						面議
					
            
		
            常駐城市：深圳市
            
		
            學員評價：
						
						
						
						
						
					
            
	
            

            


            

								
				
												
            
				
            學員評價
            
										
            
						
            
							
            萬師注冊用戶
            
							
																
																
																
																
																
								
							
						
            
						
            
							
							[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
						
            
					
            
										
            
						
            
							
            于欣（土地開發利用專家）
            
							
																
																
																
																
																
								
							
						
            
						
            
							
							[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
						
            
					
            
										
            
						
            
							
            于欣（土地開發利用專家）
            
							
																
																
																
																
																
								
							
						
            
						
            
							
							[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
						
            
					
            
										
				
            
				
								
            
            
            
			
			
			
            
		
		
		
            
			

		
		
		
	
	
		
	
	
	
	

	


国产精品无码一区二区三区免费|
国产精品视频分类一区|
国产精品亚洲精品日韩已方
|
日韩亚洲变态另类中文|
精品久久久久久亚洲综合网|
无码人妻精品一区二区蜜桃|
国产99精品久久|
91精品国产麻豆国产自产在线|
99精品视频在线免费观看|
久久久精品2019中文字幕2020|
久久成人影院精品777|
国产在vr视频精品观看|
国内精品久久久久久久影视麻豆|
精品精品国产国产|
精品无码久久久久久久动漫|
精品久久久久久无码人妻热|
精品国产呦系列在线观看免费|
国产精品成人99久久久久|
亚洲国产av无码精品|
美女bbbb精品视频|
亚洲国产精品成人网址天堂|
亚洲一级Av无码毛片久久精品|
d动漫精品专区久久|
国产精品高清免费网站|
国产精品va在线观看无码|
精品97国产免费人成视频|
精品综合久久久久久88小说|
国产精品1024视频|
久久精品国产WWW456C0M|
三级精品在线观看|
一本久久a久久精品亚洲|
国内精品免费视频精选在线观看
|
国产精品国产三级国产普通话a|
国产精品无码专区在线播放|
国产在线午夜卡精品影院|
国产午夜久久精品|
三上悠亚日韩精品一区在线|
精品日韩一区二区|
亚洲精品岛国片在线观看|
国产精品综合久成人|
97人妻精品全国免费视频|