何沛恣
            • 何沛恣曾任小米生態(tài)鏈企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任人
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)管理 公文寫作 溝通技巧 結(jié)構(gòu)思維
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            情緒管理與減壓

            主講老師:何沛恣
            發(fā)布時(shí)間:2024-01-18 16:43:30
            課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
            課程詳情:
            課程背景:

            隨著社會(huì)快速發(fā)展,工作節(jié)奏加快,壓力隨之增加,要么工作變得缺乏激情,做事不積極,責(zé)任心不強(qiáng);要么工作中總是充滿抱怨,抱怨工作太累,抱怨工資太低;同事間關(guān)系處理不當(dāng),容易發(fā)生摩擦,背地里總是與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干,認(rèn)為自己懷才不遇。

            如上所述,這些問題經(jīng)常困擾著我們,解決這些問題的根本需要樹立正確積極的職業(yè)態(tài)度,做好情緒管理,懂得釋放壓力,再全面提升自己的綜合能力,成為人見人愛的“人財(cái)”,提高自己的職業(yè)生涯價(jià)值。

            課程受眾:

            全行業(yè)全員

            課程收獲:

            1.正確認(rèn)識(shí)情緒,理解心態(tài)無(wú)論在工作中還是在生活中的重要性。

            2.塑造積極心態(tài),感恩心態(tài),空杯心態(tài),寬容心態(tài)。

            3.認(rèn)識(shí)情緒管理的重要性

            4.懂得運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞浇o自己減壓。

            【課程大綱】

            一、壓力認(rèn)知

            1.當(dāng)下企事業(yè)單位評(píng)價(jià)人才的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

            2.自我認(rèn)知:您是哪類“人才”(人才坐標(biāo)系)

            【討論:電力行業(yè)從管理型到服務(wù)型的轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的企業(yè)壓力與個(gè)人壓力】

            二、壓力來(lái)源(期望-現(xiàn)狀)*彈性系數(shù)=壓力

            1.社會(huì)原因

            2.角色預(yù)期

            工作角色

            家庭角色

            社會(huì)角色

            個(gè)人預(yù)期

            【測(cè)試:你的心理年齡】

            三、壓力所產(chǎn)生的不良情緒

            1、不良性情的表達(dá)層次

            無(wú)意識(shí)的壓抑

            身體表達(dá)

            無(wú)意識(shí)的發(fā)泄(情緒化&轉(zhuǎn)移)

            行為層

            語(yǔ)言層

            象征性層

            四、有效管理情緒,正確減壓

            1、有意識(shí)的察覺情緒

            情緒的理解與分類

            消極情緒&積極情緒

            2、轉(zhuǎn)變心態(tài)—擁有陽(yáng)光心態(tài)

            陽(yáng)光心態(tài)—積極進(jìn)取

            陽(yáng)光心態(tài)—空杯學(xué)習(xí)

            陽(yáng)光心態(tài)—心懷感恩

            陽(yáng)光心態(tài)—寬容大度

            【視頻案例分析+小組討論】

            3、有效減壓的方法

            治標(biāo)的四個(gè)方法

            治本的四個(gè)方法

            其他課程

            優(yōu)秀培訓(xùn)師的舞臺(tái)風(fēng)范
            內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
            課程背景:“有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當(dāng)下有太多的內(nèi)訓(xùn)師及職場(chǎng)人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨倒不出”,而有的人誤認(rèn)為會(huì)“說”就是有“口才”,如何表達(dá),如何張嘴在公眾演講,成為了世界即“原子彈”“互聯(lián)網(wǎng)”之后的第三大難題,本課程旨在幫助學(xué)員如何突破自我敢于表達(dá)提供平臺(tái),敢于表達(dá)基礎(chǔ)上提供方法與臨場(chǎng)應(yīng)變技巧的落地訓(xùn)練課程。針對(duì)學(xué)員:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,演講愛好者課程收益:1、掌握講師四
            公眾表達(dá)與魅力演講
            演講與口才
            課程背景:“有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當(dāng)下有太多的職場(chǎng)人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨到不出”,還有的人誤認(rèn)為會(huì)“說”就是有“口才”,如何在公開場(chǎng)合恰當(dāng)表達(dá),如何張嘴進(jìn)行魅力演講,成為了世界即“原子彈”“互聯(lián)網(wǎng)”之后的第三大難題,本課程旨在幫助學(xué)員如何突破自我敢于表達(dá)提供平臺(tái),敢于表達(dá)基礎(chǔ)上提供方法與臨場(chǎng)應(yīng)變技巧的落地訓(xùn)練課程。課程對(duì)象:職場(chǎng)人士、演講愛好者課程收獲:1、樹立
            情緒管理與減壓
            壓力與情緒管理
            課程背景:隨著社會(huì)快速發(fā)展,工作節(jié)奏加快,壓力隨之增加,要么工作變得缺乏激情,做事不積極,責(zé)任心不強(qiáng);要么工作中總是充滿抱怨,抱怨工作太累,抱怨工資太低;同事間關(guān)系處理不當(dāng),容易發(fā)生摩擦,背地里總是與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干,認(rèn)為自己懷才不遇。如上所述,這些問題經(jīng)常困擾著我們,解決這些問題的根本需要樹立正確積極的職業(yè)態(tài)度,做好情緒管理,懂得釋放壓力,再全面提升自己的綜合能力,成為人見人愛的“人財(cái)”,提高自己的職
            打造優(yōu)秀員工的職業(yè)化素養(yǎng)
            職業(yè)素養(yǎng)
            課程背景:企業(yè)的發(fā)展,離不開優(yōu)秀人才;而優(yōu)秀人才,是那些具備:可靠的人品、遠(yuǎn)大的目標(biāo)、對(duì)職業(yè)有崇高的信仰、誠(chéng)信、敬業(yè)、忠于企業(yè)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神……具備這些特征的人,就是一個(gè)職業(yè)化的人,或者說是職業(yè)化程度很高的職業(yè)人,這種人是所有企業(yè)都需要的。為什么企業(yè)員工普遍缺乏敬業(yè)精神?為什么企業(yè)員工沒有責(zé)任心,缺少執(zhí)行力?為什么企業(yè)員工積極性不高,工作完成質(zhì)量不
            新員工溝通技巧
            溝通技巧
            課程背景:新員工初到企業(yè)時(shí),由于沒有正確的溝通技巧,與上級(jí)溝通時(shí),無(wú)法掌握要領(lǐng),對(duì)上級(jí)的命令經(jīng)常理解錯(cuò)誤,執(zhí)行困難。平級(jí)之間的溝通與協(xié)作,經(jīng)常發(fā)生各類誤解與糾紛,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)凝聚力低下。工作之余,與同事聯(lián)絡(luò)感情時(shí),難以激發(fā)對(duì)話的談話欲望,遇到不健談的人容易冷場(chǎng),經(jīng)常陷入你說五句話,對(duì)方只“嗯”一聲的“尬聊”場(chǎng)景。隨著社會(huì)不斷發(fā)展,企業(yè)對(duì)新進(jìn)員工從“校園人”到“職場(chǎng)人”的轉(zhuǎn)變也格外重視,而溝通能力也成為
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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