何沛恣
            • 何沛恣曾任小米生態(tài)鏈企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任人
            • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)管理 公文寫作 溝通技巧 結(jié)構(gòu)思維
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            公眾表達(dá)與魅力演講

            主講老師:何沛恣
            發(fā)布時(shí)間:2024-01-18 16:44:06
            課程領(lǐng)域:通用管理 演講與口才
            課程詳情:
            課程背景:

            “有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當(dāng)下有太多的職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨到不出”,還有的人誤認(rèn)為會(huì)“說”就是有“口才”,如何在公開場合恰當(dāng)表達(dá),如何張嘴進(jìn)行魅力演講,成為了世界即“原子彈”“互聯(lián)網(wǎng)”之后的第三大難題,本課程旨在幫助學(xué)員如何突破自我敢于表達(dá)提供平臺(tái),敢于表達(dá)基礎(chǔ)上提供方法與臨場應(yīng)變技巧的落地訓(xùn)練課程。

            課程對象:

            職場人士、演講愛好者

            課程收獲:

            1、樹立自信,克服恐懼

            2、掌握舞臺(tái)禮儀

            3、掌握演講的技巧

            4、掌握演講的聲臺(tái)魅力塑造方法

            5、掌握控場的技巧

            課程大綱:

            一、樹立自信克服恐懼

            1、上臺(tái)緊張恐懼的6大原因

            2、緊張情緒的5種表現(xiàn)

            3、克服緊張情緒的6大系統(tǒng)方法

            二、臺(tái)上禮儀與規(guī)范訓(xùn)練

            1、臺(tái)上禮儀

            (1)三定法

            (2)上臺(tái)時(shí)如何持稿,常見的2種的錯(cuò)誤持稿法

            (3)上臺(tái)之前要檢查的細(xì)節(jié)

            2、開臺(tái)

            (1)聲音—1個(gè)“好”字重千斤

            (2)態(tài)勢語言

            ① 男士的1種基本站姿,女士的2種基本站姿

            ② 麥克風(fēng)的基本拿法

            ③ 開臺(tái)亮相時(shí)3種禮儀目光的運(yùn)用

            ④ 問好時(shí)3種肢體語歡言配合方式

            ⑤ 臺(tái)上最得體的3個(gè)基本手位

            ⑥ 臺(tái)上最忌諱的3個(gè)錯(cuò)誤手位

            ⑦ 步伐移動(dòng)的路線

            3、臺(tái)中

            (1)聲音—聲音的3個(gè)要訣2個(gè)忌諱

            (2)態(tài)勢語言

            ① 身體的3字要訣

            ② 手勢的8字要訣

            ③ 表情與內(nèi)容的配合

            ④ 忌小動(dòng)作

            (3)德內(nèi)容要做到3個(gè)原則

            三、控場目光訓(xùn)練

            1、目光在演講中的3個(gè)作用

            2、目光交流的“3個(gè)區(qū)域”

            3、演講中“3種控場目光”的巧妙運(yùn)用

            4、演講中“目光3要素”的運(yùn)用

            5、演講中目光投射的4個(gè)方向

            四、態(tài)勢語言訓(xùn)練

            1、表情訓(xùn)練

            1)常見的3種錯(cuò)誤表情運(yùn)用

            2)表情變化的4個(gè)訓(xùn)練方法

            2、手勢訓(xùn)練

            (1)常用的幾個(gè)手勢

            (2)手勢出運(yùn)用的原則

            3、步伐移動(dòng)的路騷線

            4、如何使用白板筆和激光翻頁筆

            五、言之生動(dòng) 故事風(fēng)暴

            1、開場破冰實(shí)用技巧

            2、從解碼角度分析與口頭禪

            3、肯定認(rèn)同技巧

            4、故事呈現(xiàn)3個(gè)注意事項(xiàng)

            講故事的第一廢話

            口頭禪的合理規(guī)避

            角色轉(zhuǎn)換法

            六、常見的異常情況處理方法

            1.隨意進(jìn)出

            2.打手機(jī)

            3.交頭接耳

            4.打瞌睡

            5.回答不正確

            6.觀眾調(diào)侃演講者

            7.唱反調(diào)

            其他課程

            優(yōu)秀培訓(xùn)師的舞臺(tái)風(fēng)范
            內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
            課程背景:“有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當(dāng)下有太多的內(nèi)訓(xùn)師及職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨倒不出”,而有的人誤認(rèn)為會(huì)“說”就是有“口才”,如何表達(dá),如何張嘴在公眾演講,成為了世界即“原子彈”“互聯(lián)網(wǎng)”之后的第三大難題,本課程旨在幫助學(xué)員如何突破自我敢于表達(dá)提供平臺(tái),敢于表達(dá)基礎(chǔ)上提供方法與臨場應(yīng)變技巧的落地訓(xùn)練課程。針對學(xué)員:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,演講愛好者課程收益:1、掌握講師四
            公眾表達(dá)與魅力演講
            演講與口才
            課程背景:“有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,當(dāng)下有太多的職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓,有貨到不出”,還有的人誤認(rèn)為會(huì)“說”就是有“口才”,如何在公開場合恰當(dāng)表達(dá),如何張嘴進(jìn)行魅力演講,成為了世界即“原子彈”“互聯(lián)網(wǎng)”之后的第三大難題,本課程旨在幫助學(xué)員如何突破自我敢于表達(dá)提供平臺(tái),敢于表達(dá)基礎(chǔ)上提供方法與臨場應(yīng)變技巧的落地訓(xùn)練課程。課程對象:職場人士、演講愛好者課程收獲:1、樹立
            情緒管理與減壓
            壓力與情緒管理
            課程背景:隨著社會(huì)快速發(fā)展,工作節(jié)奏加快,壓力隨之增加,要么工作變得缺乏激情,做事不積極,責(zé)任心不強(qiáng);要么工作中總是充滿抱怨,抱怨工作太累,抱怨工資太低;同事間關(guān)系處理不當(dāng),容易發(fā)生摩擦,背地里總是與領(lǐng)導(dǎo)對著干,認(rèn)為自己懷才不遇。如上所述,這些問題經(jīng)常困擾著我們,解決這些問題的根本需要樹立正確積極的職業(yè)態(tài)度,做好情緒管理,懂得釋放壓力,再全面提升自己的綜合能力,成為人見人愛的“人財(cái)”,提高自己的職
            打造優(yōu)秀員工的職業(yè)化素養(yǎng)
            職業(yè)素養(yǎng)
            課程背景:企業(yè)的發(fā)展,離不開優(yōu)秀人才;而優(yōu)秀人才,是那些具備:可靠的人品、遠(yuǎn)大的目標(biāo)、對職業(yè)有崇高的信仰、誠信、敬業(yè)、忠于企業(yè)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神……具備這些特征的人,就是一個(gè)職業(yè)化的人,或者說是職業(yè)化程度很高的職業(yè)人,這種人是所有企業(yè)都需要的。為什么企業(yè)員工普遍缺乏敬業(yè)精神?為什么企業(yè)員工沒有責(zé)任心,缺少執(zhí)行力?為什么企業(yè)員工積極性不高,工作完成質(zhì)量不
            新員工溝通技巧
            溝通技巧
            課程背景:新員工初到企業(yè)時(shí),由于沒有正確的溝通技巧,與上級(jí)溝通時(shí),無法掌握要領(lǐng),對上級(jí)的命令經(jīng)常理解錯(cuò)誤,執(zhí)行困難。平級(jí)之間的溝通與協(xié)作,經(jīng)常發(fā)生各類誤解與糾紛,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)凝聚力低下。工作之余,與同事聯(lián)絡(luò)感情時(shí),難以激發(fā)對話的談話欲望,遇到不健談的人容易冷場,經(jīng)常陷入你說五句話,對方只“嗯”一聲的“尬聊”場景。隨著社會(huì)不斷發(fā)展,企業(yè)對新進(jìn)員工從“校園人”到“職場人”的轉(zhuǎn)變也格外重視,而溝通能力也成為
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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