【葛軍】部署培育及OJT在職訓練

管理者技能提升

 【課程結構】  【課程收益】1.增強學員(主管)對部屬培育的正確認知；2.學習有效教導及指導部屬的原則和技巧；3.促進公司人力資源的發展及應用，激發員工向心力，提升員工士氣；4.使組織內的OJT（崗位培訓）能有效落實，以提升部屬工作績效。【課程特色】1.實戰性--系統化的課程結構，實戰的課程內容，講述的是老師曾經做過的工作。2.落地性--結合柯式四級評估，幫企業最大

【葛軍】問題的分析與解決

管理者技能提升

 【課程收益】1.建立對待問題的正確態度；2.理解系統解決問題的涵義及思路；3.掌握系統解決問題的步驟、方法和工具；4.掌握建立問題解決機制的方法。【課程特色】1.實戰性--系統化的課程結構，實戰的課程內容，講述的是老師曾經做過的工作。2.落地性--結合柯式四級評估，幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中。3.實操性--打破傳統的培訓模式，以咨詢式培訓為主導，有利于學員培訓后轉化。4

【葛軍】高效溝通技巧

培訓課程

【葛軍】有效授權技巧

培訓課程

【葛軍】高效時間管理技巧

培訓課程

【葛軍】管理者基礎知識及角色認知

培訓課程

【葛軍】職業生涯規劃

培訓課程

【葛軍】勞動關系管理的風險規避

培訓課程

【葛軍】人事行政管理制度

培訓課程

【葛軍】咨詢式有效員工激勵

培訓課程

【葛軍】咨詢式薪酬體系建設

培訓課程

【葛軍】咨詢式績效管理體系建設

培訓課程

【葛軍】培訓管理實務

培訓課程

【葛軍】咨詢式培訓體系建設

培訓課程

【葛軍】招聘面試技巧

培訓課程