亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

吳春明
  • 吳春明實戰派財務管理講師,資本運營專家
  • 擅長領域: 阿米巴 股權激勵 業財融合 投融資 新三板
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

如何對項目管理實施有效的財務監控

主講老師:吳春明
發布時間:2022-01-12 14:58:42
課程領域:財務戰略 戰略管理
課程詳情:

培訓受眾:

企業財務總監、財務主管、成本核算、分析和控制人員、項目經理、團隊成員、
企業高層管理人員

課程收益:

1. 重新定位財務在項目管理中的職能/作用
2. 掌握項目評估/選擇的基本方法
3. 理解/掌握項目風險評估/應對的工具
4. 探討將項目管理與財務監控銜接的有效方式
5. 運用“掙得值”體系對項目成本/進度進行實時監控
6. 探討制約理論在項目執行過程中的應用

課程大綱:

有人認為,項目管理對財務監控最大的挑戰在于,項目在實施過程中面臨的不確定因素太多,要確保項目成本不超預算、還要取得預期的效果,并按時完成,幾乎是一項無法完成的任務,但這并不能成為財務主管“不作為”的借口,因為項目支出是企業最大的“現金流出”,項目管理中財務監管的缺位也意味著財務主管的失職;作為財務經理,不懂項目管理只能被動充當“提款機”的角色,無法實現對項目實施過程的事中控制。而作為項目經理,不懂財務如同駕駛著一輛沒有儀表盤的汽車在高速公路上狂奔,其后果不堪設想;

如何將財務監控貫穿于項目的整個生命周期?如何對企業面臨的各種機遇/投資項目進行嚴謹的評估/篩選?如何將投資項目風險控制在企業可承受范圍內?財務經理如何協助項目經理在項目實施過程中尋求成本、進度和效果之間的平衡,如何在企業內部構建一套將項目管理與財務監控有效結合的內控系統?是每個財務經理乃至高層管理人員無法逃避的責任?!叭绾螌椖抗芾韺嵤┯行У呢攧毡O控”培訓課將幫助您探討上述問題的解決之道,掌握實施更有效項目管理與財務監控的最新工具。

? 項目管理與財務管理的關系
? 項目管理與日常管理的差別
? 項目管理的三要素
? 財務管理的三個指標
? 項目管理的三個利益相關者
? 項目生命周期的四個階段
? 財務主管在項目管理中的角色

? 投資項目的評估與選擇
? 選擇投資項目的四個要素
? 項目可行性分析的四個要點
? 財務分析必須回答的四個問題
? 投資項目決策的四個原則
? 雙指標評估決策模型的應用

? 項目風險評估與應對
? 如何評估投資項目的風險?
? 風險評估矩陣的應用
? 投資項目風險衡量工具 – 標準差
? 如何進行投資風險敏感度分析

? 項目成本監控
? 掙得值體系
? 成本偏差與進度偏差
? 成本/進度執行效果指數
? 竣工預算與竣工估算
? 項目收入確認方法
? 里程碑法與成本加成法的利弊
? 小組活動:EAC報告分析

? 項目進度監控
? 項目計劃的五個步驟
? 項目范圍和里程碑的確定
? 如何估計每項任務的預算?
? 如何制定項目計劃時間表
? 工作分解結構
? 任務間的依賴關系/網絡圖
? 最早/最晚進度計劃
? 持續時間、浮動時間與關鍵路徑
? 小組活動:網絡圖/關鍵路徑練習

? 制約理論在項目管理中的應用
? “帕金森定律”與“學生癥候群”
? 制約理論關于持續改進的五個步驟
? 項目的“瓶頸”- 關鍵鏈
? 三種“緩沖”的類型及應用
? 如何化解對資源的沖突?
? 多項目管理

? 項目管理的三重約束
? 主要約束/中等約束/最弱約束
? 如何識別約束層次?
? 時間導向型項目管理策略
? 費用導向型項目管理策略
? 績效導向型項目管理策略


其他課程

新三板掛牌前企業估值與掛牌后市值管理
新三板
培訓受眾:企業董事長、總經理、財務總監、高層管理人員課程收益:幫助學員:用財務模型解讀商業模式,真正理解影響企業價值的關鍵要素,找到實現企業價值與股東財富倍增之道!按資本市場的游戲規則進行企業市值管理,走出“企業規模越大,老板越缺錢”的怪圈!課程大綱:正在籌備或剛剛在新三板掛牌,就遭遇到經濟寒冬,市場萎縮,需求不振,訂單大幅縮水…,如何通過精準的財務戰略規劃在困境之下實現企業價值的逆勢增長?古往今
股權激勵中的風險防范
股權激勵
培訓受眾:企業董事長、總經理、財務總監、人力資源總監、高層管理人員課程收益:幫助學員1. 跳出傳統激勵的思維方式,理解股權激勵的基本原理和功能2. 理解股權價值的評估方法/股權激勵的運作機理3. 掌握股權激勵的關鍵要素/主要方式/操作步驟4. 將股權激勵作為驅動企業業績增長的發動機課程大綱:互聯網 時代,企業同員工的關系已從以前的“雇傭-服從”關系轉變為“平等-合作”的關系。企業要為用戶源源不斷地
企業轉型與成本管控
轉型升級
培訓受眾:企業高管,各部門總監/經理,財務主管,有興趣進一步提升的職業經理人課程收益:幫助學員1. 正確認識/把握移動互聯網對傳統企業帶來的機遇與挑戰2. 借助大數據挖掘技術更加精準地研判客戶需求,合理配置企業資源3. 探討企業如何運用作業成本法完成從B2C到C2B的轉變4. 掌握工業4.0時代成本管控的新思路,將成本管控與企業轉型融為一體課程大綱:市場萎縮,需求不振,訂單大幅度減少…,這似乎是經
如何對項目管理實施有效的財務監控
戰略管理
培訓受眾:企業財務總監、財務主管、成本核算、分析和控制人員、項目經理、團隊成員、企業高層管理人員課程收益:1. 重新定位財務在項目管理中的職能/作用2. 掌握項目評估/選擇的基本方法3. 理解/掌握項目風險評估/應對的工具4. 探討將項目管理與財務監控銜接的有效方式5. 運用“掙得值”體系對項目成本/進度進行實時監控6. 探討制約理論在項目執行過程中的應用課程大綱:有人認為,項目管理對財務監控最大
企業投融資管理與并購重組
并購重組
培訓受眾:有投融資需求的企業管理者,正在籌備上市或有上市意愿的企業董事長、總經理、 財務總監、財務主管、投/融資部經理、高層管理人員課程收益:幫助學員1. 了解資本市場的游戲規則,以投融資驅動企業價值增長2. 掌握投資項目評估/決策的基本方法/指標,運用風險管理工具防范投資風險3. 熟悉企業融資的主要方式/渠道,在融資風險與成本之間尋求平衡4. 理解并購重組兼并模式及目標企業估值方法,掌握并購整合
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            久久精品91久久久久久再现| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲无亚洲人成网站77777 | 美日韩精品免费观看视频| 欧美一区二区视频免费观看| 一区二区三区福利| 在线日韩欧美视频| 在线成人av| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲国产成人久久综合| 亚洲电影一级黄| 亚洲国产综合视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区高清| 亚洲国产高清一区二区三区| 亚洲国产小视频在线观看| 亚洲激情视频网站| 日韩视频免费观看| 在线综合亚洲欧美在线视频| 亚洲一区二区av电影| 亚洲免费观看| 国产精品99久久久久久www| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 性色一区二区三区| 久久国产一区二区三区| 久久只有精品| 欧美国产一区二区| 欧美电影免费观看高清| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美私人网站| 国产欧美欧美| 精久久久久久久久久久| 精品999网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日韩视频第一页| 亚洲欧美国产不卡| 亚洲一区二区在线播放| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 六十路精品视频| 欧美伦理在线观看| 国产精品第2页| 国产主播一区二区三区| 国产精品爽黄69| 免费在线观看成人av| 先锋影音久久久| 午夜精品久久一牛影视| 久久久精品视频成人| 欧美高清视频在线播放| 欧美三日本三级少妇三2023| 国产女人aaa级久久久级| 在线高清一区| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 免费不卡在线视频| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产欧美日韩免费| 亚洲区在线播放| 午夜精品视频在线观看| 美日韩精品免费| 国产精品自拍三区| 亚洲激情亚洲| 欧美一级视频一区二区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产精品一级二级三级| 91久久久久久久久| 欧美亚洲免费在线| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 国产乱码精品| 亚洲三级影院| 久久九九有精品国产23| 欧美日韩中字| 亚洲国产成人午夜在线一区| 亚洲欧美视频在线观看| 欧美黄色一区二区| 国模私拍一区二区三区| 在线视频一区观看| 久热精品视频在线观看一区| 欧美亚洲网站| 欧美不卡激情三级在线观看| 欧美亚州一区二区三区 | 国产人妖伪娘一区91| 99精品视频网| 免费日韩成人| 国内精品免费在线观看| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 久久五月激情| 国产美女精品视频免费观看| 日韩午夜免费| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 性色一区二区三区| 欧美中文字幕| 国产精品免费久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 久久精品99无色码中文字幕| 国产精品免费一区豆花| 99国产精品久久久久久久成人热 | 欧美成人午夜视频| 国产亚洲成精品久久| 亚洲免费人成在线视频观看| 欧美人体xx| 亚洲国产精品高清久久久| 久久国产精品亚洲77777| 国产精品一区二区你懂得| 欧美日韩视频在线| 亚洲综合色自拍一区| 欧美不卡高清| 精品电影在线观看| 久久精品一二三区| 国产亚洲视频在线| 性欧美超级视频| 国产精品永久在线| 亚洲欧美资源在线| 亚洲欧美中文另类| 欧美日本一道本在线视频| 国产真实乱偷精品视频免| 欧美亚洲一区二区在线| 国产精品久久久久影院色老大 | 欧美视频在线一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 久久大综合网| 亚洲女优在线| 国内外成人免费视频| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 国产精品久久久久影院色老大 | 一区二区三区精品视频在线观看| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 亚洲福利视频网| 欧美在线资源| 国模私拍一区二区三区| 久久免费一区| 在线免费日韩片| 欧美大片18| 日韩一二三区视频| 欧美三日本三级少妇三2023| 一区二区三区四区五区精品| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 久久久91精品国产一区二区精品| 国产一区二区精品丝袜| 久久久精品tv| 亚洲激情国产精品| 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲一区欧美激情| 国产午夜精品视频| 狼人社综合社区| 亚洲美女区一区| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧美一区永久视频免费观看| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 欧美刺激性大交免费视频| 99精品免费视频| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 欧美一二三视频| 亚洲国产精选| 国产精品二区三区四区| 久久久久国产精品人| 亚洲精品中文字幕在线| 国产精品欧美久久| 久久全球大尺度高清视频| 亚洲精选视频在线| 国产精品网红福利| 免费成人av在线看| 亚洲一区免费网站| 一区二区在线视频观看| 欧美日韩国产高清视频| 性高湖久久久久久久久| 亚洲国产精品成人综合| 国产精品国产三级国产| 国产精品国产三级欧美二区| 欧美在线视频不卡| 一色屋精品视频免费看| 欧美日韩免费一区二区三区视频 | 国产一区二区三区的电影 | 在线一区亚洲| 韩日精品中文字幕| 欧美日本一区二区视频在线观看| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲激情视频在线| 国产精品无码专区在线观看| 免费黄网站欧美| 亚洲欧美成人网| 国产精品日韩欧美综合| **欧美日韩vr在线| 国产精品免费视频xxxx| 免费观看欧美在线视频的网站| 亚洲婷婷综合色高清在线| 在线播放豆国产99亚洲| 国产精品www.| 欧美成人精品一区二区三区| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 亚洲精品免费网站| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 极品尤物一区二区三区| 欧美亚洲成人免费| 欧美成人激情视频免费观看| 亚洲欧美中文字幕| 亚洲日本中文字幕| 黄色亚洲在线|