聶明
            • 聶明創(chuàng)新思維管理專家
            • 擅長領(lǐng)域: 創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            產(chǎn)品需求分析與需求管理

            主講老師:聶明
            發(fā)布時(shí)間:2024-09-30 11:36:05
            課程領(lǐng)域:通用管理 辦公軟件
            課程詳情:

            《產(chǎn)品需求分析與需求管理》

            主講:聶明

            【課程背景】

            在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,產(chǎn)品需求分析和需求管理已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素之一。無論是新創(chuàng)企業(yè)還是成熟企業(yè),都必須精確把握用戶需求,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品策略,才能保持市場(chǎng)地位與增長業(yè)務(wù)。

            產(chǎn)品/服務(wù)都是為用戶做事,滿足用戶需求,使用戶從中受益,從而企業(yè)獲得收益。

            課程突破了很多產(chǎn)品需求分析與需求管理課程只講理論思想、沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中一個(gè)個(gè)實(shí)際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在定義用戶需求的過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,帶領(lǐng)企業(yè)踏上與用戶一起共創(chuàng)之路, 精準(zhǔn)定義用戶需求,做好產(chǎn)品需求分析和需求管理,幫助企業(yè)快速低成本試錯(cuò),提升企業(yè)新產(chǎn)品/新業(yè)務(wù)的成功率。

            【課程收益】

            從全新的視角和方法論,做到真正站在客戶的角度進(jìn)行有效的洞察客戶需求,并收集和分析需求

            掌握對(duì)客戶需求進(jìn)行整理和分析的方法

            了解和學(xué)習(xí)共創(chuàng),幫助企業(yè)內(nèi)部各部門與客戶對(duì)產(chǎn)品需求和開發(fā)快速達(dá)成共識(shí),并落實(shí)到具體工作中,各利益相關(guān)者共同推進(jìn)新品或者新項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量

            掌握項(xiàng)目管理中關(guān)于談判和溝通的技巧,在博弈中與合作方獲得雙贏局面

            助力企業(yè)用最低的成本,最快的速度去設(shè)計(jì)產(chǎn)品和上市

            【課程特色】

            全新的視角和理念;干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩

            【課程時(shí)長】

                 2天(6小時(shí)/天)

            【課程大綱】

            第一部分 產(chǎn)品需求收集與分析

            一、產(chǎn)品需求收集

            1. 做事前先搞清需求:了解冰山下真正的需求

            2. 以用戶為中心的產(chǎn)品思維的價(jià)值是什么?

            后產(chǎn)品時(shí)代迭加疫情對(duì)宏觀市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響、對(duì)消費(fèi)者的影響,對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響

            了解以用戶為中心的產(chǎn)品思維帶給企業(yè)的價(jià)值

            3. 產(chǎn)品需求與用戶需求的關(guān)系

            4. 真正的以用戶為中心的產(chǎn)品思維模式不是所有企業(yè)都能做到的

            以運(yùn)營為中心 VS 以用戶為中心

            把自己當(dāng)用戶 VS 把用戶當(dāng)用戶

            定義需求 VS 定義產(chǎn)品

            5. 了解客戶需求的重要性:真需求 VS 偽需求

            6. 用戶洞察,如何從客戶角度進(jìn)行有效的客戶需求收集

            用戶洞察對(duì)企業(yè)的意義,幫助企業(yè)看到用戶冰山之下的真正需求

            用戶洞察的三大方法論,助力企業(yè)找到用戶真正的需求

            ü 交互式訪談

            ü 觀察

            ü 沉浸式體驗(yàn)

            用戶需求案例+互動(dòng)討論

            二、用戶需求的分析

            1. 以人為本定義產(chǎn)品和服務(wù)

            2. 洞察冰山下的深度需求,提升服務(wù)增值

            3. 人是我們一切工作的起點(diǎn)

            4. 產(chǎn)品需求VS用戶需求VS市場(chǎng)需求

            5. 如何使用工具與用戶共情,做到以用戶為中心開發(fā)新品?

            用戶畫像

            同理心地圖

            案例分享+互動(dòng)討論

            三、如何與客戶快速達(dá)成產(chǎn)品需求共識(shí),共同推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度

            1. 共創(chuàng)的意義和作用:幫助企業(yè)內(nèi)部各部門與客戶對(duì)產(chǎn)品需求和開發(fā)快速達(dá)成共識(shí),并落實(shí)到具體工作中,各利益相關(guān)者共同推進(jìn)新品或者新項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量

            2. 什么是共創(chuàng),共創(chuàng)的原則

            3. 共創(chuàng)不是一個(gè)人或者一群人拍腦袋

            4. 共創(chuàng)需要物理空間和心理空間

            5. 共創(chuàng)流程和工具

            第二部分 產(chǎn)品需求的管理

            一、好的頭腦風(fēng)暴,助力企業(yè)與客戶迅速明確產(chǎn)品需求,提高產(chǎn)品開發(fā)效率

            1. 頭腦風(fēng)暴的原則有哪些?

            2. 你了解什么是 Yes and 和 Yes but嗎?

            二、產(chǎn)品需求的管理

            1. 如何對(duì)客戶需求進(jìn)行整理和分析,形成各個(gè)細(xì)化的需求

            2. 如何基于現(xiàn)有需求進(jìn)行分解和分配

            3. 對(duì)于不可滿足的需求如何處理

            界定什么是不可滿足的需求

            如何處理不可滿足的需求

            三、新品開發(fā)迭代,企業(yè)如何以最低成本最快的速度做一個(gè)產(chǎn)品原型?

            1. 了解一下MVP

            2. 案例分享

            四、最低成本試錯(cuò),你知道做產(chǎn)品測(cè)試最有效的方式嗎?

            1. 案例分享

            2. 如何快速做產(chǎn)品開發(fā)的測(cè)試

            第三部分 項(xiàng)目管理中關(guān)于談判與溝通的技巧

            一、項(xiàng)目管理中關(guān)于談判的技巧

            1. 做好心理準(zhǔn)備,了解談判的特點(diǎn)

            2. 談判的原則:雙贏原則,清晰且明確目標(biāo)原則,客觀公正原則,隨機(jī)應(yīng)變?cè)瓌t

            3. 制定談判策略

            4. 談判的方法和技巧(輔助案例說明)

            傾聽和了解客戶需求

            制定計(jì)劃和方案

            建立信任和合作關(guān)系

            達(dá)成合作和簽訂合同

            二、項(xiàng)目管理中關(guān)于溝通的技巧

            1. 溝通是項(xiàng)目經(jīng)理最重要的一項(xiàng)工作

            2. 與不同對(duì)象溝通的要領(lǐng)

            向上溝通的原則

            平級(jí)溝通的原則

            向下溝通的原則

            跨部門溝通的原則

            第四部分  工具助力企業(yè)新品開發(fā)迭代

            1. 管理工具-PDCA

            2. 復(fù)盤工具-KISS

            3. 新品開發(fā)進(jìn)度管理工具-甘特圖 + 時(shí)間網(wǎng)絡(luò)圖+里程碑圖

            其他課程

            項(xiàng)目管理的基本技能
            項(xiàng)目管理
            【課程背景】美國《財(cái)富》雜志斷言:“項(xiàng)目管理將成為21世紀(jì)核心管理模式”。目前,各行各業(yè)都在組織中運(yùn)用項(xiàng)目管理,PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士,是目前在國際范圍內(nèi)項(xiàng)目管理領(lǐng)域使用的認(rèn)證。項(xiàng)目管理是科學(xué)也是藝術(shù)但事實(shí)上,在不少的組織中,仍有很大一部分的新晉項(xiàng)目管理者是在工作中通過不斷的試錯(cuò)和碰壁來掌握管理項(xiàng)目方法的。主要問題在于,1、依靠個(gè)體實(shí)踐來學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理,效率低,效果差,別人走過的彎路自己都要走一遍;
            人心紅利,百倍價(jià)值
            其他
            【課程背景】在“后疫情“時(shí)代下,使原本處于市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè),更加艱難。除了要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外,隨著人口紅利的消失、互聯(lián)網(wǎng)流量紅利的消失,尤其是2020年初爆發(fā)疫情到現(xiàn)在,消費(fèi)者的生活方式發(fā)生了巨大的變化,消費(fèi)習(xí)慣也隨之改變。這意味著各行業(yè)的洗牌已經(jīng)不再是一個(gè)概念,而是真的“狼來了”。吳曉波有句話很經(jīng)典:“不做社群未來將無商可談“。新的時(shí)代到來,每個(gè)企業(yè)能做的就是改變自己,擁抱時(shí)代。? 
            全局思維開發(fā)產(chǎn)品,讓企業(yè)利潤倍增
            創(chuàng)新思維
            【課程背景】在后疫情下, 使原本處于市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè),更加艱難。隨著消費(fèi)場(chǎng)景和人群的變換,產(chǎn)品是否能夠既暢銷又有利潤是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn),在如今的存量市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,用戶擁有絕對(duì)的選擇權(quán)。但對(duì)于企業(yè)來說,先需要活下去,再去謀求擴(kuò)張和發(fā)展。這就要求做產(chǎn)品開發(fā)的負(fù)責(zé)人,需要有全局思維的理念,開發(fā)產(chǎn)品的時(shí)候,要提前考慮產(chǎn)品從想法形成,到上市過程中的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,包括生產(chǎn)成本、磨具成本、運(yùn)輸
            用戶思維—洞察用戶的真正需求
            創(chuàng)新思維
            【課程背景】在后產(chǎn)品迭加后疫情時(shí)代下,使原本處于市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè),更加艱難。隨著科技不斷的進(jìn)步,大數(shù)據(jù)在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用,企業(yè)管理層很容易因?yàn)檫^于迷信科技而忽視了對(duì)人的理解。產(chǎn)品/服務(wù)都是為用戶做事,滿足用戶需求,使用戶從中受益,從而企業(yè)獲得收益。梳理商業(yè)創(chuàng)新史,我們發(fā)現(xiàn),在創(chuàng)新的早期階段,創(chuàng)業(yè)成功的首要因素是精準(zhǔn)定義了用戶需求,和用戶、用戶的用戶一起共創(chuàng),讓他人成為主體,一起打破舊有的共識(shí),創(chuàng)
            創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維與企業(yè)品牌市場(chǎng)營銷
            創(chuàng)新思維
            【課程背景】在“后疫情“時(shí)代下,使原本處于市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè),更加艱難。除了要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外,隨著人口紅利的消失、互聯(lián)網(wǎng)流量紅利的消失,尤其是2020年初爆發(fā)疫情到現(xiàn)在,消費(fèi)者的生活方式發(fā)生了巨大的變化,消費(fèi)習(xí)慣也隨之改變。這意味著各行業(yè)的洗牌已經(jīng)不再是一個(gè)概念,而是真的“狼來了”。吳曉波有句話很經(jīng)典:“不做社群未來將無商可談“。新的時(shí)代到來,每個(gè)企業(yè)能做的就是改變自己,擁抱時(shí)代。? 
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

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            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

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            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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