李桂湘
            • 李桂湘國(guó)家經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向),金融電力等企業(yè)金牌面試官
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非人力資源管理 管理者角色認(rèn)知 招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 管理技能提升
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:重慶市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話(huà): 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
            • 在線(xiàn)咨詢(xún)

            員工初入職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)換及通關(guān)特訓(xùn)營(yíng)

            主講老師:李桂湘
            發(fā)布時(shí)間:2024-10-18 15:11:04
            課程詳情:

            【課程背景】

            95后是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的原住民,同時(shí)也伴隨App游戲進(jìn)入職場(chǎng),因?yàn)榧彝W(xué)校教育環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的差異,很多職場(chǎng)新人難以適應(yīng),存在理想化、玻璃心,職場(chǎng)表現(xiàn)花樣繁多,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼。

            如何引導(dǎo)職場(chǎng)新人迅速調(diào)整心態(tài),掌握職場(chǎng)生存應(yīng)有的技能,樹(shù)立正確的職場(chǎng)觀,避開(kāi)雷區(qū)快速成長(zhǎng)那?從學(xué)員認(rèn)可接受角度出發(fā),本課程采用游戲化思維框架打造,達(dá)到企業(yè)管理期望。

            【課程收益】

            1、 心態(tài)上轉(zhuǎn)變調(diào)整為“職場(chǎng)模式”

            2、 學(xué)會(huì)職場(chǎng)發(fā)展中必有的技能裝備

            3、 職場(chǎng)通關(guān)的6個(gè)關(guān)口

            【授課對(duì)象】

            初入職場(chǎng)的新員工,畢業(yè)大學(xué)生等

            【課程講授方式】

            講授 + 案例剖析 + 視頻 + 小組互動(dòng)研討 + 世界咖啡,案例緊貼實(shí)際工作,講解由淺入深、化難為易,讓學(xué)員由工作時(shí)身邊發(fā)生的事例中學(xué)習(xí)到精髓。

            課程大綱:

            歡迎從“游樂(lè)場(chǎng)”模式進(jìn)入到“荒野求生”模式!

            一、準(zhǔn)備好“戰(zhàn)斗”了嗎?

            視頻:鷹之重生

            互動(dòng):你覺(jué)得哪里改變了?

                   換位思考:你喜歡誰(shuí)?

            1、 角色轉(zhuǎn)換

            從“自然人”到“職業(yè)人”

            鵝毛扇的秘密

            2、 校園人與企業(yè)人的不同

            A承擔(dān)的責(zé)任不同——責(zé)任勝于能力

            案例:“這是我的責(zé)任“

            B面對(duì)的環(huán)境不同

            職場(chǎng)新人如何快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境

            C人際關(guān)系復(fù)雜

            如何處理職場(chǎng)人際關(guān)系

            D制度管理VS自我約束

            規(guī)范的制度管理是職業(yè)人成功的基石

            3、為什么要工作?

            案例分享:趙麗的故事

            能力比薪水更重要

            4、 最好的結(jié)局

            鄰家的綠地并不總是更綠更好

            彼此成就

            二、職場(chǎng)勝出的武器裝備

            猜謎語(yǔ)  情景模擬

            1、 作戰(zhàn)地圖——工作規(guī)劃利器(規(guī)劃及時(shí)間管理)

            工具:時(shí)間管理四象限  

            番茄工作時(shí)間法

            2、 狙擊槍——瞄準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)(目標(biāo)管理)

             視頻: 他為什么會(huì)成功?

              如何制定目標(biāo)?

            目標(biāo)之SMART

            3、 偵察機(jī)——溝通利器DISC(有效溝通)

            認(rèn)識(shí)人溝通的不同特點(diǎn)

            如何與上級(jí)溝通?

            視頻:三種溝通方式

            4、 盾牌——抵擋“壓力”的攻擊(情緒管理)

            案例:過(guò)河   死囚實(shí)驗(yàn)

            壓力診斷方式

            如何正確面對(duì)順境和逆境

            學(xué)會(huì)適時(shí)開(kāi)啟“減壓閥”

            5、 必殺技——一招勝出(T型人才)

            職場(chǎng)生存的基礎(chǔ)

             如何提升自己

             努力成為T(mén)型人才

            三、職場(chǎng)通關(guān)“秘籍”

            1、擁有陽(yáng)光心態(tài)(陽(yáng)光心態(tài))

            有趣的計(jì)算

            案例:你選哪個(gè)?

            2、感謝自己的好習(xí)慣(習(xí)慣培養(yǎng))

            時(shí)間拉開(kāi)了你與ta的距離

            3、“做了”與“做好”(追求卓越)

            案例分析

            打工心態(tài)要不得

            責(zé)任感與自我價(jià)值提升

            4、 一個(gè)好漢三個(gè)幫(團(tuán)隊(duì))

            視頻:狼的智慧

            農(nóng)場(chǎng)故事

            決定你成就多大的重要因素

            5、 正確“秀”自己(正確的工作匯報(bào))

            6、 空杯心態(tài):

            演示

            向誰(shuí)學(xué)習(xí)

            7、 感恩心態(tài)

            感恩”的力量 

             感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多 

            養(yǎng)成感恩的習(xí)慣

            8、要避開(kāi)的職場(chǎng)雷區(qū)(避免誤區(qū))

            視頻:職場(chǎng)雷區(qū)

            雷區(qū)1:工作當(dāng)成學(xué)習(xí)的過(guò)程

            雷區(qū)2:僅僅發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

            雷區(qū)3:我會(huì)了

            說(shuō)明:本課程大綱為通用版本,一般會(huì)在培訓(xùn)前與企業(yè)做進(jìn)一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整為最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化培訓(xùn)并形成落地方案。

            其他課程

            中層管理力提升特訓(xùn)營(yíng)
            管理者技能提升
            【課程背景】當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是公司人才的競(jìng)爭(zhēng)。伴隨新生代進(jìn)入職場(chǎng),職場(chǎng)表現(xiàn)花樣繁多,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼,如何引導(dǎo)員工調(diào)整心態(tài),塑造陽(yáng)光心態(tài),提高責(zé)任意識(shí),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力亟待解決。本課程針對(duì)以上問(wèn)題給出可操作落地的解決技巧和方法,助力企業(yè)提升核心戰(zhàn)斗力。【課程收益】本課程培訓(xùn),您將至少得到以下收益:1、 塑造陽(yáng)光心態(tài),提高責(zé)任心意識(shí)2、 了解團(tuán)隊(duì)中不同性格的人的價(jià)值、
            員工初入職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)換及通關(guān)特訓(xùn)營(yíng)
            管理者角色認(rèn)知
            【課程背景】95后是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的原住民,同時(shí)也伴隨App游戲進(jìn)入職場(chǎng),因?yàn)榧彝W(xué)校教育環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的差異,很多職場(chǎng)新人難以適應(yīng),存在理想化、玻璃心,職場(chǎng)表現(xiàn)花樣繁多,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼。如何引導(dǎo)職場(chǎng)新人迅速調(diào)整心態(tài),掌握職場(chǎng)生存應(yīng)有的技能,樹(shù)立正確的職場(chǎng)觀,避開(kāi)雷區(qū)快速成長(zhǎng)那?從學(xué)員認(rèn)可接受角度出發(fā),本課程采用游戲化思維框架打造,達(dá)到企業(yè)管理期望。【課程收益】1、 心態(tài)上轉(zhuǎn)變調(diào)整為“職
            招聘甄選與面試技巧
            招聘面試
            【課程背景】人才的競(jìng)爭(zhēng)決定了企業(yè)的發(fā)展和未來(lái),如何面試可以識(shí)別企業(yè)的人才?最常用且有效的面試方法是什么?有什么注意事項(xiàng)?如何看穿TA的偽裝?不同特質(zhì)的人的潛力是什么?對(duì)企業(yè)將有何貢獻(xiàn)?這個(gè)崗位最佳匹配的特質(zhì)是什么?《招聘甄選與面試技巧》課程將現(xiàn)場(chǎng)給到學(xué)員四面“鏡子”,手把手協(xié)助您解決以上問(wèn)題,讓企業(yè)成為“人才吸鐵石”、“人心吸金石”,讓企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定地發(fā)展。【課程收益】1、 掌握精準(zhǔn)面試的
            非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
            非人資經(jīng)理管理
            【課程背景】當(dāng)今公司之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是公司人才的競(jìng)爭(zhēng)。直線(xiàn)經(jīng)理需要參與崗位設(shè)置、選用育留、績(jī)效管理和職業(yè)發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)。讓企業(yè)成為“人才吸鐵石”、“人心吸金石”,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。面對(duì)90/95后的新特點(diǎn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的知識(shí)和操作技能,將大大提高直線(xiàn)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力,并發(fā)揮公司整體人力資源價(jià)值。本課程案例豐富,使管理者在輕松愉快的氣氛中掌握員工選用育留等方面的
            測(cè)評(píng)技術(shù)特訓(xùn)營(yíng)
            人才測(cè)評(píng)
            【課程簡(jiǎn)介】測(cè)評(píng)技術(shù)在人才甄選、人員盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)中的作用越來(lái)越突出,在沿海及發(fā)達(dá)城市已得到了普遍應(yīng)用,本課程主要介紹測(cè)評(píng)技術(shù)中主流測(cè)評(píng)種類(lèi)及其優(yōu)劣勢(shì),幫助學(xué)員學(xué)會(huì)根據(jù)需求采用不同的測(cè)評(píng)種類(lèi)提升工作效率及企業(yè)績(jī)效。【課程收益】一、 了解人才測(cè)評(píng)的不同種類(lèi)及特點(diǎn)二、 學(xué)會(huì)面試的兩種基本測(cè)評(píng)方式三、 了解筆試的兩種基本測(cè)評(píng)方式四、 掌握心理測(cè)評(píng)中常用的測(cè)評(píng)工
            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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