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劉田卓 越 領(lǐng) 導(dǎo) 力
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力
第一講、什么是領(lǐng)導(dǎo)力?1、我們總是管理的太多,領(lǐng)導(dǎo)的太少2、每個(gè)人都必須具有領(lǐng)導(dǎo)力3、從經(jīng)典案例中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力第二講、領(lǐng)導(dǎo)的五種經(jīng)典行為1、 以身作則  案例 2、共啟愿景:共同的使命,共同的愿景3、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀:成功是最大的危機(jī),以終為始4、激勵(lì)人心:首先激勵(lì)自己5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):沒有完美個(gè)人,只有完美團(tuán)隊(duì)第三講、領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和管理的科學(xué)1、影響任務(wù)完成的因素實(shí)務(wù)分析2、下屬成長五階段規(guī)律、問題對(duì)
劉田高 效 執(zhí) 行 力
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力
第一講:什么是執(zhí)行和執(zhí)行力?——轉(zhuǎn)型期的核心 ——執(zhí)行是戰(zhàn)術(shù),要求的是效率和速度——執(zhí)行力不僅僅是戰(zhàn)術(shù)——執(zhí)行力經(jīng)典案例的啟示 第二講:為什么要執(zhí)行力?——轉(zhuǎn)型變革期間的關(guān)鍵——管理中最大的黑洞?——整體素質(zhì)的核心訴求?——最關(guān)鍵的問題和對(duì)策?第三講:如何執(zhí)行?——目標(biāo)管理工具與方法? ——德國管理的工具和方法? ——美國理的工具和方法?——日本管理的工具和方法?第四講:執(zhí)行力的三大精髓——人員
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