周末
            • 周末醫藥銷售及管理培訓專家
            • 擅長領域: 醫藥OTC
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            醫藥營銷之區域業務規劃

            主講老師:周末
            發布時間:2021-09-28 10:37:34
            課程詳情:

            課程大綱

            參加對象:高級醫藥銷售代表/主管/經理/培訓師/市場經理,其他有志于從事醫藥銷售的醫藥人士

            課    時:2天

            區域客戶這么多,我的資源應該投給誰更有效果?

            指標不斷攀升,我要如何布局才能讓市場良性發展?

            市場策略無法落地,我要如何創新設計適合區域內的營銷方案?

            同質化競爭嚴重,哪里是新的突破口和藍海市場?

            區域市場分析的核心在哪里,以市場為中心的理念適合我的區域嗎?

            醫藥行業巨變,每個企業的銷售人員,都會關心銷售資源分配**化,以及銷售目標產出**大化。區域市場規劃則是一系列的長期投資行為,只有分析市場的增長來源,找到市場關鍵增長點和潛力點,投放高匹配度的資源和創新的項目,才能創造非凡的商業價值。

            作為銷售人員、銷售管理人員,相信您一定希望掌握,在自己的區域內針對一群不同需求的客戶,透過銷售人員系統的銷售管理行為,合理分配公司的銷售資源提高銷量、效率、投入產出比,**終獲得良性的市場增長。

            **2天的培訓 輔導 演練,本課程能幫助您掌握區域市場管理的能力,實現目標!

            í 綜合運用系統的市場管理方法

            í 尋找區域當前局面的原因

            í 進行全面的SWOT分析

            í 設定清晰的銷售目標

            í 匹配資源和創造資源

            í 找到**優的行動方案

            í 跟進行動落地確保執行

            í 封閉式訓練營學習,個性化輔導演練點評

            全程由采用講授和實戰演練與分享。學員分組進行強化演練,由老師授課演練點評,讓每個學員都能得到思考和演練機會。

            í 模塊化課程內容,步驟分解式授課方法

            將根據企業內部培訓以及企業管理者的實際需求,將課程內容模板化,并以步驟分解式的授課方法便于學員掌握,讓學員掌握區域業務管理中,6個模塊的內容和方法。

            模塊一:業務現狀

            學習目標:分析業務現狀,了解目前市場的阻力點和增長點。

            一、銷售結果分析

            2 從當前市場業績出發

            2 5維分析法

            2 找到業績好的原因

            2 案例分析1:從生意規劃找問題

            2 找到業績不好的原因

            二、區域市場潛力分析

            2 分析原因

            2 案例分析2:區域患者流

            2 從外部6個方面做潛力分析,找到GAP點

            2 看市場潛力及競爭格局

            2 案例分析3:品牌故事

            三、活動有效性分析

            2 分析原因

            2 從內部分析

            2 看執行有效性

            模塊二:分析診斷

            學習目標:掌握SWOT工具的使用技巧,全面梳理市場問題。

            一、SWOT分析

            2 全面梳理現狀分析的結果(REP)

            2 案例判斷4:歸類

            2 關鍵點:客觀性、影響性、關聯性

            2 案例教學5:分析小羅的SWOT

            2 SO戰略、WO戰略、ST戰略、WT戰略

            2 小組討論5:用SWOT幫小明找對象


            模塊三:目標管理

            學習目標:掌握目標設定的原則和方法,才能有的放矢。

            一、目標OKR法設定

            2  1個聚焦的明確目標

            2  3個量化的關鍵結果

            二、SMART原則

            2 績效目標必須符合五個原則

            2 判斷演練5:目標是否SMART?

            一、目標分類管理

            2 目標分解

            2 業務目標

            2 榮譽目標

            2 能力目標

            2 練一練6:這個市場怎么做?


            模塊四:策略制定

            學習目標:掌握策略制定的方法,找到優先進攻的要點。

            一、 策略制定

            2 SWOT里面找到增長點

            2 策略的重要性排序

            2 確定關鍵策略3步法

            2 案例教學7:分析該策略


            模塊五:活動方案設計

            學習目標:防御階段,需要掌握更高的專業水準,給客戶新體驗,防止跳槽。

            一、活動計劃:5W2H分析法

            2 工具:5W2H分析法

            2 案例教學8:解讀該行動計劃

            2 客戶資源投入

            2 練一練9:表格工具使用

            二、 資源管理

            2 頭腦風暴10:什么是資源?

            2 資源的來源和構成

            2 資源分類:5種資源類型

            2 資源匹配客戶及市場需求

            三、其他支持

            2 6種支持方式

            2 每種支持使用要點

            2 學會利用支持


            模塊六:進展跟蹤

            學習目標:對結果的監控,確保所有的策略**終轉化成結果。

            一、監控實質

            2 檢查與公司目標的差距

            2 對照投入目標,檢查有效性水平

            2 檢查任務完成情況和時限

            2 監控結果、掌控過程

            二、監控方法

            2 設置監控節點

            2 案例教學11:節點管理

            2 業績跟蹤

            2 總結&評估

            2 PDCA循環的使用

            三、過關與總結

            2 通關環節12: 小組結合案例完成一份生意計劃

            2 各組分享生意計劃

            2 相互點評

            2 回顧所學知識和技巧

            2 學員提問與培訓顧問答疑

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            国产在线视精品麻豆| 亚洲综合精品成人| 91精品啪在线观看国产| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头 | 手机国产乱子伦精品视频| 2020精品自拍视频曝光| 1024你懂的国产精品| 亚洲精品成人av在线| 亚洲动漫精品无码av天堂| 一本一本久久aa综合精品| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 国产精品成熟老女人视频| 国内精品人妻无码久久久影院导航| 亚洲精品在线视频| 九九久久国产精品| 狼色精品人妻在线视频免费| 日韩国产欧美亚洲v片| 中文字幕亚洲日韩无线码| 国产成人无码aa精品一区| 国产老女人精品免费视频| 精品国产_亚洲人成在线| 成人H动漫精品一区二区| 久热爱精品视频在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲国产精品日韩在线观看| 久久国产精品一国产精品金尊| 老司机午夜精品视频资源| 久久精品国产亚洲AV电影| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲AV无码成人网站久久精品大| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 国模吧一区二区三区精品视频 | 国产精品亚洲一区二区三区在线观看 | 热久久这里是精品6免费观看| 久久996热精品xxxx| 在线私拍国产福利精品| 国产亚洲精品自在久久| 久热香蕉精品视频在线播放| 亚洲国产成人久久精品影视| 999久久久免费精品播放| 3d动漫精品啪啪一区二区免费|