周末
            • 周末醫(yī)藥銷售及管理培訓(xùn)專家
            • 擅長領(lǐng)域: 醫(yī)藥OTC
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            醫(yī)藥營銷之區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃

            主講老師:周末
            發(fā)布時間:2021-09-28 10:37:34
            課程詳情:

            課程大綱

            參加對象:高級醫(yī)藥銷售代表/主管/經(jīng)理/培訓(xùn)師/市場經(jīng)理,其他有志于從事醫(yī)藥銷售的醫(yī)藥人士

            課    時:2天

            區(qū)域客戶這么多,我的資源應(yīng)該投給誰更有效果?

            指標(biāo)不斷攀升,我要如何布局才能讓市場良性發(fā)展?

            市場策略無法落地,我要如何創(chuàng)新設(shè)計適合區(qū)域內(nèi)的營銷方案?

            同質(zhì)化競爭嚴(yán)重,哪里是新的突破口和藍(lán)海市場?

            區(qū)域市場分析的核心在哪里,以市場為中心的理念適合我的區(qū)域嗎?

            醫(yī)藥行業(yè)巨變,每個企業(yè)的銷售人員,都會關(guān)心銷售資源分配**化,以及銷售目標(biāo)產(chǎn)出**大化。區(qū)域市場規(guī)劃則是一系列的長期投資行為,只有分析市場的增長來源,找到市場關(guān)鍵增長點和潛力點,投放高匹配度的資源和創(chuàng)新的項目,才能創(chuàng)造非凡的商業(yè)價值。

            作為銷售人員、銷售管理人員,相信您一定希望掌握,在自己的區(qū)域內(nèi)針對一群不同需求的客戶,透過銷售人員系統(tǒng)的銷售管理行為,合理分配公司的銷售資源提高銷量、效率、投入產(chǎn)出比,**終獲得良性的市場增長。

            **2天的培訓(xùn) 輔導(dǎo) 演練,本課程能幫助您掌握區(qū)域市場管理的能力,實現(xiàn)目標(biāo)!

            í 綜合運用系統(tǒng)的市場管理方法

            í 尋找區(qū)域當(dāng)前局面的原因

            í 進(jìn)行全面的SWOT分析

            í 設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)

            í 匹配資源和創(chuàng)造資源

            í 找到**優(yōu)的行動方案

            í 跟進(jìn)行動落地確保執(zhí)行

            í 封閉式訓(xùn)練營學(xué)習(xí),個性化輔導(dǎo)演練點評

            全程由采用講授和實戰(zhàn)演練與分享。學(xué)員分組進(jìn)行強化演練,由老師授課演練點評,讓每個學(xué)員都能得到思考和演練機會。

            í 模塊化課程內(nèi)容,步驟分解式授課方法

            將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)以及企業(yè)管理者的實際需求,將課程內(nèi)容模板化,并以步驟分解式的授課方法便于學(xué)員掌握,讓學(xué)員掌握區(qū)域業(yè)務(wù)管理中,6個模塊的內(nèi)容和方法。

            模塊一:業(yè)務(wù)現(xiàn)狀

            學(xué)習(xí)目標(biāo):分析業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,了解目前市場的阻力點和增長點。

            一、銷售結(jié)果分析

            2 從當(dāng)前市場業(yè)績出發(fā)

            2 5維分析法

            2 找到業(yè)績好的原因

            2 案例分析1:從生意規(guī)劃找問題

            2 找到業(yè)績不好的原因

            二、區(qū)域市場潛力分析

            2 分析原因

            2 案例分析2:區(qū)域患者流

            2 從外部6個方面做潛力分析,找到GAP點

            2 看市場潛力及競爭格局

            2 案例分析3:品牌故事

            三、活動有效性分析

            2 分析原因

            2 從內(nèi)部分析

            2 看執(zhí)行有效性

            模塊二:分析診斷

            學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握SWOT工具的使用技巧,全面梳理市場問題。

            一、SWOT分析

            2 全面梳理現(xiàn)狀分析的結(jié)果(REP)

            2 案例判斷4:歸類

            2 關(guān)鍵點:客觀性、影響性、關(guān)聯(lián)性

            2 案例教學(xué)5:分析小羅的SWOT

            2 SO戰(zhàn)略、WO戰(zhàn)略、ST戰(zhàn)略、WT戰(zhàn)略

            2 小組討論5:用SWOT幫小明找對象


            模塊三:目標(biāo)管理

            學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握目標(biāo)設(shè)定的原則和方法,才能有的放矢。

            一、目標(biāo)OKR法設(shè)定

            2  1個聚焦的明確目標(biāo)

            2  3個量化的關(guān)鍵結(jié)果

            二、SMART原則

            2 績效目標(biāo)必須符合五個原則

            2 判斷演練5:目標(biāo)是否SMART?

            一、目標(biāo)分類管理

            2 目標(biāo)分解

            2 業(yè)務(wù)目標(biāo)

            2 榮譽目標(biāo)

            2 能力目標(biāo)

            2 練一練6:這個市場怎么做?


            模塊四:策略制定

            學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握策略制定的方法,找到優(yōu)先進(jìn)攻的要點。

            一、 策略制定

            2 SWOT里面找到增長點

            2 策略的重要性排序

            2 確定關(guān)鍵策略3步法

            2 案例教學(xué)7:分析該策略


            模塊五:活動方案設(shè)計

            學(xué)習(xí)目標(biāo):防御階段,需要掌握更高的專業(yè)水準(zhǔn),給客戶新體驗,防止跳槽。

            一、活動計劃:5W2H分析法

            2 工具:5W2H分析法

            2 案例教學(xué)8:解讀該行動計劃

            2 客戶資源投入

            2 練一練9:表格工具使用

            二、 資源管理

            2 頭腦風(fēng)暴10:什么是資源?

            2 資源的來源和構(gòu)成

            2 資源分類:5種資源類型

            2 資源匹配客戶及市場需求

            三、其他支持

            2 6種支持方式

            2 每種支持使用要點

            2 學(xué)會利用支持


            模塊六:進(jìn)展跟蹤

            學(xué)習(xí)目標(biāo):對結(jié)果的監(jiān)控,確保所有的策略**終轉(zhuǎn)化成結(jié)果。

            一、監(jiān)控實質(zhì)

            2 檢查與公司目標(biāo)的差距

            2 對照投入目標(biāo),檢查有效性水平

            2 檢查任務(wù)完成情況和時限

            2 監(jiān)控結(jié)果、掌控過程

            二、監(jiān)控方法

            2 設(shè)置監(jiān)控節(jié)點

            2 案例教學(xué)11:節(jié)點管理

            2 業(yè)績跟蹤

            2 總結(jié)&評估

            2 PDCA循環(huán)的使用

            三、過關(guān)與總結(jié)

            2 通關(guān)環(huán)節(jié)12: 小組結(jié)合案例完成一份生意計劃

            2 各組分享生意計劃

            2 相互點評

            2 回顧所學(xué)知識和技巧

            2 學(xué)員提問與培訓(xùn)顧問答疑

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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