周鈺
            • 周鈺職業化訓練專家 體驗教育專家
            • 擅長領域: 團隊建設 領導力 管理技能提升 企業管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:西安市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            企業內訓師實效培訓系統化解決方案

            主講老師:周鈺
            發布時間:2020-12-10 14:17:23
            課程詳情:

            【培訓時間】:

            21夜——43夜(課時和當堂課程開發的成果有關。)

            【課程大綱】:

            第一單元:課程開發的三立標準原則

            一、 程開發的“課程主題”知方向

            l 課程題目要有明確的方向指向性

            l 課程“立題”的三個動力:知識模型、能力模型、素質模型

            二、 開發的“課程大綱”知模型

            l 解決問題的能力模型

            l 課程標題的知識系統、流程系統

            三、 開發的“課程立節”知落地

            l 小節決定了課程的開發成果

            l 課程開發落地的四個標準

            四、 課程開發需要解決的兩大問題

            l 內容設計---如何解決實際問題

            l 教學手段---如何激發學員興趣

            五、 課程開發“立題”的原則與標準

            l 立題的緣起

            l 立題的標準

            l 研討會:企業培訓有那些課題類型

            第二單元:課程開發之:課程立題

            一、 課程編寫介紹

            l 課程介紹編寫要點演示

            l 自主設計課程課題課程介紹編寫練習、輔導

            二、 宗旨編寫

            l 課程核心宗旨編寫要點演示

            l 學員設計課程課題核心宗旨整理練習

            三、 課程“立題”的原則與標準

            l 課題由學員需求決定

            l 課程方向由學員現狀決定

            l 課程立題的三大標準

            l 研討會:學員擬講課題審題(確定課程開發課題和小組)

            l 總結:對學員本章成果進行現場點評、輔導和優化

            第三單元:課程開發之:課程立綱

            一、討論:一個課程由那些類型大綱組成?

            二、   課程常用大綱組成元素

            l 課程概念(概述)

            l 課程執行(訓練,技能)

            l 課程學術(最先進、最流行的學術研究)

            l 問題分析

            l 問題解決

            l 操作標準

            三、 順常規課程大綱

            l 五大綱開發訓練

            l 七大綱開發訓練

            四、 花田課程大綱

            l 花田邏輯

            l 簡易課程需求表的花田收集

            l 二度花田調研法

            l 快速梳理課程內容的習慣性套路

            l 花田課程模型效果訓練

            五、 課程大綱評審

            l 課程大綱整體完整性評審

            l 課程每個大綱完整性評審

            第四單元:課程開發之:課程立節

            一、 練習:學員自己書寫擬講課題大綱的小節

            二、 提升十倍信息量的強拆法

            三、 大融合、多元素的小節強拆法

            四、 課程細節與課程操作設計

            l 大綱告知(每個大綱一定要有一個“亮點”)

            l 細節擬定(關注細節開發)

            l 細節呈現注解(每個細節要用的課程表達技巧)

            l 課程小節評審

            ? 課程小節整體完整性評審

            ? 課程小節對課程功能實用性評審

            ? 課程小節的藝術性評審

            第五單元:課程設計技巧

            一、   練習:課程內容三層次權重劃分

            二、 課程的藝術結構設計

            l 課程的大互動設計

            l 娛樂性設計

            三、 A字結構課程和E字結構課程

            四、   案例在課程中的價值

            l 案例的五級講法設計

            l 四種課程案例形式

            五、   講師講義制作技巧

            六、   PPT設計與制作

            七、   課程互動的示范教學


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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