顏玉
            • 顏玉工商管理在讀博士 ;IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ;國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 情商領(lǐng)導(dǎo)力 服務(wù)營(yíng)銷
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:廣州市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            與壓力共舞,做情緒主人 ——《壓力與情緒管理》

            主講老師:顏玉
            發(fā)布時(shí)間:2022-12-12 18:48:57
            課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
            課程詳情:

            【課程簡(jiǎn)介】

            在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈、追求效率的社會(huì)環(huán)境下,壓力情緒越來(lái)越成為影響職場(chǎng)人工作的重要因素。作為執(zhí)行層的一線員工,對(duì)內(nèi)要面對(duì)績(jī)效考核的壓力,對(duì)外要承受客戶滿意度的壓力,還要面對(duì)生活中的雞零狗碎,常常會(huì)感到無(wú)奈、無(wú)助、委屈、力不從心。

            本課程運(yùn)用心理學(xué)的原理,結(jié)合心理拓展的方式,深入淺出地為學(xué)員提供壓力、情緒管理的專業(yè)技巧,幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)情緒、悅納情緒,從源頭上最大程度防止壓力的產(chǎn)生,提升管理素養(yǎng)和心理承受力,提高工作和生活滿意度,從而擁有積極健康的心態(tài),煥發(fā)工作的激情與活力。

            【課程收益】

            1. 正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒,掌握自我管理與發(fā)展的方法與技巧;

            2. 辨別壓力和情緒的征兆與癥狀,識(shí)別不同的壓力源及情緒狀況;

            3. 提升職業(yè)素養(yǎng)和心理承受力,提高工作績(jī)效與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

            【課程時(shí)間】

            1天(6小時(shí))

            【培訓(xùn)對(duì)象】

            職場(chǎng)人士

            【授課方式】

            主題講授、案例研討、角色扮演、實(shí)操練習(xí)、多媒體教學(xué)、互動(dòng)演練等有機(jī)結(jié)合

            【課程特色】

            1、運(yùn)用大量知名企業(yè)的心理咨詢案例,深入淺出,即學(xué)即用;

            2、采用繪畫、冥想、舞動(dòng)等藝術(shù)療愈方法,讓壓力情緒管理更徹底;

            3、通過(guò)互動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)演練,觸動(dòng)心靈、快速升華。

            【課程提綱】

            第一部分  與壓力共舞

            引子:你的壓力從何而來(lái)?

            (一)了解壓力源

            1、工作本身

            2、人際關(guān)系

            3、職業(yè)發(fā)展

            4、工作環(huán)境

            5、生活因素

            (二)測(cè)試壓力水平

            繪畫測(cè)試:雨中的你

            (三)壓力的心理模型

            1、刺激事件

            2、認(rèn)知評(píng)價(jià)

            3、心理反應(yīng)

            (四)應(yīng)對(duì)壓力的方法

            1、學(xué)會(huì)主動(dòng)積極

            ①?gòu)摹笆芎φ咚季S”到“掌控者思維”

            ②從“不得不”到“我選擇”

            ③從“關(guān)注圈”到“影響圈”

            案例:面對(duì)變化的發(fā)生,我該如何獲得掌控感?

            2、建立支持系統(tǒng)

            ①討論:你有哪些支持系統(tǒng)?

            ②人脈與支持系統(tǒng)的關(guān)系

            ③如何維護(hù)支持系統(tǒng)

            互動(dòng):如何獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持?

            3、學(xué)會(huì)情緒管理

            第二部分  做情緒主人

            (一)開(kāi)啟情緒覺(jué)察之旅

            互動(dòng):你說(shuō)我猜

            1、當(dāng)下觀察:深呼吸/觀察信號(hào)點(diǎn)/自問(wèn)

            2、事后覺(jué)察:什么人/什么事/因?yàn)槭裁?/p>

            3、情緒的四種能量:喜怒哀懼

            4、 情緒的形成機(jī)制

            ①三個(gè)大腦

            ②負(fù)面偏好

            ③冰山原理

            5、積極情緒與消極情緒

            ①快樂(lè)的四種激素:多巴胺、催產(chǎn)素、內(nèi)啡肽、血清素

            ②練習(xí):積極情緒識(shí)別

            (二)激發(fā)積極情緒

            1、接納消極情緒

            ①白熊效應(yīng):越壓抑越反抗

            討論:狗狗為啥不記仇?

            ②人類痛苦的根源:認(rèn)知融合

            ③緩解痛苦的方法:接納、承諾、行動(dòng)(ACT)

            2、改變心理機(jī)制

            討論:努力、成功與快樂(lè)的關(guān)系?

            ①合理情緒ABC理論

            互動(dòng):你看到了什么?

            ②非理性思維轉(zhuǎn)換

            3、調(diào)動(dòng)積極情緒

            互動(dòng):真心話轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)碰

            ①  學(xué)會(huì)感恩

            ②  有意行善

            ③  強(qiáng)化美好

            ④  正念靜心

            4、養(yǎng)成積極習(xí)慣

            活動(dòng):背靠背

            ①  設(shè)置阻力最小的路徑

            ②  找到容易改變的關(guān)鍵

            (三)傳播積極情緒

            1、用環(huán)境創(chuàng)造對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍的影響

            活動(dòng):此地認(rèn)識(shí)幾個(gè)人?

            ①營(yíng)造快樂(lè)的社交氛圍

            ②改變常規(guī)工作模式

            2、用積極情緒應(yīng)對(duì)變化帶來(lái)的恐懼

            互動(dòng):說(shuō)出你的糗事

            ①合理情緒ABC原理:換個(gè)角度看世界

            ②心理免疫力訓(xùn)練

            案例:被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)如何應(yīng)對(duì)?

            其他課程

            校園轉(zhuǎn)身 躍動(dòng)職場(chǎng) —— 新員工職業(yè)化素養(yǎng)通關(guān)訓(xùn)練
            新員工培訓(xùn)
            【課程簡(jiǎn)介】新員工常常面臨以下諸多問(wèn)題:如何盡快完成角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則?如何迅速了解企業(yè),熟悉自己的崗位?如何搞好人際關(guān)系,融入全新的團(tuán)隊(duì)?如何找到職業(yè)發(fā)展方向,踏實(shí)安心工作?作為職場(chǎng)新人,特別是校園招聘的應(yīng)屆生,既要完成從“學(xué)生”到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)變,又要完成從職場(chǎng)“小白”到職業(yè)“大?!钡耐懽儯瑹o(wú)疑需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)的適應(yīng)期方能為企業(yè)創(chuàng)造效益。本課程針對(duì)95后新生代的特點(diǎn),將其需要學(xué)習(xí)和掌握的職
            優(yōu)質(zhì)服務(wù)與投訴化解技巧
            營(yíng)銷技能
            【課程簡(jiǎn)介】隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的差距越來(lái)越小,服務(wù)成為體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。打造一流的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)注的新焦點(diǎn)。本課程從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)心態(tài)、服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等四個(gè)部分,系統(tǒng)講述客服相關(guān)知識(shí)、技能及現(xiàn)場(chǎng)演練,從而提升參訓(xùn)人員客戶服務(wù)的崗位能力。【課程目標(biāo)】1、學(xué)會(huì)壓力情緒管理的方法,確保積極服務(wù)心態(tài);2、了解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)理念,提高客戶服務(wù)意識(shí);3、學(xué)習(xí)客戶服務(wù)
            服務(wù)營(yíng)銷與客戶關(guān)系創(chuàng)新
            市場(chǎng)營(yíng)銷
            【課程簡(jiǎn)介】“沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)!”                      ——海爾集團(tuán)創(chuàng)始人張瑞敏隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的差距越來(lái)越小,服務(wù)成為體現(xiàn)企
            職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知與自我管理
            人力資源
            課程背景:在物欲橫流和人心浮躁的社會(huì)環(huán)境下,如何讓企業(yè)管理者堅(jiān)守職業(yè)道德,提升職業(yè)素養(yǎng)成為確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。如何讓管理者從內(nèi)心找到動(dòng)力,培養(yǎng)工作的使命感,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功恪守己任、以身作則,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),日益成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。本課程從職業(yè)素養(yǎng)與自我管理兩個(gè)角度入手,通過(guò)職業(yè)素養(yǎng)五項(xiàng)修煉的強(qiáng)化,再結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特點(diǎn)對(duì)管理者提出的新要求,以職業(yè)成功為目標(biāo),使其端正工作態(tài)度,重燃工作熱情,最
            反脆弱情商領(lǐng)導(dǎo)力 ——用積極情緒打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
            情商領(lǐng)導(dǎo)力
            【課程簡(jiǎn)介】來(lái)自哈佛的權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,情商領(lǐng)導(dǎo)力可打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì):更高的銷售業(yè)績(jī):樂(lè)觀的銷售人員被悲觀的銷售人員增加56%;更高的生產(chǎn)力:獲得贊美的員工每周的生產(chǎn)力增加31%;更好的工作績(jī)效:快樂(lè)、投入的員工比不快樂(lè)的同事增加25%;較低的健康成本:快樂(lè)員工的病假天數(shù)、離職率明顯減少。每100位快樂(lè)的經(jīng)理人,公司平均每年可節(jié)省將近40萬(wàn)美金;更高的利潤(rùn):平均而言,員工投入度在前四分之一的組織,能多創(chuàng)
            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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