徐運娥
            • 徐運娥收納整理師,JS禮儀培訓師
            • 擅長領域: 情緒與壓力管理 跨部門溝通 商務禮儀 沙盤模擬
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
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            新時代新擔當新作為干部隊伍建設

            主講老師:徐運娥
            發布時間:2023-06-12 15:33:13
            課程領域:通用管理 團隊管理
            課程詳情:

            課程目標:通過本課程的學習,使學員了解新時代干部隊伍建設的基本原則、重點任務、關鍵保障等方面的知識,掌握提升干部隊伍素質和推進干部隊伍工作規范化、制度化、程序化建設的方法和技巧,進一步提高學員對新時代干部隊伍建設工作的認識和思考水平。

            課程內容:

            第一講:新時代干部隊伍建設的基本原則

            1.堅持黨管干部原則,堅持全面從嚴治黨。

            2.堅持選賢任能原則,注重干部素質提升。

            3.堅持以人民為中心原則,注重干部群眾觀念培養。

            4.堅持弘揚黨的優良傳統和作風,注重干部政治素質培養。

            5.注重干部隊伍的年齡結構、學歷結構、專業結構的合理化和優化。

            第二講:新時代干部隊伍建設的重點任務

            1.注重干部隊伍黨性建設,推進干部組織關系清理整頓工作。

            2.加大干部培訓力度,提高干部素質。

            3.加強干部選拔任用工作,確保干部遴選機制公開透明、科學規范、公平公正。

            4.推進干部工作規范化、制度化、程序化建設,促進干部工作科學化、綜合化、信息化。

            5.注重年輕干部隊伍建設,加強年輕干部選拔、培養、使用和管理。

            第三講:新時代干部隊伍建設的關鍵保障

            1.發揮黨委、組織部門在干部隊伍建設中的核心作用。

            2.搭建各級干部隊伍信息平臺,建立信息共享機制,滿足各級干部信息化需求。

            3.完善干部隊伍管理制度,落實干部隊伍管理責任。

            4.加大干部隊伍建設投入,優化干部待遇結構,提高干部隊伍安全保障水平。

            5.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,真正推動全體干部不斷提高黨性、素質和工作本領。

            第四講:實踐案例分析

            結合干部隊伍建設的實際工作,通過案例分析、討論和分享等方式,深入剖析新時代干部隊伍建設的重點難點問題,總結成功經驗和教訓,推動干部隊伍建設工作深入推進。

            總結和展望:

            本課程從新時代干部隊伍建設的基本原則、重點任務、關鍵保障等方面進行了深入講解,并結合實踐案例進行了分析和思考,有助于提高學員對新時代干部隊伍建設工作的認識和思考水平,具有重要的理論和實踐意義。在今后的干部隊伍建設工作中,應當秉承學習的精神,切實提高工作水平和思想境界,積極行動,以新的擔當、新的作為,為新時代干部隊伍建設貢獻自己的力量。

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