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徐運(yùn)娥
  • 徐運(yùn)娥收納整理師,JS禮儀培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 跨部門溝通 商務(wù)禮儀 沙盤模擬
  • 講師報(bào)價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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目標(biāo)管理

主講老師:徐運(yùn)娥
發(fā)布時間:2023-06-12 15:30:06
課程領(lǐng)域:通用管理 目標(biāo)管理
課程詳情:

培訓(xùn)對象:  各級管理人員

企業(yè)中上層領(lǐng)導(dǎo)

課程收益:

要成就一件事情,一定要以目標(biāo)為導(dǎo)向,才會把事情做好,把握「現(xiàn)在」,專注在「今天」,每一分每一秒都要好好把握。目前不少企業(yè)采用了目標(biāo)管理方式,這不僅是一種有效的激勵方式,而且在很大程度上避免了任務(wù)進(jìn)程的不協(xié)調(diào),大大地提高了組織的運(yùn)作效率。企業(yè)成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標(biāo)無法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無法發(fā)揮時,工作效率就會大幅度降低。本課程旨在通過完整的介紹目標(biāo)管理的理論與方法,協(xié)助企業(yè)落實(shí)目標(biāo)管理,達(dá)成預(yù)定目標(biāo),員工充滿活力,充分發(fā)揮潛力,提升經(jīng)營績效。

通過學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:

全面了解目標(biāo)管理的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟;

掌握建立目標(biāo)管理體系的方法;

提高目標(biāo)管理實(shí)施的有效性;

根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)引進(jìn)、實(shí)施目標(biāo)管理。

課程大綱:

第一單元 目標(biāo)管理:引入、概念與案例

★什么是目標(biāo)?

★一起來思考:經(jīng)理人在工作中的困惑

★故事與案例

★一起來思考:目標(biāo)的重要性,什么是目標(biāo)管理?

★總結(jié):目標(biāo)管理(MBO)的真諦  

第二單元 目標(biāo)管理制度的引進(jìn)和推行

★ 決定引進(jìn)目標(biāo)管理

★ 因地制宜引進(jìn)合乎本企業(yè)需要的目標(biāo)管理方式 

★ 決定目標(biāo)管理的應(yīng)用范圍

如何確定推行目標(biāo)管理的范圍?

★ 加強(qiáng)對員工的宣傳和訓(xùn)練

★ 推行目標(biāo)管理的時間進(jìn)度管理

第三單元 目標(biāo)的制定

★ 如何制定出理想的目標(biāo)?

★ 雙向溝通制定目標(biāo)應(yīng)采取怎樣的工作程序?  

★ 領(lǐng)導(dǎo)對下屬如何做溝通、協(xié)調(diào)工作?   

★ 如何建立目標(biāo)體系圖?   

★ 如何填制定目標(biāo)卡?

第四單元 目標(biāo)管理的實(shí)施

★ 目標(biāo)的執(zhí)行   

★ 目標(biāo)執(zhí)行過程中的跟蹤檢查   

★ 跟蹤檢查的具體方法

★ 目標(biāo)的修正

第五單元 目標(biāo)的考核

★ 目標(biāo)執(zhí)行成果評估的一般原理 

★ 目標(biāo)執(zhí)行成果評估的具體辦法

★ 績效獎懲的一般原理

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