- 徐輝《管理錦囊》版權(quán)課程認(rèn)證講師;人力資源中級(jí)管理師
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 跨部門溝通 TTT 培訓(xùn)體系 溝通技巧
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對(duì)象
內(nèi)訓(xùn)師及管理者
目的
TTT-Training the Trainer to Train是指通過(guò)一步一練的專業(yè)培訓(xùn)，讓學(xué)員成長(zhǎng)為一名合格的內(nèi)訓(xùn)講師。通過(guò)案例是教學(xué)、互動(dòng)式引導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)及訓(xùn)練，科學(xué)合理的培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)人員，使其掌握授課技能及課件開發(fā)能力，通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)員將：
內(nèi)容
TTT-Training the Trainer to Train是指通過(guò)一步一練的專業(yè)培訓(xùn)，讓學(xué)員成長(zhǎng)為一名合格的內(nèi)訓(xùn)講師。通過(guò)案例是教學(xué)、互動(dòng)式引導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)及訓(xùn)練，科學(xué)合理的培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)人員，使其掌握授課技能及課件開發(fā)能力
一、講師授課技巧實(shí)訓(xùn)
二、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
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