亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

魏凌睿
  • 魏凌睿“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大數(shù)據(jù) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 問(wèn)題分析與解決
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)分析

主講老師:魏凌睿
發(fā)布時(shí)間:2023-11-15 11:48:01
課程詳情:

課程大綱

第一講:企業(yè)所面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因

1.數(shù)字化改變商業(yè)模式

1)數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)

2)機(jī)會(huì)變服務(wù)

3)服務(wù)變收入

2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)

3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)

二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素

1.以數(shù)據(jù)為中心的智能化發(fā)展目標(biāo)

2.數(shù)字化平臺(tái)的構(gòu)建

三、員工在企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型中應(yīng)該作出的應(yīng)對(duì)

1.IT思維和業(yè)務(wù)思維相融合

2.培養(yǎng)開(kāi)放共享的心態(tài)

3.圍繞以用戶為中心

4.提升數(shù)據(jù)分析處理能力

 

第二講:利用統(tǒng)計(jì)方法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析

一、標(biāo)度的選擇使用

量化感覺(jué)、態(tài)度、喜好等的方法

二、頻數(shù)的選擇使用(衡量對(duì)總體水平的作用程度)

1.餅圖

2.條形圖

3.直方圖

三、基于統(tǒng)計(jì)方法的分析

1.分析異常值與偏斜數(shù)據(jù)

2.均值VS中位數(shù)VS眾數(shù)

3.全距/四分位數(shù)的使用

4.百分位數(shù)與箱線圖的使用

5.方差VS標(biāo)準(zhǔn)差分析變異性VS分散性

6.利用概率進(jìn)行分析

案例1:用戶購(gòu)買公司產(chǎn)品概率的分析

案例2:某某企業(yè)員工加薪方案的選擇

四、基于統(tǒng)計(jì)方法的決策

1.比較法進(jìn)行決策

2.組合法進(jìn)行決策

3.貝葉斯方法進(jìn)行決策

4.快省樹(shù)方法進(jìn)行決策

思考:優(yōu)秀員工如何選用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)

案例:假設(shè)檢驗(yàn)與數(shù)據(jù)證偽保證決策結(jié)果的正確

綜合示例:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析銷售數(shù)據(jù)尋找方法提升某產(chǎn)品的銷量

 

第三講:利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行管理與運(yùn)營(yíng)

一、大數(shù)據(jù)現(xiàn)狀

1.大數(shù)據(jù)時(shí)代的標(biāo)志

2.六大趨勢(shì)推動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)展

3.HypeCycle技術(shù)趨勢(shì)對(duì)大數(shù)據(jù)的判斷

4.新基建戰(zhàn)略對(duì)大數(shù)據(jù)的定位

5.數(shù)字中國(guó)的內(nèi)容

案例:阿里雙11

二、大數(shù)據(jù)4V特征

1.數(shù)量大

2.多樣性

3.速度快

4.價(jià)值性

案例:大數(shù)據(jù)4V特征在數(shù)字化全量全連接中的應(yīng)用

三、把握大數(shù)據(jù)的三個(gè)關(guān)鍵

1.更多——全樣本透視本質(zhì)

2.更雜——透過(guò)混雜性適配場(chǎng)景應(yīng)用

3.更好——把握相關(guān)性,提供更好服務(wù)

案例:三個(gè)關(guān)鍵對(duì)數(shù)字化實(shí)時(shí)反饋的影響

案例:大數(shù)據(jù)商業(yè)畫像示例——千人千面

練習(xí):猜猜他是誰(shuí)?

四、大數(shù)據(jù)分析

1.大數(shù)據(jù)分析的困難

2.數(shù)據(jù)即服務(wù)DaaS

討論:數(shù)字化轉(zhuǎn)型中我們應(yīng)該關(guān)注工作中的哪些管理數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),它們的價(jià)值和應(yīng)用難點(diǎn)有哪些?

五、大數(shù)據(jù)應(yīng)用

1.被動(dòng)式演變成預(yù)判式

2.大數(shù)據(jù)商業(yè)價(jià)值

3.大數(shù)據(jù)在行業(yè)的應(yīng)用

案例:智慧城市建設(shè)

案例:企業(yè)數(shù)據(jù)地圖實(shí)踐

討論:企業(yè)數(shù)據(jù)治理——如何管好用好數(shù)字化平臺(tái)的數(shù)據(jù)?

 

第四講:利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析

一、K均值聚類算法應(yīng)用——客戶價(jià)值分析

1.客戶價(jià)值分析有利于減少營(yíng)銷成本

1)理解價(jià)值型客戶

2)差異化服務(wù)應(yīng)對(duì)不同價(jià)值客戶

2.客戶價(jià)值分析方法

1)客戶價(jià)值識(shí)別流程

2)K均值聚類識(shí)別客戶價(jià)值

a確定中心

b計(jì)算距離

c確定新中心

d迭代得到最終分類

3)針對(duì)不同客戶價(jià)值采用不同營(yíng)銷策略

視頻:根據(jù)對(duì)象不同采用不同策略的銷售視頻

案例:根據(jù)客戶的消費(fèi)額和交互屬性進(jìn)行聚類分析

二、決策樹(shù)算法應(yīng)用——風(fēng)險(xiǎn)客戶分析

1.傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別方法的劣勢(shì)

2.大數(shù)據(jù)方式下分析識(shí)別方法的改進(jìn)——決策樹(shù)算法應(yīng)用

1)預(yù)先建立if-then的判斷規(guī)則

2)數(shù)據(jù)分析建立的規(guī)則——信息熵

3)決策樹(shù)算法操作思路

4)建立決策樹(shù)模型進(jìn)行分析

a劃分屬性值

b計(jì)算劃分組的概率

c計(jì)算每個(gè)劃分規(guī)則下的信息熵

d選擇最小信息熵的規(guī)則為第一規(guī)則

e迭代到樣本分類

案例:警察是如何發(fā)現(xiàn)罪犯的?

案例:如何分析是否適合作為另一半

三、邏輯回歸算法應(yīng)用——敏感客戶分析

1.厘清不同場(chǎng)景下的敏感客戶特點(diǎn)

2.分析敏感客戶的關(guān)注點(diǎn)

3.邏輯回歸算法的應(yīng)用

1)二分類問(wèn)題

2)個(gè)人采用二分法預(yù)判的局限性

3)預(yù)判二分類問(wèn)題的優(yōu)化

4)二分類結(jié)果預(yù)判的本質(zhì)

5)大數(shù)據(jù)回歸方法進(jìn)行二分類預(yù)判

a線性回歸大數(shù)據(jù)方法

b邏輯回歸大數(shù)據(jù)方法

案例:如何判斷對(duì)方是否真心喜歡我

案例:回歸方法預(yù)判職業(yè)發(fā)展

案例:營(yíng)銷場(chǎng)景中敏感客戶分析降低投訴率

 

第五講:RapidMiner數(shù)據(jù)分析

1.分析接口

2.導(dǎo)入數(shù)據(jù)

3.加載數(shù)據(jù)

4.進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化

5.進(jìn)行建模

6.進(jìn)行模型應(yīng)用

7.測(cè)試模型

8.進(jìn)行模型評(píng)估

9.使用擴(kuò)展

聚類算法練習(xí):客戶價(jià)值分析

決策樹(shù)算法練習(xí):信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分分析

邏輯回歸算法練習(xí):敏感客戶分析

其他課程

把握技術(shù)趨勢(shì),擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型——萬(wàn)物互聯(lián)的智能大數(shù)據(jù)時(shí)代
數(shù)字化
課程大綱第一講:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的由來(lái)與實(shí)質(zhì)一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因1.數(shù)字化改變商業(yè)模式數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)→機(jī)會(huì)變服務(wù)→服務(wù)變收入2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)1)業(yè)務(wù)優(yōu)化2)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)二、數(shù)字化智能商業(yè)模型1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評(píng)估3.業(yè)務(wù)與數(shù)字技術(shù)“雙輪驅(qū)動(dòng)”三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素1.智能化發(fā)展目標(biāo)(以數(shù)據(jù)為中心)1)用數(shù)字化連接和即時(shí)反饋構(gòu)建數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)2)把握安全和
基于系統(tǒng)思維的問(wèn)題分析與解決
問(wèn)題分析和解決
課程大綱第一講:系統(tǒng)思維認(rèn)識(shí)問(wèn)題一、必須提升的數(shù)據(jù)型思維1.思維不足的三大痛點(diǎn)2.系統(tǒng)思維和常見(jiàn)思維的關(guān)系3.系統(tǒng)思維應(yīng)用場(chǎng)景案例1:框架建立——數(shù)字記憶案例2:如何解決產(chǎn)品銷量不佳的問(wèn)題案例3:人物畫像示例二、系統(tǒng)思維運(yùn)用的思考方法1.左右腦思維測(cè)試1:左腦測(cè)試測(cè)試2:右腦測(cè)試2.系統(tǒng)思考是左右腦綜合思考的方式3.右腦訓(xùn)練方法1)冥想2)深呼吸3)暗示4)想象力5)黃卡6)曼陀羅7)舒爾特訓(xùn)練表
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)分析
數(shù)字化
課程大綱第一講:企業(yè)所面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因1.數(shù)字化改變商業(yè)模式1)數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)2)機(jī)會(huì)變服務(wù)3)服務(wù)變收入2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素1.以數(shù)據(jù)為中心的智能化發(fā)展目標(biāo)2.數(shù)字化平臺(tái)的構(gòu)建三、員工在企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型中應(yīng)該作出的應(yīng)對(duì)1.IT思維和業(yè)務(wù)思維相融合2.培養(yǎng)開(kāi)放共享的心態(tài)3.圍繞以用戶為中心4.提升數(shù)據(jù)分析處理能力 第二講:利用統(tǒng)
數(shù)據(jù)分析處理及Power BI應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)
辦公軟件
課程大綱第一講:企業(yè)所面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因1.數(shù)字化改變商業(yè)模式數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)→機(jī)會(huì)變服務(wù)→服務(wù)變收入2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)1)業(yè)務(wù)優(yōu)化2)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素1.以數(shù)據(jù)為中心的智能化發(fā)展目標(biāo)1)用數(shù)字化連接和即時(shí)反饋構(gòu)建數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)2)把握安全和效率相平衡的原則建立數(shù)字化系統(tǒng)3)基于數(shù)字化進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理決策2.數(shù)字化平臺(tái)的構(gòu)建1)建立在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上的I
數(shù)字網(wǎng)絡(luò)視角下的場(chǎng)景化數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)
大數(shù)據(jù)
第一講:理解并利用個(gè)人數(shù)字網(wǎng)絡(luò)一、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)對(duì)傳統(tǒng)個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的沖擊1.節(jié)點(diǎn)和連接構(gòu)成了數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)2.網(wǎng)絡(luò)視角分析場(chǎng)景狀況的抓手二、把自己打造成不可替代的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)1.構(gòu)建穩(wěn)固的中心性底層邏輯(把握節(jié)點(diǎn)中心性三個(gè)特點(diǎn))2.搭建信息關(guān)系橋(占據(jù)網(wǎng)絡(luò)重要空隙)3.成為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化的“穿越者”(鍛煉切換能力)案例:如何判斷誰(shuí)是微信大V討論:如何利用節(jié)點(diǎn)理論實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)三、善用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)連接建立可靠關(guān)
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            欧美日韩系列| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美一区二区三区久久精品| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲精品三级| 亚洲激情综合| 亚洲国产清纯| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲电影免费观看高清| 亚洲国产成人久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲国产日日夜夜| 亚洲精品免费在线播放| 99天天综合性| 亚洲一品av免费观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧美一二三视频| 久久久成人精品| 免费成人小视频| 欧美欧美天天天天操| 国产精品观看| 国产一区二区三区免费在线观看 | 国产精品自拍视频| 欧美日韩国产在线| 国产精品99一区| 99精品欧美一区二区三区 | 亚洲欧美国产va在线影院| 亚洲欧美日韩综合| 久久精品一区二区三区不卡| 久久伊人亚洲| 欧美久久久久久| 国产精品视频第一区| 韩国福利一区| 亚洲精品四区| 午夜视频在线观看一区二区| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 国产精品久久77777| 国产日韩欧美三区| 亚洲高清免费在线| 一区二区三区 在线观看视| 午夜日韩福利| 免费一级欧美片在线观看| 欧美日韩一区二区欧美激情 | 欧美日韩视频在线| 国产精品夜色7777狼人| 一区二区三区在线不卡| 亚洲狼人综合| 久久丁香综合五月国产三级网站| 欧美成年人视频网站| 国产精品福利网站| 韩日欧美一区| 99亚洲精品| 久久精品国产一区二区三| 欧美电影免费观看高清| 国产精品区一区二区三区| 精品999成人| 亚洲精品国产精品乱码不99| 日韩一级成人av| 欧美一区二区三区男人的天堂| 欧美波霸影院| 国产午夜久久久久| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产欧美日韩不卡免费| 亚洲精品午夜精品| 亚洲午夜精品网| 欧美+亚洲+精品+三区| 国产精品爽黄69| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 香港成人在线视频| 欧美日韩极品在线观看一区| 精品91久久久久| 亚洲欧美日韩国产| 欧美伦理91| 亚洲大片av| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 欧美日韩国产一区二区| 激情久久五月| 午夜久久tv| 欧美日韩国产成人在线观看| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 日韩视频在线观看国产| 久久久久国产精品厨房| 国产精品嫩草久久久久| 日韩写真在线| 欧美电影在线免费观看网站| 精品1区2区3区4区| 欧美在线不卡| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 国产亚洲欧美日韩日本| 一区二区欧美精品| 欧美成人午夜视频| 影音先锋另类| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美mv日韩mv国产网站app| 一区二区亚洲精品国产| 久久www成人_看片免费不卡| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 欧美电影在线播放| 欧美精品二区| 在线观看视频免费一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 久久精品国产亚洲精品| 久久在线免费观看| 伊人精品久久久久7777| 久久人人爽人人爽| 精品9999| 另类综合日韩欧美亚洲| 1204国产成人精品视频| 玖玖玖国产精品| 亚洲夫妻自拍| 欧美gay视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 欧美日韩国产bt| 亚洲精品一二三| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 91久久中文字幕| 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲精品在线视频| 欧美日韩视频在线第一区| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 欧美精品videossex性护士| 日韩视频在线观看国产| 欧美三级在线视频| 亚洲自拍高清| 国产日韩欧美在线视频观看| 久久精品1区| 亚洲第一区在线观看| 欧美高清在线观看| 日韩一级精品视频在线观看| 欧美视频久久| 亚洲欧美久久久| 国产日韩欧美高清| 久久久久久一区二区| 久久久久.com| 夜色激情一区二区| 欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲一区国产一区| 国产麻豆成人精品| 久久久精品2019中文字幕神马| 红桃视频国产精品| 欧美1区视频| 在线亚洲国产精品网站| 国产精品日韩在线一区| 欧美中文日韩| 亚洲国产第一页| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 亚洲午夜伦理| 国语自产在线不卡| 欧美风情在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 欧美中文字幕在线| 国产一区二区| 欧美不卡福利| 亚洲综合色婷婷| 一区二区自拍| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美亚洲免费在线| 亚洲福利一区| 欧美色综合网| 欧美日韩综合在线| 欧美成在线观看| 在线亚洲一区| 国色天香一区二区| 欧美精品电影在线| 性色av一区二区三区在线观看| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 老妇喷水一区二区三区| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 中文精品视频| 黄色亚洲网站| 欧美视频日韩视频| 久久亚洲综合色| 亚洲一区二区三区涩| 国产中文一区| 欧美日韩精品一区二区| 性做久久久久久| 日韩一级视频免费观看在线| 欧美午夜片在线观看| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲国产高清一区| 国产精品午夜在线观看| 欧美高清视频www夜色资源网| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 国产区精品在线观看| 欧美日本不卡高清| 久久久免费av| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲区国产区| 激情国产一区二区| 国产精品视频1区| 欧美日韩成人在线观看| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美中文字幕精品| 亚洲综合首页| 一区二区日韩精品| 国产午夜精品久久久久久久|