魏凌睿
            • 魏凌睿“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大數(shù)據(jù) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 問題分析與解決
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:成都市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            數(shù)字網(wǎng)絡(luò)視角下的場(chǎng)景化數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)

            主講老師:魏凌睿
            發(fā)布時(shí)間:2023-11-15 11:46:47
            課程詳情:

            第一講:理解并利用個(gè)人數(shù)字網(wǎng)絡(luò)

            一、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)對(duì)傳統(tǒng)個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的沖擊

            1.節(jié)點(diǎn)和連接構(gòu)成了數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)

            2.網(wǎng)絡(luò)視角分析場(chǎng)景狀況的抓手

            二、把自己打造成不可替代的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)

            1.構(gòu)建穩(wěn)固的中心性底層邏輯(把握節(jié)點(diǎn)中心性三個(gè)特點(diǎn))

            2.搭建信息關(guān)系橋(占據(jù)網(wǎng)絡(luò)重要空隙)

            3.成為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化的“穿越者”(鍛煉切換能力)

            案例:如何判斷誰是微信大V

            討論:如何利用節(jié)點(diǎn)理論實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)

            三、善用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)連接建立可靠關(guān)系并打造高效協(xié)同團(tuán)隊(duì)

            1.建立同質(zhì)的情感連接和異質(zhì)的任務(wù)連接組建團(tuán)隊(duì)

            2.巧用強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系建立團(tuán)隊(duì)的溝通和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

            3.理解小世界網(wǎng)絡(luò)建立團(tuán)隊(duì)外部資源的獲取連接

            案例:六度分隔現(xiàn)象

            四、建設(shè)自己的有效數(shù)字網(wǎng)絡(luò)

            1.打造優(yōu)先連接成為高影響力的超級(jí)流量節(jié)點(diǎn)

            2.維護(hù)高質(zhì)量的資源最大限度發(fā)揮效率

            3.建立自己的高級(jí)網(wǎng)絡(luò)

            4.建設(shè)高韌性網(wǎng)絡(luò)樹立園丁式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

            5.利用組織中的非正式網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)服務(wù)

            6.深入分析多模網(wǎng)絡(luò)培養(yǎng)按需而動(dòng)的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)

            7.分析數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)中的圈層設(shè)計(jì)互動(dòng)模式

            案例1:大眾點(diǎn)評(píng)的信息瀑布分析

            案例2:影響力擴(kuò)散模型分析

            案例3:校友網(wǎng)絡(luò)分析

            案例4:布雷斯悖論

             

            第二講:培養(yǎng)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)思維

            一、數(shù)據(jù)化工作管理的本質(zhì)

            1.數(shù)據(jù)的四大類型

            2.讓數(shù)據(jù)說話——理解數(shù)據(jù)產(chǎn)生的背景

            二、建立數(shù)據(jù)思維的框架

            1.數(shù)據(jù)思維的起源

            2.數(shù)據(jù)思維框架拆解

            1)數(shù)據(jù)思維的三種境界:沒數(shù)、有數(shù)、馭數(shù)

            2)三方面區(qū)別數(shù)據(jù)思維和大數(shù)據(jù)思維的關(guān)系

            幸存者偏差案例:應(yīng)該在什么地方加裝裝甲(注意防止幸存者偏差)

            a預(yù)測(cè)思維

            b數(shù)學(xué)邏輯

            cKPI思維

            3)數(shù)據(jù)思維培養(yǎng)的四種方向

            方向一:提升數(shù)字型感覺

            方向二:建立平均回歸原則

            方向三:把握數(shù)據(jù)感覺

            方向四:建立數(shù)據(jù)模型

            4)數(shù)據(jù)思維培養(yǎng)五個(gè)步驟

            第一步:?jiǎn)枴獦I(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)問題

            第二步:拆—問題至細(xì)節(jié)的拆分

            第三步:解—運(yùn)用算法思維解決問題

            第四步:謀—數(shù)據(jù)思維與科學(xué)人文思維的統(tǒng)一

            第五步:現(xiàn)—可視化直觀高效呈現(xiàn)

            案例1:斯諾醫(yī)生

            案例2:汽車超速怎么調(diào)查

            互動(dòng)1:婚戀平臺(tái)如何為客戶服務(wù)的?

            互動(dòng)2:這樣吃Pizza虧了嗎?

            測(cè)試:您的數(shù)商值是多少?

            思考:某個(gè)城市一年的外賣數(shù)量?

             

            第三講:企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)

            一、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略分析

            1.分析思路

            2.相關(guān)戰(zhàn)略分析方法的運(yùn)用

            1)外部環(huán)境分析利器——內(nèi)外因素評(píng)價(jià)矩陣

            2)層次分析法步驟:建立層次結(jié)構(gòu)→準(zhǔn)則比較→計(jì)算準(zhǔn)則優(yōu)先級(jí)→方案確定→檢驗(yàn)

            3)麥肯錫戰(zhàn)略分析利器——GE矩陣

            4)權(quán)重確定方法——權(quán)值因子判讀/專家評(píng)分

            5)變異系數(shù)法:平均分→標(biāo)準(zhǔn)差→變異系數(shù)

            案例:如何找到鐘意的他/她?

            二、投資分析

            1.預(yù)測(cè)分析法

            1)預(yù)測(cè)原則

            2)定性預(yù)測(cè)方法

            3)定量預(yù)測(cè)方法:回歸→假設(shè)檢驗(yàn)

            2.收益分析法

            1)理解現(xiàn)金流量表

            2)靜態(tài)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

            3)動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

            3.風(fēng)險(xiǎn)分析法

            1)盈虧平衡分析

            2)敏感性分析

            3)概率分析

            案例1:預(yù)測(cè)某電子產(chǎn)品的銷售額

            案例2:判斷某項(xiàng)目是否可行

            三、新產(chǎn)品研發(fā)分析

            工具:用戶需求分析KANO模型

            1.模型的四類屬性

            1)必備需求

            2)一維需求

            3)魅力需求

            4)可有可無需求

            2.模型設(shè)計(jì)

            3.模型應(yīng)用

            案例:研發(fā)部門各種feature的開發(fā)順序分析

            四、營(yíng)銷分析

            1.分析思路

            1)用戶行為分析

            2)4P營(yíng)銷組合法

            3)營(yíng)銷效果評(píng)估

            2.聚類分析

            1)聚類分析思路

            2)層次聚類

            3)迭代聚類

            案例:用戶消費(fèi)習(xí)慣分析

            3.價(jià)格敏感度測(cè)試

            工具:PSM模型

            案例:某商品定價(jià)分析

            4.品牌知覺圖分析

            1)品牌知覺圖

            2)問題設(shè)置

            3)數(shù)據(jù)分析

            4)操作步驟

            案例:某品牌知覺圖

            5.定標(biāo)比超分析

            1)確定標(biāo)桿

            2)建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

            3)比較、提出措施

            案例:某產(chǎn)品渠道運(yùn)營(yíng)提升

            6.漏斗分析

            7.AIDA模型

            1)廣告投放地點(diǎn)

            2)廣告投放內(nèi)容

            3)廣告投放時(shí)段

            案例:某產(chǎn)品廣告方案

            五、運(yùn)營(yíng)分析——流轉(zhuǎn)地圖運(yùn)用

            1.流轉(zhuǎn)地圖5要素

            1)橫軸

            2)流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)

            3)流轉(zhuǎn)線段

            4)流轉(zhuǎn)數(shù)量

            5)流轉(zhuǎn)率

            2.三類流轉(zhuǎn)地圖——全域、平臺(tái)、局部

            3.流轉(zhuǎn)地圖應(yīng)用方式

            1)評(píng)價(jià)效能

            2)發(fā)現(xiàn)瓶頸

            3)開辟新路

            案例:某小程序電商運(yùn)營(yíng)整體提升

            4.繪制流轉(zhuǎn)地圖

            1)選擇業(yè)務(wù)目標(biāo),確定關(guān)鍵結(jié)果

            2)結(jié)合關(guān)鍵結(jié)果,反推高價(jià)值行為

            3)量化頁面數(shù)據(jù),排布流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)

            4)套用數(shù)據(jù)模型,補(bǔ)齊流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)

            練習(xí):繪制本企業(yè)的流轉(zhuǎn)地圖

            五、數(shù)據(jù)分析

            確定問題→分解問題→評(píng)估問題→決策執(zhí)行

            案例:某公司旗艦產(chǎn)品銷售提升

            其他課程

            把握技術(shù)趨勢(shì),擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型——萬物互聯(lián)的智能大數(shù)據(jù)時(shí)代
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            基于系統(tǒng)思維的問題分析與解決
            問題分析和解決
            課程大綱第一講:系統(tǒng)思維認(rèn)識(shí)問題一、必須提升的數(shù)據(jù)型思維1.思維不足的三大痛點(diǎn)2.系統(tǒng)思維和常見思維的關(guān)系3.系統(tǒng)思維應(yīng)用場(chǎng)景案例1:框架建立——數(shù)字記憶案例2:如何解決產(chǎn)品銷量不佳的問題案例3:人物畫像示例二、系統(tǒng)思維運(yùn)用的思考方法1.左右腦思維測(cè)試1:左腦測(cè)試測(cè)試2:右腦測(cè)試2.系統(tǒng)思考是左右腦綜合思考的方式3.右腦訓(xùn)練方法1)冥想2)深呼吸3)暗示4)想象力5)黃卡6)曼陀羅7)舒爾特訓(xùn)練表
            企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)分析
            數(shù)字化
            課程大綱第一講:企業(yè)所面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因1.數(shù)字化改變商業(yè)模式1)數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)2)機(jī)會(huì)變服務(wù)3)服務(wù)變收入2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素1.以數(shù)據(jù)為中心的智能化發(fā)展目標(biāo)2.數(shù)字化平臺(tái)的構(gòu)建三、員工在企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型中應(yīng)該作出的應(yīng)對(duì)1.IT思維和業(yè)務(wù)思維相融合2.培養(yǎng)開放共享的心態(tài)3.圍繞以用戶為中心4.提升數(shù)據(jù)分析處理能力 第二講:利用統(tǒng)
            數(shù)據(jù)分析處理及Power BI應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)
            辦公軟件
            課程大綱第一講:企業(yè)所面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因1.數(shù)字化改變商業(yè)模式數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)→機(jī)會(huì)變服務(wù)→服務(wù)變收入2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)1)業(yè)務(wù)優(yōu)化2)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素1.以數(shù)據(jù)為中心的智能化發(fā)展目標(biāo)1)用數(shù)字化連接和即時(shí)反饋構(gòu)建數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)2)把握安全和效率相平衡的原則建立數(shù)字化系統(tǒng)3)基于數(shù)字化進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理決策2.數(shù)字化平臺(tái)的構(gòu)建1)建立在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上的I
            數(shù)字網(wǎng)絡(luò)視角下的場(chǎng)景化數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)
            大數(shù)據(jù)
            第一講:理解并利用個(gè)人數(shù)字網(wǎng)絡(luò)一、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)對(duì)傳統(tǒng)個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的沖擊1.節(jié)點(diǎn)和連接構(gòu)成了數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)2.網(wǎng)絡(luò)視角分析場(chǎng)景狀況的抓手二、把自己打造成不可替代的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)1.構(gòu)建穩(wěn)固的中心性底層邏輯(把握節(jié)點(diǎn)中心性三個(gè)特點(diǎn))2.搭建信息關(guān)系橋(占據(jù)網(wǎng)絡(luò)重要空隙)3.成為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化的“穿越者”(鍛煉切換能力)案例:如何判斷誰是微信大V討論:如何利用節(jié)點(diǎn)理論實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)三、善用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)連接建立可靠關(guān)
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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