高級培訓(xùn)講師全健

全健，碩士，資深人力資源和管理心理學(xué)實戰(zhàn)型專家。曾任廣東康寶集團(tuán)市場部副總；廣州軟娛計算機軟件有限公司人力資源總監(jiān)及軟娛藝術(shù)事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān)。

   同時兼任深圳東誠信電子科技有限公司企業(yè)發(fā)展顧問，深圳大學(xué)成人教育學(xué)院、深圳廣播電視大學(xué)管理學(xué)\心理學(xué)講師、深圳達(dá)聞培訓(xùn)機構(gòu)兼職講師。

   全老師善于學(xué)習(xí)，博覽群書；對心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)等方面都有較多的了解。擅長運用心理學(xué)等綜合學(xué)科知識為企業(yè)做工作分析，建立招聘人才模式。擅長對人才的能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析和整理。對系統(tǒng)的人力資源管理體系建立和推進(jìn)有獨到的經(jīng)驗和見解。
   全老師對企業(yè)包括績效管理、招聘管理等現(xiàn)代人力資源管理體系的推進(jìn)方面有非常有效的經(jīng)驗和工作模式。
   曾推動并協(xié)助廣東康寶集團(tuán)、重慶凌達(dá)集團(tuán)、重慶全悅集團(tuán)等大中型民營企業(yè)建立ERP、DRP、DAS等自動化管理系統(tǒng)，善于總結(jié)溝通，具有很好的結(jié)構(gòu)性思維，能有效的和程序設(shè)計員一起構(gòu)建符合企業(yè)實際的管理系統(tǒng)。

多年從事招聘和績效管理工作。

主講課程：

人性化的績效管理
情緒管理培訓(xùn)
自我成長與職業(yè)規(guī)劃

服務(wù)客戶：

廣東康寶集團(tuán)、廣東創(chuàng)維集團(tuán)、重慶力帆集團(tuán)、深圳電信、深圳格力浦、新曄（香港）、重慶凌達(dá)實業(yè)、重慶木魚石房地產(chǎn)、重慶新望集團(tuán)（部分希望集團(tuán)人員創(chuàng)立）等