南斌
            • 南斌供應(yīng)鏈系統(tǒng)實戰(zhàn)專家,采購招投標(biāo)管理專家
            • 擅長領(lǐng)域: 采購管理 談判技巧 供應(yīng)鏈管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            集合采購實戰(zhàn)

            主講老師:南斌
            發(fā)布時間:2021-08-20 16:22:01
            課程詳情:

            課程背景
                在互聯(lián)網(wǎng) 時代下,越來越多的企業(yè)關(guān)注供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的資源整合和優(yōu)化,關(guān)注在大數(shù)據(jù)里如何更加有效運營,集合采購就是典型大數(shù)據(jù)下的運作模式,如何將企業(yè)成本優(yōu)勢和資源開發(fā)整合運用到極致?如何從原來的單兵作戰(zhàn)成為共享模式的利益最大化?如何從跨部門到跨行業(yè),從砍價成為雙贏的合作模式?集合采購實戰(zhàn)將是企業(yè)獲得新的競爭力和活力!對于企業(yè)和采購人員的提升會有很大的幫助!

            課程目標(biāo)
                本課程南斌老師結(jié)合國內(nèi)上市公司多年采購實踐經(jīng)驗,涵蓋多年集合采購的布局、規(guī)劃和風(fēng)險預(yù)測、識別、管控的實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程既總結(jié)了各類企業(yè)采購的重要經(jīng)驗和理論,又符合中國實際應(yīng)用中的文化與習(xí)慣。通過采購案例分析,使參加者學(xué)完本課程回到工作崗位后,能夠應(yīng)用到實際工作中去,提升自己的采購績效和職業(yè)能力。
            1.如何明確集合采購需求和定位
            2. 如何布局集合采購策略和戰(zhàn)術(shù)
            3.如何建立集合采購最佳的集采模式和組織定位
            4.集采采購的供應(yīng)商如何開發(fā)、選擇、考核
            5.集采成本倉庫和成本如何控制
            6.集采如何談判
            7.集采的風(fēng)險如何預(yù)防、識別、管控
            8.課程不設(shè)強制性認可,鼓勵學(xué)員大膽提問,現(xiàn)場互動交流。企業(yè)的現(xiàn)狀不同,所面臨的問題也不同,只有把脈問診,才能開出適合企業(yè)自身的良藥妙方
            9.課堂設(shè)組互動學(xué)習(xí),提問,辯論等多種交流溝通方式,讓學(xué)員在刺激中掌握難記的知識點,在掌聲和歡呼聲中愉快的結(jié)束全部課程
            10.現(xiàn)場提問,現(xiàn)場詳細解答,將提供建設(shè)性解決方案
            11.微咨詢效果:各組設(shè)置采購項目改善課題,進行小組間PK,老師最終點評,破解實際商務(wù)操作中的困惑

            課程對象:總經(jīng)理/副總、采購、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)、研發(fā)、品質(zhì)管理及相關(guān)部門人員

            課程大綱

            第一單元 明確集合采購的需求和定位
            1.采購策略和企業(yè)運營戰(zhàn)略關(guān)系
            2.如何明確集采戰(zhàn)略需求
            2.1集合采購需求的種類
            2.2集合需求具備那些關(guān)鍵點
            3.集合采購預(yù)算如何編制
            3.1預(yù)算與采購供應(yīng)成本核算關(guān)系
            3.2生命周期成本過程與預(yù)算關(guān)系
            3.3TC總成本構(gòu)成如何劃分
            3.4如何確定集采支出優(yōu)先級
            4.如何制定集合采購策略
            4.1如何利用供應(yīng)定位模型分析采購策略
            4.2如何利用供應(yīng)商感知模型制定供應(yīng)商管理策略
            4.3如何用7種商務(wù)合同連續(xù)圖譜確定戰(zhàn)略合作關(guān)系
            4.4集合策略制定基本步驟
            小結(jié):采購定位與需求對于集合采購工作開展的目的和意義
            案例分享:某企業(yè)如何通過集采模式成功化解成本上漲危機

            第二單元 如何制定集合采購商業(yè)計劃和采購戰(zhàn)略布局
            1.如何制定合理落地的集合采購商業(yè)計劃書
            1.1聯(lián)合采購商業(yè)計劃的背景介紹
            1.1.1聯(lián)合采購的原因
            1.1.2聯(lián)合采購的優(yōu)勢
            2.聯(lián)合采購物料的市場走勢和價格分析
            2.12016年市場走勢分析
            2.2生產(chǎn)廠家的階梯價格
            3.聯(lián)合采購組織方案書
            3.1采購商業(yè)聯(lián)盟章程
            3.2組織目標(biāo)和管理結(jié)構(gòu)
            4.聯(lián)合采購方案運行方案
            4.1供應(yīng)商評估和考核方式
            4.2采購方式
            5.聯(lián)合采購風(fēng)險評估和防范
            5.1違約風(fēng)險
            5.2防范措施
            6.聯(lián)合采購供應(yīng)商績效評估和考核
            6.1QCDS評估標(biāo)準
            6.2實際達成效果
            7.聯(lián)合采購整個項目的績效評估
            7.1目標(biāo)完成達成率
            7.2需要持續(xù)改善方面
            8.聯(lián)合采購可持續(xù)改善的方案
            9.集合采購的組建管理方案
            策略1:集合采購,分權(quán)訂購
            策略2:利用采購二八原則確定采購定位模型,制定采購戰(zhàn)略
            策略3:全員采購成本控制模式
            策略4:信息化資源共享,促進采購利益最大化
            小組討論:為什么集合采購企業(yè)往往會半途而廢
            案例分析:國內(nèi)3種不同集合采購體系運作下的優(yōu)缺點

            第三單元 集采供應(yīng)商如何開發(fā)選擇考核
            1.集合供應(yīng)商管理的原則
            1.1供應(yīng)感知模型運用
            1.2供應(yīng)商定位模型運用
            2.集采供應(yīng)商開發(fā)實施關(guān)鍵步驟
            2.1供應(yīng)商認證3大原則
            2.2供應(yīng)商資格認證開發(fā)體系實施步驟
            2.3建立高效供應(yīng)商開發(fā)渠道
            2.4如何實施供應(yīng)商驗廠考評體系
            2.5如何分析供應(yīng)商成本
            2.6樣品驗證和小批量流程制定
            2.7如何確保供應(yīng)商供應(yīng)成本穩(wěn)定
            2.8如何減少供應(yīng)商隱形成本浪費
            3.集采供應(yīng)商評估與管理
            3.1如何做好供應(yīng)商背景調(diào)查
            3.2QSAR日常考核能力如何量化
            3.3供應(yīng)商合作框架是什么
            3.4構(gòu)建供應(yīng)商合作框架9大步驟
            3.5供應(yīng)商評價的基本構(gòu)建模式
            3.6選擇供應(yīng)商10大原則
            3.7利用SPM供應(yīng)定位模型評估供應(yīng)商的開發(fā)體系
            4.采購戰(zhàn)略供應(yīng)商績效考核管理
            4.1如何設(shè)定供應(yīng)商的采購績效指標(biāo)
            4.2通過績效目標(biāo)來發(fā)揮采購執(zhí)行力
            5.如何建立采購戰(zhàn)略績效考核
            5.1如何建立供貨商績效評估表
            5.2績效管理3項工具
            5.3績效評估5項工具
            小組討論:為什么有績效考核的供應(yīng)商配合起來越來越難
            案例分析:某企業(yè)驗廠評估出現(xiàn)的漏洞和補救措施
            【應(yīng)用工具】SWOT分析模型
            【案例分析】某企業(yè)在集采模式下包材商務(wù)談判中出現(xiàn)的問題

            第四單元 集合采購成本的控制方式
            1.供應(yīng)市場分析如何確定優(yōu)先級
            1.1確定市場分析主要因素
            1.2供應(yīng)定位模型確定市場優(yōu)先級
            2.正確理解市場的成本模式
            2.1用波特“五種力量”評價供應(yīng)市場的競爭程度
            2.2確定采購產(chǎn)品生命周期
            2.3預(yù)測供應(yīng)市場趨勢的重要方法
            2.4確認價格決定因素,并建立成本/價格模型
            3.通過正確評估和細分市場來降低成本
            3.1如何確認風(fēng)險與機會
            3.2用POCKET方法評價地理區(qū)域
            3.3技術(shù)和供應(yīng)渠道細分的關(guān)鍵因素
            3.4如何評價成本風(fēng)險和機會
            4.利用市場信息制定降成本的方法
            4.1獲取有效信息的6個階段
            4.2理解、分析、組織市場信息來制定降成本的計劃
            5.公司經(jīng)營戰(zhàn)略和采購成本關(guān)系
            6.戰(zhàn)略采購分析方法
            7.采購成本重點控制方式
            8.供應(yīng)商關(guān)系對采購成本的影響
            9.供應(yīng)鏈對采購成本策略的影響
            10.工廠成本控制與價值分析
            11.從財務(wù)角度進行成本控制與價值分析
            案例分析:某企業(yè)針對大宗物料成本控制的分析報告

            第五單元 集合采購如何談判
            1.如何確定集合采購的戰(zhàn)略目標(biāo)
            2.制定談判策略七步驟
            第一步:明確談判目標(biāo)
            第二步:雙方立場和可能利益
            第三步:雙方實力優(yōu)勢和劣勢
            第四步:設(shè)定各自談判可能存在的分歧目標(biāo)
            第五步:談判最終策略是什么?最終目標(biāo)是什么
            第六步:談判團隊確定和分工
            第七步:談判具體戰(zhàn)術(shù)制定
            3.實施有效談判的基本步驟
            4.采購談判實戰(zhàn)‘降龍十九掌’
            第一:試探計/第二:聲東擊西計/第三:強人所難計/第四:換位思考計/第五:巧立名目計/第六:先輕后重計/第七:檔箭牌計/第八:順手牽羊計/第九:激將計/第十:限定選擇計/第十一:人情計/第十二:小圈密談計/第十三:奉送選擇權(quán)計/第十四:以靜制動計/第十五:車輪計/第十六:擠牙膏計/第十七:欲擒故縱計/第十八:告將計/第十九:紅臉與白臉
            【應(yīng)用工具】SWOT分析模型
            【案例分析】企業(yè)在一次包材商務(wù)談判中出現(xiàn)的問題

            第六單元 集合采購的風(fēng)險如何預(yù)防、識別、管控
            1.如何發(fā)現(xiàn)和分析集采聯(lián)盟企業(yè)中采購成本黑洞
            1.1集采過程十大浪費有哪些
            1.2集合權(quán)力有多大?& 采購責(zé)任有多重
            1.3如何發(fā)現(xiàn)集合采購成本浪費的黑洞
            1.4如何砍掉集合采購成本浪費的黑洞
            2.集合采購合同風(fēng)險預(yù)防、識別、管控的重要性
            2.1集合采購合同基本要求和規(guī)避風(fēng)險
            2.2集合采購合同關(guān)系類型
            3.集合采購如何制定合同管理計劃和績效評估
            3.1集合采購合同團隊職責(zé)和分工
            3.2集合采購進度管理必不可缺少的步驟
            3.3網(wǎng)絡(luò)圖和甘特圖在進度管理中的運用
            4.如何處理集合采購合同關(guān)系管理、爭議和終止
            4.1合同中的風(fēng)險評估
            4.2如何利用采購合同中的風(fēng)險登記表
            4.3采購進度管理中績效考核3大管理目標(biāo)
            4.4如何利用SWOT處理合同爭議和風(fēng)險
            小組活動:作為集合采購的聯(lián)盟企業(yè),你是如何控制采購運營風(fēng)險
            案例分析:某家電聯(lián)盟企業(yè)如何在鋁錠集合采購中出現(xiàn)集采合同糾紛


            其他課程

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            老司机精品视频免费| 国产精品先锋资源站先锋影院 | 亚洲精品综合久久中文字幕| 996久久国产精品线观看| 老司机午夜精品视频在线观看免费| 国产成人福利精品视频| 韩国精品一区视频在线播放| 国产精品第13页| 亚洲国产综合精品| 91精品国产乱码在线观看| 久久久精品2019中文字幕2020| 国产三级精品三级在线专区1 | 国产精品网址你懂的| 91精品手机国产免费| 99精品视频在线观看免费播放 | 久久9精品久久久| 精品久久久久久久| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 久久国产精品免费| 久久国产精品免费| 国产原创精品 正在播放| 久久久久久一区国产精品| 国产精品高清在线观看| 国产成人精品在线观看| 亚洲一级Av无码毛片久久精品| 亚洲国产精品人人做人人爽| 永久免费精品影视网站| 亚洲av无码成人精品区| 国产国产成人久久精品| 国产精品 91 第一页| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产精品麻豆入口| 久久久久久噜噜精品免费直播 | 久久久久久久精品毛万迈巴赫车标| 思思久久好好热精品国产| 最新亚洲精品国偷自产在线| 久久九九精品国产av片国产| 久久久精品一区二区三区| 久久精品视频99精品视频150| 久久国产乱子伦精品免| 99久久99热精品免费观看国产|