亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

毛雯娟
  • 毛雯娟職場管理溝通專家
  • 擅長領(lǐng)域: 執(zhí)行力 溝通技巧 時間管理 陽光心態(tài) 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

全面有效溝通

主講老師:毛雯娟
發(fā)布時間:2024-09-23 14:22:53
課程領(lǐng)域:通用管理 溝通技巧
課程詳情:

【課程獲益】

了解溝通對日常工作的好處和重要性;通過視頻分析及情景互動,讓大家建立溝通意識,培養(yǎng)在日常管理工作中的良好溝通習(xí)慣;

通過工作場景案例分析,讓大家掌握溝通的技巧,并能夠運用到實際工作中,突破溝通障礙,達到全面有效溝通的效果。

【課程特色】

以體驗式學(xué)習(xí)為主,配以大量的實際工作場景案例,通過學(xué)員的互動交流,案例分析等生動有趣的形式,讓學(xué)員們在體驗中,領(lǐng)悟管理者在職場中面臨實際溝通的解決方案,建立正確有效的溝通觀。課程注重實用性,讓學(xué)員能夠在得到領(lǐng)悟和具體實操的基礎(chǔ)上,將課堂所學(xué)運用于具體工作場景當(dāng)中。

【授課時長】一天,6小時

【內(nèi)容概述】

模塊一: 進入“全面有效溝通”

溝通的“難”和“易”

成功溝通第一步

詮釋“全面有效溝通”

“全面有效溝通”三要素

“全面有效溝通”給工作帶來的良好效果

課程互動:溝通力自測/大型有效溝通練習(xí)《四方城》

模塊二:“全面有效溝通”的常見障礙

個人障礙

方向/可信度/成見/經(jīng)驗/情緒

組織障礙

信息過濾/干擾/反饋

課程互動:職場典型溝通案例分析《偷懶的小馬》/《蘭總的困惑》

模塊三:掌握“全面有效溝通”的技能

“全面有效溝通”的原則

如何有效“聽” – 如何讓他人感受到“被聽見/聽懂”

如何有效“說” – 尊重的要領(lǐng)/說的場合/說的方式(職場非暴力溝通模式)

課程互動:實際管理溝通案例分析

其他課程

全面有效溝通
溝通技巧
【課程獲益】n 了解溝通對日常工作的好處和重要性;通過視頻分析及情景互動,讓大家建立溝通意識,培養(yǎng)在日常管理工作中的良好溝通習(xí)慣;n 通過工作場景案例分析,讓大家掌握溝通的技巧,并能夠運用到實際工作中,突破溝通障礙,達到全面有效溝通的效果。【課程特色】以體驗式學(xué)習(xí)為主,配以大量的實際工作場景案例,通過學(xué)員的互動交流,案例分析等生動有趣的形式,讓學(xué)員們在體驗中,領(lǐng)悟管理者在職場中
在后疫情時代管理壓力和提升狀態(tài)
壓力與情緒管理
【課程背景】 隨著時代發(fā)展,社會激烈競爭不斷層層加劇,節(jié)奏快效率高的工作要求,讓兼顧職場和家庭的人們,在心理層面,面臨著更多的壓力挑戰(zhàn),心理健康問題更加不容忽視。由于壓力,許多人在職場中會感到疲憊、焦慮、直至恐懼與窒息感接踵而至,這對日常工作會產(chǎn)生直接或長遠的負面影響。 自身心境與職場及家庭環(huán)境相互牽連,如何在職場中保持積極健康的工作狀態(tài),與自我認知、職場和家庭的關(guān)系相處,息息相關(guān)。本課程將會從專
高效執(zhí)行力
執(zhí)行力
【課程導(dǎo)言】普通員工的執(zhí)行力是遇事躲開,拖延癥;加班加點,做事方法不對;總處于忙碌時期,感覺時間不足;而卓越員工的執(zhí)行力是心態(tài)樂觀,遇事解決;做事有方法,事半功倍;懂得時間管理。企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程,管理者個人的計劃、方案、安排、任務(wù)等等,都需要通過執(zhí)行才能落實,沒有有效的執(zhí)行,一切都將成空。通過本培訓(xùn)課程讓員工認識到自身執(zhí)行不力的癥結(jié)所在,養(yǎng)成主動積極的工作習(xí)慣,掌握提升執(zhí)行
職場父母如何培育優(yōu)秀的孩子
家庭教育
【課程獲益】“為什么我的孩子不如以前聽話了?”“為什么孩子總和我對著干?”“孩子的成績上不來,我越操心,孩子越不爭氣,急死我了!”愛之深,心之切。以上是許多職場父母的心聲,也是家庭教育的普遍現(xiàn)狀,遇到這些困惑,大多是沒有找到解開家庭教育心鎖的鑰匙。課程將從結(jié)構(gòu)式家庭教育的視角,通過大量實際案例分析,向身處職場的父母展示如何利用有效時機,通過實用和落地的方法,讓家長們從不同的視角,領(lǐng)悟到達成有效家庭
時間管理
時間管理
【課程獲益】n 了解時間管理對于職場管理者的重要意義。n 通過對工作場景的分析,找到管理者浪費時間的癥結(jié)。n 引入實際有效時間管理工具,引導(dǎo)、植入及培養(yǎng)有效時間管理的信念和習(xí)慣。【課程特色】以體驗式學(xué)習(xí)為主,配以大量的實際工作場景案例,通過學(xué)員的互動交流,案例分析等生動有趣的形式,讓學(xué)員們在體驗中,領(lǐng)悟管理者在職場中面臨實際時間管理困惑的解決方案,建立正確有效的時間觀
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 久久精品最新地址| 中文日韩欧美| 中文精品在线| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 亚洲免费成人av电影| 亚洲激情亚洲| 亚洲毛片一区| 99视频日韩| 一区二区日韩免费看| 一区二区三区视频在线观看| 正在播放日韩| 亚洲欧美日韩专区| 欧美一区二区三区成人| 欧美主播一区二区三区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久久久久久综合| 老司机一区二区三区| 暖暖成人免费视频| 欧美激情综合| 欧美日韩一区二区三区在线看| 欧美人妖在线观看| 欧美性色视频在线| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产日韩欧美日韩| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 一区视频在线| 亚洲精品国产系列| 亚洲天堂激情| 欧美一区精品| 免费h精品视频在线播放| 欧美激情精品久久久久久| 欧美日韩综合久久| 国产欧美日韩激情| 在线精品视频在线观看高清| 亚洲日本一区二区| 亚洲午夜小视频| 欧美在线关看| 另类图片国产| 亚洲高清资源| 日韩写真在线| 亚洲欧美一区二区原创| 久久九九国产| 国产精品嫩草99av在线| 在线看片成人| 米奇777在线欧美播放| 欧美激情bt| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 国产情人综合久久777777| 黄色在线成人| 99精品欧美一区| 午夜精彩视频在线观看不卡| 久久久久亚洲综合| 欧美日韩成人| 国产一区二区三区的电影 | 欧美日韩一区二区在线观看| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 国产一区二区三区网站| 亚洲精品欧美一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 媚黑女一区二区| 国产精品女人毛片| 亚洲国产小视频| 性做久久久久久免费观看欧美| 麻豆精品一区二区综合av| 国产精品久久久久高潮| 亚洲第一中文字幕在线观看| 亚洲综合久久久久| 欧美成人免费全部| 国产日韩欧美a| 亚洲精选中文字幕| 久久成人免费电影| 欧美视频一区二区三区四区| 黄色av日韩| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美大片第1页| 国内精品久久久久影院优| 在线视频精品一区| 免费高清在线视频一区·| 国产免费亚洲高清| 在线视频欧美日韩| 嫩草成人www欧美| 狠狠干狠狠久久| 午夜视频一区| 欧美日韩在线视频一区二区| 在线观看欧美一区| 欧美一区二区大片| 欧美三级在线播放| 亚洲精一区二区三区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 国产伦精品一区二区三| 亚洲视频在线二区| 欧美精品一区二区精品网| 在线播放中文字幕一区| 欧美一区二区日韩一区二区| 国产精品分类| 99riav1国产精品视频| 欧美成人精品1314www| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美人成在线视频| 91久久精品美女| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产欧美日韩视频在线观看| 麻豆精品视频在线观看视频| 久久这里有精品15一区二区三区| 国产精品综合视频| 亚洲一区二区四区| 欧美色大人视频| aⅴ色国产欧美| 欧美日韩国产不卡在线看| 亚洲三级影片| 欧美激情女人20p| 亚洲人成网站影音先锋播放| 免费在线播放第一区高清av| 樱桃成人精品视频在线播放| 久久亚洲风情| 精品999在线播放| 久久免费视频在线| 极品少妇一区二区| 葵司免费一区二区三区四区五区| 红桃视频国产精品| 久久五月天婷婷| 亚洲成人原创| 欧美 日韩 国产在线| 最近中文字幕日韩精品| 欧美aa国产视频| 亚洲久久视频| 欧美日韩国产色综合一二三四 | 亚洲精品一区二区三区在线观看| 免费成人黄色片| 亚洲精品美女久久久久| 欧美日韩1区2区| 亚洲伊人观看| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 久久精品一本| 亚洲高清免费| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲图片欧洲图片av| 国产九九视频一区二区三区| 欧美在线观看一区二区| 极品少妇一区二区| 欧美国产综合视频| 在线亚洲欧美| 国产欧美在线看| 久久综合狠狠综合久久综青草 | 国产伦精品一区二区三| 久久国产精品毛片| 1024成人| 欧美日韩视频第一区| 亚洲尤物在线视频观看| 国产视频一区二区三区在线观看| 久久精品中文字幕免费mv| 亚洲电影观看| 欧美日韩中文| 久久不射网站| 91久久一区二区| 国产精品美女久久久久av超清| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲三级国产| 国产精品视频男人的天堂| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 欧美日韩小视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 伊人成综合网伊人222| 欧美日韩成人网| 欧美在线一二三| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产精品久久久久久影院8一贰佰 国产精品久久久久久影视 | 欧美精选午夜久久久乱码6080| 亚洲字幕一区二区| 亚洲高清视频在线| 国产精品jizz在线观看美国| 久久久xxx| 一区二区av在线| 国内精品亚洲| 欧美午夜片在线观看| 久久久久网址| 亚洲一区观看| 亚洲国内在线| 国产性天天综合网| 欧美日韩中文字幕| 久久免费精品日本久久中文字幕| 夜久久久久久| 悠悠资源网久久精品| 国产精品都在这里| 欧美1区2区3区| 欧美在线高清| 亚洲无亚洲人成网站77777| 亚洲大片精品永久免费| 国产精品五区| 欧美理论大片| 久久久天天操| 午夜精品区一区二区三| 亚洲每日在线| 亚洲第一天堂av| 国产亚洲精品资源在线26u| 欧美视频二区| 欧美精品成人一区二区在线观看 |