李錦
            • 李錦培訓內容建設與課程開發實戰專家
            • 擅長領域: TTT 人才梯隊 經驗萃取 微課
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:天津市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            承接績效-繪制關鍵崗位學習地圖

            主講老師:李錦
            發布時間:2024-03-13 16:52:16
            課程領域:人力資源 績效管理
            課程詳情:

            【課程背景】

            在為企業客戶提供培訓內容體系建設時經常遇到一些爛尾的學習地圖,企業已經為關鍵崗位繪制了人員成長的學習地圖,但在后期卻落不了地。究其原因,培訓內容體系建設大致分為三個階段:人才發展規劃、整合培訓資源、輸出培訓內容,企業培訓負責人因為沒有更多的精力承擔全部工作,因此經常把分成階段性項目分包給外部的專家或供應商,而這些機構與專家理論依據不同、目標不一致、成果標準也不統一,整個流程實施下來在接口處沒有做好銜接,例如學習地圖專家沒有考慮內容萃取以及課程開發的細節,因此企業在前期花大價錢繪制的學習地圖不能落地,很多都逃不掉束之高閣的命運。


            【課程收益】

            了解學習地圖的基本概念、重要作用,以及哪些角色繪制學習地圖

            了解能力素質模型的定義與作用、起源與發展、以及標桿企業的應用實踐

            了解企業關鍵崗位序列4個典型的人才發展通道

            掌握繪制關鍵崗位學習地圖的標準流程

            掌握組織經驗萃取的五化模型

            掌握學習地圖可視化工具,最終獲得關鍵崗位的學習地圖

            【課程特色】抓痛點,講干貨,解決實際問題;輸出式學習現場產出結果;大量實際案例。 

            【課程對象】人力資源總監、HR經理、培訓總監、培訓經理、內訓師

            【課程時間】2-3天(6小時/天)

            【課程大綱】


            【 導學模塊】學習地圖是什么?有什么作用?

            1學習地圖是什么  

            從培訓體系談學習地圖

            知識圖譜、學習路徑圖、學習地圖的區別與聯系

            學習地圖經典案例分享

            2學習地圖的作用

            從組織、管理者、員工三個角度詮釋學習地圖的作用

            【模塊1】為什么聚焦關鍵崗位,如何在企業中找到?

            3 聚焦關鍵崗位

            什么是關鍵崗位、為什么要聚焦關鍵崗位

            關鍵崗位序列判斷依據【工具】

            學習地圖三種經典模型及人才發展培訓框架

            4規劃人才發展通道

            關鍵崗位序列人才發展通道

            Y型雙通道人才發展通道

            三類崗位人才發展通道

            完美田字格人才發展通道

            5明確學習地圖輸出結果

            從組織、員工、管理者三個維度出發,依據組織戰略明確輸出結果

            6制定繪制學習地圖工作計劃

            確立階段目標,明確階段成果,統籌責任分工

            【模塊2】為什么在繪制學習地圖時要建立能力素質模型

            7能力素質模型定義

            能力素質模型起源、發展

            能力與素質的關系

            8能力素質模型應用

            國內外應用實踐經典案例

            能力素質模型的誤區及思考

            9關鍵崗位敏捷建模

            敏捷搭建關鍵崗位能力素質模型

            模型特色

            10匹配能力素質詞典

            麥克利蘭能力素質詞典

            參照標桿擴充68項能力素質詞典

            【模塊3】繪制關鍵崗位學習地圖的完整流程是什么?

            11梳理工作任務

            梳理工作任務的原則

            5種經典的自上而下的戰略演繹法,匹配

            【工具】“高層訪談清單”

            5種經典的自下而上的行為歸納法

            12提煉學習項目

            學習項目是學習地圖重要組成部分

            學習項目生命周期

            13規劃學習資源

            規劃學習內容

            規劃內容形式

            規劃內容來源

            14可視化學習地圖

            學習地圖結果的多樣性

            可視化學習地圖,匹配【工具】-經典學習地圖模板

            【模塊4】學習地圖之落地實施

            15學習地圖應用落地實施

            ? 完善工作、實施培訓

            其他課程

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            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

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            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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            文小林

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