亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

李堅
  • 李堅生產現場班組與中高層管理培訓實戰派管理專家,國家認證 職業培訓師
  • 擅長領域: 班組長管理 精益生產 現場管理 一線主管提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

6S、目視管理方法與技巧

主講老師:李堅
發布時間:2020-11-05 13:49:10
課程領域:生產管理 5S6S7S
課程詳情:


【課程背景】

在制造型企業的工廠現場,我們常可以看到治具、工具零亂擺放,機器設備布滿灰塵且未定位標識,原材料、半成品、成品、不合格品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業區、物流區、辦公區未明確規劃且標識不清,工人衣著不整,士氣低落,造成品質、效率、成本、安全等浪費現象隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實推行6S現場管理。

6S管理是現場管理的基礎,6S管理水平的高低,代表著管理者對現場管理認識的高低,這又決定了現場管理水平的高低,而現場管理水平的高低,制約著ISO、TPM、TQM、LP活動能否順利、有效地推行。

【課程收獲】:

1.了解6S基本要義;

2.掌握6S與目視管理推行的方法和技巧;

3.改善環境、提高品質、提升效率、改善安全隱患,降低企業成本;

4.為所在公司的業績最大化做出貢獻。

【課程對象】

制造企業廠長、經理、課長、車間主任、班長、組長、線長、拉長、領班員工和所有有興趣的學員等。

【教學方式】

講授法,案例,視頻觀賞,小組研討,現場演練等.

【課程時數】:

2天(每天6小時)

【課程大綱】

第一章 6S實施的重要性

1. 猜猜看: 這間小屋是做什么的?

2. 你更喜歡誰?問什么?

3. 企業需不需要化妝?為什么?

4. 第一印象效應與暈輪效應

5. 6S的七大效能

6. 心靈的震撼:6S不善帶來的視覺效應(不良圖片展播)

7. 蝴蝶效應

8. 6S不善造成的八大浪費

第二章6S的實施方法與技巧

1. 6S的起源與衍生概念

2. 6S的具體內容

3. 整理實施方法與技巧

整理的定義、目的與目標

整理的必要性、對象、基準

整理的三原則

整理的實例

4. 整頓實施方法與技巧

整頓的定義、目的與目標

整頓的必要性、對象

整頓的三原則

推行整頓的要領

5. 整理整頓“三定” 、“三易”原則

ü 材料的定置管理

ü 工具的定置管理

ü 消防設施的定置管理

ü 清潔工具的定置管理

ü 勞保用品的定置管理

ü 辦公室的定置管理等

6. 清掃實施方法與技巧

清掃的定義、目的與目標

整掃的三原則

推行清掃的四大要領

清掃實施的具體七步驟

清掃的具體實例

7. 清潔實施方法與技巧

清潔的定義、目的與目標

清潔的推進要領

清潔的步驟流程

清潔的具體實例

8. 課堂演練:制作一份整理整頓清掃的查檢表

9. 修養實施方法與技巧

素養的定義

修養推行的要領

推行修養的步驟

養成良好工作素養九要點

10. 安全問題的發生與預防

心靈的震撼:安全事故案例

引發事故的基本要素

事故的主要原因   

人的不安全行為操作現場常見的不安全行為

“三違”要控制的16種人

安全生產管理的方法

11. 目視管理與看板管理

目視管理的技法介紹

目視管理的技巧與案例(人、機、料、法)

優秀企業目視管理案例

第三章6S推的技巧與方法

1. 6S推行在方法失敗的十大原因

破窗效應

執行力不強的三大表現

執行力不佳的八個原因

6S推行規程中常見的七大托辭

2. 貝爾效應

3. 推行6S成功之條件

4. 推行的七大步驟與八大要訣

5. 高效執行力“十字訣”

6. 6S實施與推行案例分享


其他課程

生產現場精細化管理實戰 訓練營
培訓課程
MTP:管理有方-中高層管理者管理技能培訓
培訓課程
卓越班組長管理能力提升
班組長管理
【課程背景】1. 班組長的管理水平直接影響企業的整體績效,而目前企業的班組長,大多是一線人員提拔上來,對管理卻不是很了解;2. 在中國生產制造業高速發展環境下,快速提升一線班組長的現場管理水平是已經成為企業生存與發展的核心和原動力; 3. 此課程是根據現場管理實戰經驗,結合TWI、精細化管理等內容,對現今企業班組管理存在的實際問題所設計,更具有應用性與實戰性特點。【課
班組長日常事務與人員管理能力提升
一線主管提升
【課程收獲】:1. 清楚班組長的角色,了解卓越班組長每日工作要點與方法,落實與完善班組制度,提高組織績效;2. 掌握班組會的組織管理方法與技巧,通過高效班組會,讓員工從要我做轉變為我要做;3. 掌握班組長如何帶班的高效方法,提升班組的溝通能力、減少人員沖突,激發員工潛能,提高執行力 【課程對象】:ü 生產制造業班組長、儲備干部等以上級別管理人員。【培訓方式】
如何做一名合格的班組長(工具使用篇)
班組長管理
【課程背景】:自從一線員工提拔到班組長以來,每天疲于奔命,忙的手無足措,而且還得不到應有的效果,不知道每天該忙些什么,被事情追著跑。于是想通過培訓學習了解自己的具體工作內容,但往往得到的確實很空洞的理論知識,而無法做到真正的落地執行。針對以上現象,特開發如下課程,手把手的指導學員如何針對現場的具體順利進行,并提供有效的管理工具在課后給予學員直接應用,提高培訓效果。【課程收獲】:掌握現場每日管理要點
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            久久亚洲精品欧美| 国产精品女主播一区二区三区| 日韩视频一区二区三区| 国产手机视频一区二区| 欧美性事在线| 欧美日韩中字| 欧美日韩一二三区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美日韩国产首页| 欧美日韩免费观看中文| 欧美理论大片| 欧美精品在线一区二区| 欧美日本成人| 欧美性大战xxxxx久久久| 欧美午夜欧美| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产日韩一区二区三区在线播放| 欧美午夜视频| 欧美剧在线免费观看网站| 欧美激情影院| 麻豆freexxxx性91精品| 午夜精品免费| 久久国产精品72免费观看| 久久国产精品网站| 久久人体大胆视频| 欧美成人精品在线| 欧美理论大片| 国产精品久久久久一区二区| 国产精品色一区二区三区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产欧美日韩一区二区三区| 激情六月婷婷久久| 亚洲国产日韩欧美在线99| 91久久久一线二线三线品牌| 亚洲精选在线观看| 亚洲天堂av在线免费观看| 亚洲欧美另类在线观看| 久久国产视频网站| 女仆av观看一区| 欧美日韩国产小视频| 国产精品亚洲不卡a| 黄色工厂这里只有精品| 最新日韩在线| 亚洲一区尤物| 久久久久欧美精品| 女同性一区二区三区人了人一| 欧美精品久久天天躁| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区| 在线观看久久av| 一本色道综合亚洲| 久久精品国产v日韩v亚洲| 免费一区二区三区| 国产精品激情av在线播放| 女人色偷偷aa久久天堂| 美女91精品| 欧美三级在线视频| 国产欧美大片| 亚洲经典在线看| 性做久久久久久| 欧美精品日韩精品| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 在线观看日韩av| 亚洲一区久久| 免播放器亚洲一区| 国产精品美腿一区在线看 | 亚洲第一久久影院| 亚洲视频在线观看网站| 久久久一区二区| 欧美人成免费网站| 国产一区二区久久久| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 久久高清免费观看| 欧美日韩专区在线| 在线观看成人av| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 国产女主播一区| 91久久精品国产91性色tv| 亚洲欧美精品中文字幕在线| 欧美国产日本| 国内精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久久vr| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 国产精品视频最多的网站| 亚洲精品国产品国语在线app| 欧美在线|欧美| 欧美午夜精品一区| 亚洲欧洲日韩女同| 久久国产精彩视频| 国产精品福利在线| 99国产精品久久| 免费精品99久久国产综合精品| 国产欧美日韩一区二区三区| 一本久道综合久久精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产欧美一区二区三区沐欲| 日韩系列欧美系列| 裸体一区二区三区| 国产一区二区三区在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区第四页av | 国产精品男gay被猛男狂揉视频| 亚洲精品小视频在线观看| 久久久久五月天| 国产一区二区三区在线播放免费观看| 亚洲一区二区三区视频播放| 欧美剧在线免费观看网站| 亚洲日本中文字幕区| 欧美福利视频| 亚洲国内自拍| 蜜桃av综合| 一色屋精品视频免费看| 欧美一区国产二区| 国产精品综合网站| 午夜精品久久久99热福利| 国产精品成人aaaaa网站| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 精品99视频| 久热成人在线视频| 伊人色综合久久天天| 久久免费视频在线| 一区二区三区在线免费观看| 久久久夜精品| 在线观看欧美黄色| 欧美成人久久| 亚洲精品久久久久久一区二区| 欧美激情偷拍| 亚洲美女福利视频网站| 欧美日韩精品国产| 宅男精品视频| 国产精品毛片大码女人| 亚洲男女自偷自拍| 精品999成人| 国产精品一卡二| 午夜精品免费视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利| 国产在线不卡| 美日韩免费视频| 亚洲精品视频免费| 欧美午夜理伦三级在线观看| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美jjzz| 一区二区三区高清| 久久精品91久久久久久再现| 欧美日韩在线播放一区| 亚洲一本视频| 国产日韩亚洲欧美| 久久色在线播放| 亚洲精品影院在线观看| 欧美调教vk| 欧美在线观看天堂一区二区三区 | 国产午夜精品全部视频在线播放| 性欧美激情精品| 影音先锋另类| 欧美激情一区二区三区在线 | 国精产品99永久一区一区| 久久亚洲春色中文字幕| 国产日韩欧美黄色| 亚洲欧美网站| 在线播放豆国产99亚洲| 欧美日韩成人精品| 午夜精品久久| 亚洲第一精品福利| 欧美视频精品在线观看| 久久av老司机精品网站导航| 亚洲精品1234| 久久精品一区蜜桃臀影院 | 久久久精品免费视频| 亚洲人www| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费 | 国产美女搞久久| 亚洲男人av电影| 在线欧美不卡| 国产精品久久999| 久久亚洲精品视频| 亚洲一区综合| 亚洲国产成人久久综合| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 久久久久久久久久久一区 | 国产人久久人人人人爽| 欧美成人按摩| 午夜久久影院| 亚洲三级国产| 国产亚洲人成a一在线v站 | 亚洲激情小视频| 狠狠干狠狠久久| 欧美日韩伦理在线| 久久久久国产精品午夜一区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产综合香蕉五月婷在线| 欧美日韩在线视频一区| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 亚洲在线视频一区| 亚洲精品美女91| 极品av少妇一区二区| 欧美亚州一区二区三区 | 国产精品久久国产精麻豆99网站|