李堅
            • 李堅生產(chǎn)現(xiàn)場班組與中高層管理培訓(xùn)實戰(zhàn)派管理專家,國家認證 職業(yè)培訓(xùn)師
            • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 精益生產(chǎn) 現(xiàn)場管理 一線主管提升
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:蘇州市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            主講課程

            生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理實戰(zhàn) 訓(xùn)練營
            培訓(xùn)課程
            MTP:管理有方-中高層管理者管理技能培訓(xùn)
            培訓(xùn)課程
            卓越班組長管理能力提升
            班組長管理
            【課程背景】1. 班組長的管理水平直接影響企業(yè)的整體績效,而目前企業(yè)的班組長,大多是一線人員提拔上來,對管理卻不是很了解;2. 在中國生產(chǎn)制造業(yè)高速發(fā)展環(huán)境下,快速提升一線班組長的現(xiàn)場管理水平是已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心和原動力; 3. 此課程是根據(jù)現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,結(jié)合TWI、精細化管理等內(nèi)容,對現(xiàn)今企業(yè)班組管理存在的實際問題所設(shè)計,更具有應(yīng)用性與實戰(zhàn)性特點。【課
            班組長日常事務(wù)與人員管理能力提升
            一線主管提升
            【課程收獲】:1. 清楚班組長的角色,了解卓越班組長每日工作要點與方法,落實與完善班組制度,提高組織績效;2. 掌握班組會的組織管理方法與技巧,通過高效班組會,讓員工從要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙觯?. 掌握班組長如何帶班的高效方法,提升班組的溝通能力、減少人員沖突,激發(fā)員工潛能,提高執(zhí)行力 【課程對象】:ü 生產(chǎn)制造業(yè)班組長、儲備干部等以上級別管理人員。【培訓(xùn)方式】
            如何做一名合格的班組長(工具使用篇)
            班組長管理
            【課程背景】:自從一線員工提拔到班組長以來,每天疲于奔命,忙的手無足措,而且還得不到應(yīng)有的效果,不知道每天該忙些什么,被事情追著跑。于是想通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解自己的具體工作內(nèi)容,但往往得到的確實很空洞的理論知識,而無法做到真正的落地執(zhí)行。針對以上現(xiàn)象,特開發(fā)如下課程,手把手的指導(dǎo)學(xué)員如何針對現(xiàn)場的具體順利進行,并提供有效的管理工具在課后給予學(xué)員直接應(yīng)用,提高培訓(xùn)效果。【課程收獲】:掌握現(xiàn)場每日管理要點
            五型班組建設(shè)
            班組長管理
            【課程背景】:2 班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層組織,是企業(yè)一切工作的落腳點。加強班組建設(shè),是企業(yè)的一項長期戰(zhàn)略舉措。“五型”班組即管理型、清潔型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型班組,經(jīng)實踐證明,這“五型”體現(xiàn)了新時期班組建設(shè)的基本目標和發(fā)展方向,為優(yōu)秀的班組建設(shè)建構(gòu)了理論與實踐的橋梁。【課程收獲】:1. 清晰的了解班組長真正的管理角色,提高班組執(zhí)行力,提高員工士氣,提高班組管理能力等;
            全能型班組長的四項修煉
            班組長管理
            【課程收獲】:1. 清晰認知班組長的角色與定位;2. 充分了解班組長自我管理要點;3. 掌握班組的日常工作管理要點;4. 提升溝通教導(dǎo)激勵與執(zhí)行能力;5. 最終提升班組團隊的綜合能力。【培訓(xùn)方式】:管理理論 實戰(zhàn)(小組競賽、研討、案例分析、情景模擬等)【培訓(xùn)時數(shù)】:2天(每天6小時)【課程內(nèi)容】:修煉一、班組長的角色認知與定位一、班組長三忙困擾與原
            TWI一線主管技能訓(xùn)練
            一線主管提升
            【課程背景】TWI(Training Within Industry),即為督導(dǎo)人員訓(xùn)練,或一線主管技能培訓(xùn),其源于二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局重建日本經(jīng)濟,發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導(dǎo)人員,故引進TWI訓(xùn)練,培訓(xùn)了大量的督導(dǎo)人員的能力,日本政府認識到此培訓(xùn)的重要性,為此組織企業(yè)成立日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟得以迅速發(fā)展起到了極大的促進作用,現(xiàn)已是各個國家
            高效班組團隊建設(shè)
            管理者技能提升
            【課程收獲】1. 正人先正己,了解作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者具備的認知與管理能力;2. 掌握班組團隊溝通能力,提高工作效率,改善工作關(guān)系等;3. 掌握激勵員工的方法,發(fā)揮員工潛能,提高工作積極性等;4. 掌握班組成員執(zhí)行力管理有效方法,徹底貫徹工作要求等;5. 最終提升管理者的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)的能力,提高工作績效。【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)各級管理人員,包括班長、組長、
            精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)
            精益生產(chǎn)
            【課程背景】中國制造業(yè)面臨嚴峻考驗---原材料價格飆升、勞動力成本攀升、法律法規(guī)日益完善,中國制造業(yè)企業(yè)賴以生存的低成本優(yōu)勢蕩然無存。據(jù)權(quán)威調(diào)查,2015年珠三角、長三角就有20%的制造業(yè)企業(yè)倒閉,數(shù)十萬制造業(yè)企業(yè)正在倒閉的邊緣苦苦掙扎。怎樣在逆勢中崛起?實施精益生產(chǎn),持續(xù)改善,消除浪費,降低成本是直接有效、立竿見影的方法。精益生產(chǎn)是一種以最大限度地降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產(chǎn)管理方式,
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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