亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

李大洲
  • 李大洲客服中心精細化運營實戰專家
  • 擅長領域: 客戶服務 管理技能提升 時間管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

服務體驗與成本效能的精細化管理

主講老師:李大洲
發布時間:2024-09-19 17:32:46
課程領域:市場營銷 客戶服務
課程詳情:

【課程背景】

在當今復雜多變的經濟環境下,企業運營可謂是困難重重,面臨著一系列嚴峻的挑戰和難以突破的瓶頸。呼叫中心,作為客戶服務中至關重要的一個環節,其所承擔的責任愈發重大。它不僅要竭盡全力提升客戶的體驗,讓客戶在與企業的每一次交互中都能感受到貼心、專業和高效,而且還需要在保證服務質量的前提下,有效地控制運營成本。

本課程的設立初衷,正是要通過一系列科學的方法和豐富的實際案例,為企業指明方向。比如,通過對大數據的分析,精準洞察客戶需求,優化服務流程,在提升客戶體驗的同時降低不必要的成本支出。再比如,借鑒成功企業的經驗,學習他們如何巧妙地平衡服務質量與成本控制,以達到最佳效果。幫助企業在呼叫中心的運營中,精準地找到服務體驗和成本之間的平衡點,切實解決運營過程中的各種實際問題。從而大幅提升客戶的滿意度,顯著增強成本效能,最終順利實現企業的業務目標。

 【課程收益】

1、理解客戶體驗與成本效能的平衡點,實現多渠道服務整理和管理

2、掌握客戶體驗的重要性和評估方法

3、提升成本效能的管理能力

4、設計及優化客戶旅程與服務

5、有效處理客戶投訴與反饋

6、應用運營效率提升工具,資源優化與排班管理

7、文化建設助力體驗與效能管理

【課程特色】

針對性 -- 授課內容源于講師 20年豐富的客戶聯絡中心管理現場實戰經驗以及行業調研結果,貼切受訓企業學員崗位能力需求,培訓目標明確。

適用性--綜合運用案例分析,與學員工作實際緊密結合,應用性強。

精準性--理論與實戰相結合,針對企業實際情況以及企業內部不同需求。提供精準診斷服務以及挖掘根源原因后制定培訓落地方案,幫助企業解決問題。

有效性--擅長熟練運用互動問答、研討分享、體驗感受和工作坊等多種培訓手法,全方位激發學員潛力,內容呈現通俗易懂,便于學員吸收和掌握培訓效果落地轉化的方法。

趣味性-- 善于調動現場氣氛,親和力強,學員參與性高,氣氛輕松愉快

前瞻性-- 在全媒體以及智能客服技術多元化時代下為客戶聯絡中心行業提供持續創新與提升的建設性解決方案。

【課程對象】

客服中心運營管理人員,流程優化、服務體驗人員 ,以及相關對客戶體驗和成本關系有興趣的人員

【課程時間】

2天(6小時/天)

【課程大綱】

一、體驗與成本的矛盾點分析

1、用戶體驗與成本效能的常見沖突

2、平衡體驗與成本的策略

3、成本效能提升中的用戶體驗保障

4、互動案例:分析實際案例中的體驗與成本沖突

5、課程輸出:學員制定解決方案并進行展示

二、用戶體驗的定義與重要性

1、什么是用戶體驗

2、用戶體驗的重要性和對業務的影響

3、客戶期望與實際體驗的5大GAP

4、優秀客戶體驗的特征

5、互動案例:優秀客戶體驗的實例分析

6、課程輸出:學員分組討論并列出他們認為的優秀客戶體驗要素

三、成本效能的基本概念

1、成本效能的定義與衡量指標

2、呼叫中心成本結構分析

3、成本效能的影響因素

4、成本效能與業務績效的關系

5、互動案例:成功成本控制的實際案例分享

6、課程輸出:學員分組討論并列出他們當前面臨的成本挑戰

四、客戶體驗評估方法

1、客戶反饋與滿意度調查

2、NPS(凈推薦值)和CSAT(客戶滿意度)等指標

3、客戶反饋(VOC)分析與報告

4、改進客戶體驗的關鍵步驟

5、互動案例:使用實際數據進行客戶體驗評估

6、課程輸出:學員實踐設計簡易客戶滿意度調查表

五、用戶旅程優化

1、用戶旅程繪制的意義

2、什么是用戶旅程及核心概念

3、用戶旅程地圖繪制與分析

4、客戶接觸點識別與優化

5、優化客戶旅程的實際案例

6、互動案例:使用實際數據進行客戶體驗評估

7、課程輸出:學員繪制自己公司的客戶旅程地圖

六、VIP用戶的運營

1、用戶運營的核心及方向

2、用戶識別的方式及數據分析應用

3、用戶的全生命周期管理及體系搭建

4、個性化服務設計與實施

5、個性化服務與客戶滿意度的關系

6、互動案例:個性化服務設計與模擬

7、課程輸出:學員設計并展示個性化服務方案

七、多渠道客戶服務

1、電話、郵件、聊天和社交媒體等多渠道服務整合

2、各渠道的優勢與挑戰

3、多渠道服務一致性與質量管理

4、客戶服務標準與規范

5、互動案例:多渠道服務情景演練

6、課程輸出:學員設計多渠道客戶服務流程

八、客戶投訴處理與反饋機制

1、有效的投訴處理策略

2、客戶反饋的收集與利用

3、投訴處理流程與標準

4、投訴復盤改進及預防

5、互動案例:模擬客戶投訴處理

6、課程輸出:學員編寫標準化投訴處理流程

九、科學的生產力管理(WFM)

1、智能化的運營模型分析

2、呼叫中心資源調配與排班優化

3、排班效率提升技巧

4、資源利用率分析與提升

5、數據分析與智能決策支持

6、績效考核與激勵機制

7、互動案例:生產力管理優化模擬實戰

8、課程輸出:生產力管理模型

十、助力運營效率提升的工具

1、流程優化與精益管理

2、質量管理與持續改進

3、呼叫中心績效提升方法

4、流程改進的實際案例

5、互動案例:分析并改進具體運營流程

6、課程輸出:學員提出并展示流程改進建議

十一、互動答疑

其他課程

班組長管理能力提升
管理者技能提升
培訓背景作為基層管理人員,我們在過往的業務工作中取得了領導和同事的認可,但隨著崗位和職責的變化,對我們又提出了新的挑戰和要求:l 成為班組長之后,我們的對內溝通多了起來,團隊成員風格各異,不同的角色有不同的溝通方式,我們該如何拿捏好分寸;l 以前一個人想辦法就可以把指標完成,但現在的績效需要團隊所有同事來共同完成,目標如何通過團隊來達成;l 在團隊管理過程中,不同的員
做時間主人
時間管理
【課程背景】“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”短短四句話道明時間管理的重要性。時間就像手中的沙,怎么都抓不住,悄悄地流逝于指縫。雖然我們不能把它抓住,但是我們可以把它充分合理的利用起來,讓我們的每一天都過得有意義。這時候,你想過要如何合理的安排你每一天的時間呢?怎樣去安排更有效率呢?是不是需要時間管理呢?那什么為時間管理呢?時間管理就是用技巧、技術和工具幫助人們完成工作,實現目標
數智化、慧服務
客戶服務
【課程背景】“人工智能從你出生那天就認識你,讀過你所有的電子郵件,聽過你所有電話錄音,知道你最愛的電影……”尤瓦爾·赫拉利在《未來簡史》一書中描述了這樣一種未來景況:人工智能比人類更了解自己。人類的生活習慣和生產方式正在被重塑。人機協作越來越多出現在我們的日常生活中,其中最優秀的協作代表就是我們逐步熟悉和應用的智能客服。伴隨AI技術提升和客服價值深化,中國客服行業也正視進入了智能發展的新時代。智能
鐵打的營盤流水的兵
員工管理
【課程背景】據行業資料顯示,中國客服中心座席人員平均月度流失率為20%左右,年度流失率在150%以上,也就是說大部分的客服中心員工在一年甚至半年之內會全部換一輪。而對離職客服人員的調查發現,他們在呼叫中心的平均供職時間不足12個月。而國內比較優秀的客服中心員工月流失率不足5%,年流失率在40%以內。雖然不同行業和不同地域的客服中心這個數字雖然差別很大,但確實給我們的運營帶來了極大的困擾。如何打造一
服務體驗與成本效能的精細化管理
客戶服務
【課程背景】在當今復雜多變的經濟環境下,企業運營可謂是困難重重,面臨著一系列嚴峻的挑戰和難以突破的瓶頸。呼叫中心,作為客戶服務中至關重要的一個環節,其所承擔的責任愈發重大。它不僅要竭盡全力提升客戶的體驗,讓客戶在與企業的每一次交互中都能感受到貼心、專業和高效,而且還需要在保證服務質量的前提下,有效地控制運營成本。本課程的設立初衷,正是要通過一系列科學的方法和豐富的實際案例,為企業指明方向。比如,通
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            欧美一区二区三区久久精品| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 一区二区三区在线免费播放| 亚洲视频免费在线观看| 国产女主播在线一区二区| 久久久久久**毛片大全| 亚洲精品永久免费| 亚洲国产精品成人精品| 午夜精品视频在线观看| 国产精品青草久久久久福利99| 久久精品亚洲热| 亚洲精品在线视频| 亚洲人成人77777线观看| 国产精品亚洲激情| 久久三级福利| 影音先锋亚洲精品| 欧美一区高清| 91久久精品一区二区别| 国产精品视频久久一区| 国产精品免费福利| 欧美成人免费全部| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 亚洲日本视频| 欧美精品国产精品| 欧美在线观看视频一区二区三区| 欧美一区三区二区在线观看| 久久国产精品72免费观看| 夜夜夜久久久| 伊甸园精品99久久久久久| 国产小视频国产精品| 亚洲小说欧美另类婷婷| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 久久久久久综合| 久久综合九色九九| 欧美一级久久久久久久大片| 欧美精品亚洲| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲一区二区伦理| 欧美在线一二三| 亚洲午夜一级| 欧美在线亚洲在线| 免费成人在线观看视频| 亚洲欧美日韩综合| 国内精品国语自产拍在线观看| 欧美视频一区二区三区四区 | 亚洲国产成人久久| 国产精品亚洲综合| 欧美日韩ab| 男女精品视频| 国产精品美女久久久久av超清 | 午夜亚洲伦理| 中文一区二区在线观看| 日韩视频在线观看| 亚洲高清一区二| 亚洲视频一区二区| 老巨人导航500精品| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 欧美wwwwww| 免费中文字幕日韩欧美| 欧美午夜美女看片| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 欧美精品福利| 国产农村妇女精品一区二区| 亚洲黄一区二区三区| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲主播在线播放| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 亚洲一区欧美二区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 欧美午夜不卡| 国产精品网站在线播放| 国产精品日韩在线一区| 在线播放亚洲| 小嫩嫩精品导航| 欧美中在线观看| 欧美在线欧美在线| 欧美日本精品在线| 欧美视频在线免费看| 一区二区三区在线高清| 久久久久久夜| 欧美另类高清视频在线| 欧美精品一区在线发布| 国产伪娘ts一区 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 在线国产欧美| 亚洲电影自拍| 亚洲三级电影在线观看| 欧美在线网址| 国产精品免费视频观看| 久久精品日韩欧美| 在线观看成人av电影| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美日精品一区视频| 91久久久久| 麻豆视频一区二区| 国语自产精品视频在线看| 尤物在线精品| 亚洲第一黄网| 亚洲字幕在线观看| 欧美黄色大片网站| 国产精品久久久久久久久借妻 | 激情久久中文字幕| 欧美怡红院视频一区二区三区| 国产精品观看| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产精品va在线播放| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 欧美日韩午夜在线视频| 国产欧美一区二区三区久久| 亚洲高清在线播放| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 国产亚洲欧美一区二区| 最新国产成人在线观看| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 狠狠爱综合网| 一本一本久久| 久久国产精品高清| 欧美日本亚洲| 99在线精品观看| 欧美在线一级视频| 国产人成精品一区二区三| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 免费观看久久久4p| 亚洲国产一区二区三区在线播 | 麻豆国产精品va在线观看不卡| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 久久久久一区| 国产精品进线69影院| 影音先锋国产精品| 久久亚洲一区二区| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁| 国产精品高潮粉嫩av| 欧美大片一区| 亚洲美女精品一区| 欧美色中文字幕| 午夜精品国产更新| 一区二区日韩精品| 亚洲桃花岛网站| 国产精品有限公司| 久久久久久久精| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 欧美成人有码| 国产日韩欧美日韩| 一区二区日本视频| 国产精品尤物福利片在线观看| 久久精品国产免费观看| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲第一区在线| 欧美成人蜜桃| 亚洲一区二区不卡免费| 国产亚洲视频在线| 欧美顶级艳妇交换群宴| 亚洲午夜91| 韩国女主播一区二区三区| 亚洲欧美怡红院| 激情视频一区二区| 欧美日本在线看| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 韩国av一区| 欧美精品日韩| 香蕉亚洲视频| 亚洲精品美女| 国产欧美一区二区在线观看| 麻豆精品精华液| 亚洲一区不卡| 欧美三级在线播放| 性8sex亚洲区入口| 亚洲国产欧美日韩| 国产精品一区二区三区乱码| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 黑人操亚洲美女惩罚| 欧美影院视频| 亚洲国产精品成人精品| 国产精品v欧美精品v日韩 | 亚洲欧美www| 亚洲国产精品毛片| 另类天堂av| 经典三级久久| 欧美日韩一区二区精品| 欧美在线二区| 在线综合亚洲| 国产精品久久久久久av福利软件| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 一区二区三区在线视频观看 | 久久久久国产精品www | 欧美午夜不卡视频| 老司机精品久久| 亚洲欧美区自拍先锋| 亚洲精品你懂的| 欧美精品久久一区二区| 欧美一区日本一区韩国一区| 99av国产精品欲麻豆| 欧美三级电影一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ|