霍禮強(qiáng)
            • 霍禮強(qiáng)華為技術(shù)經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開(kāi)發(fā)顧問(wèn)
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 課程開(kāi)發(fā) TTT 經(jīng)驗(yàn)萃取 思維導(dǎo)圖
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:延安市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢(xún)

            英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用技巧

            主講老師:霍禮強(qiáng)
            發(fā)布時(shí)間:2024-01-05 16:16:57
            課程領(lǐng)域:通用管理 思維導(dǎo)圖
            課程詳情:
            【課程背景】

            長(zhǎng)久以來(lái),人們發(fā)現(xiàn)頭腦的智慧并不一定會(huì)隨著知識(shí)的增長(zhǎng)而提升,一個(gè)裝有許多知識(shí)的頭腦和一個(gè)靈活的,具有創(chuàng)造力的頭腦之間并不一定劃等號(hào),思維的質(zhì)量往往決定未來(lái)的質(zhì)量。如比爾.蓋茨、李嘉誠(chéng)等成就偉大事業(yè)的人均是知道如何正確且科學(xué)的使用他們的大腦的人.

            改變觀念是一種不合自然的過(guò)程,我們沒(méi)有相應(yīng)的工具,也沒(méi)有行之有效的訓(xùn)練手段,因此,人們迫切需要一些方法,生逢在這個(gè)偉大變革的時(shí)代,務(wù)實(shí)始終貫穿著商業(yè)的主線。隨著世界大腦先生--東尼.博贊先生將職場(chǎng)思維導(dǎo)圖引入中國(guó),如何將思維運(yùn)用到實(shí)際的商業(yè)和日常的個(gè)人工作中已經(jīng)有了實(shí)質(zhì)的方案,在咀嚼和品位間,職場(chǎng)思維導(dǎo)圖已經(jīng)不知不覺(jué)成為當(dāng)下最為關(guān)注的思維革命。

            【課程價(jià)值】

            對(duì)組織的價(jià)值:

            提升思考空間,打造創(chuàng)新系統(tǒng);

            讓組織人員群策群力,有效達(dá)成組織制定的目標(biāo)及任務(wù);

            提升組織創(chuàng)意開(kāi)發(fā)、問(wèn)題解決與決策能力

            培養(yǎng)人員邏輯思考能力,提高整個(gè)組織的效率;

            掌握整體項(xiàng)目的資源、運(yùn)作,控制項(xiàng)目進(jìn)程;

            極大幫助管理者和員工提高時(shí)間管理能力,解決問(wèn)題能力,內(nèi)部溝通效率,目標(biāo)計(jì)劃能力,演講陳述能力;

            對(duì)個(gè)人的價(jià)值:

            增強(qiáng)系統(tǒng)思維和立體思維能力(思維的層次性與聯(lián)想性)

            快速收集、處理大量信息的能力

            迅速剖析復(fù)雜問(wèn)題,把握全局

            推進(jìn)項(xiàng)目條理清晰,有條不紊

            牢固對(duì)事實(shí)的記憶能力

            享受深入思考、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的樂(lè)趣

            【課程目標(biāo)】

            幫助管理者和員工熟練掌握職場(chǎng)思維導(dǎo)圖在工作應(yīng)用中的各種技能技巧,從而有效提升工作效率、解決工作中的難題。

            通過(guò)訓(xùn)練使學(xué)員能迅速而準(zhǔn)確地把握問(wèn)題的癥結(jié),并有效地進(jìn)行問(wèn)題的剖析與解決。

            【課程大綱】

            一、思維導(dǎo)圖的原理

            思維導(dǎo)圖產(chǎn)生的背景

            思維導(dǎo)圖的基本概述(研討)

            左右腦具體分工(測(cè)試)

            思維導(dǎo)圖為什么能夠產(chǎn)生效用

            思維導(dǎo)圖成熟作品展示

            二、思維導(dǎo)圖的繪制

            手繪思維導(dǎo)圖制作方法和步驟

            思維導(dǎo)圖練習(xí):制作個(gè)人思維導(dǎo)圖并點(diǎn)評(píng)

            從思維導(dǎo)圖的畫(huà)法講解事物的邏輯分類(lèi)和發(fā)散思維

            思維導(dǎo)圖軟件的正確使用和畫(huà)法

            三、思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用

            如何使用思維導(dǎo)圖做好工作計(jì)劃

            如何使用思維導(dǎo)圖理清工作思路

            如何使用思維導(dǎo)圖分析與解決問(wèn)題

            四、實(shí)戰(zhàn)演練,解決問(wèn)題

            現(xiàn)場(chǎng)就實(shí)際問(wèn)題,用思維導(dǎo)圖進(jìn)行問(wèn)題分析和解決(公布現(xiàn)在工作命題和背景資料, 群策群力進(jìn)行策劃, 現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布和講解)

            思維導(dǎo)圖在企業(yè)中的應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)案例

            【課程要求】

            人手一臺(tái)筆記本電腦(思維導(dǎo)圖軟件使用)

            培訓(xùn)室投影儀、音響、話筒等多媒體設(shè)備正常使用

            A4紙100張、A1大白紙30張

            軟頭水彩筆10盒(24色,得力品牌,包裝PP盒裝)

            彩色白板筆10盒(12色,得力品牌)

            強(qiáng)力高粘性膠帶10卷(得力牌)

            冠軍小組獎(jiǎng)品(以吃的或書(shū)籍為主)

            其他課程

            菁萃TM
            其他
            【課程背景】菁萃是一個(gè)源自平安、華為等名企實(shí)踐檢驗(yàn)總結(jié)的原創(chuàng)萃取方法,以績(jī)效改進(jìn)為導(dǎo)向,將整個(gè)萃取流程進(jìn)行模塊化、工具化以及標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)針對(duì)萃取內(nèi)容、萃取形式、呈現(xiàn)成果等維度進(jìn)行差異化細(xì)分開(kāi)發(fā)出精準(zhǔn)萃取方法論和精準(zhǔn)匹配不同客戶的細(xì)分需求;【課程收益】1、學(xué)員能夠陳述經(jīng)驗(yàn)萃取的概念、組織方式、載體以及價(jià)值鏈的知識(shí);2、學(xué)員借助材料可以演示經(jīng)驗(yàn)萃取的方法和流程;3、學(xué)員可以通過(guò)經(jīng)驗(yàn)萃取畫(huà)布以及工具包,
            英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用技巧
            思維導(dǎo)圖
            【課程背景】長(zhǎng)久以來(lái),人們發(fā)現(xiàn)頭腦的智慧并不一定會(huì)隨著知識(shí)的增長(zhǎng)而提升,一個(gè)裝有許多知識(shí)的頭腦和一個(gè)靈活的,具有創(chuàng)造力的頭腦之間并不一定劃等號(hào),思維的質(zhì)量往往決定未來(lái)的質(zhì)量。如比爾.蓋茨、李嘉誠(chéng)等成就偉大事業(yè)的人均是知道如何正確且科學(xué)的使用他們的大腦的人.改變觀念是一種不合自然的過(guò)程,我們沒(méi)有相應(yīng)的工具,也沒(méi)有行之有效的訓(xùn)練手段,因此,人們迫切需要一些方法,生逢在這個(gè)偉大變革的時(shí)代,務(wù)實(shí)始終貫穿著
            七步成詩(shī)?課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練
            課程開(kāi)發(fā)
            【課程背景】隨著企業(yè)品牌化意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),需要將內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合或者需要把引進(jìn)的課程內(nèi)化,更需要具備品牌課程開(kāi)發(fā)能力的內(nèi)訓(xùn)師,《七步成詩(shī)?》由此產(chǎn)生。本課程為中信銀行、中國(guó)銀行、南方航空、深圳航空、廣東移動(dòng)等指定的內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練教程,近百家客戶、超過(guò)200 期內(nèi)訓(xùn)服務(wù)驗(yàn)證,基于ADDIE、Dick & Carey、6Ds 本土化的最佳實(shí)踐。【課程收益】1、掌握品牌課程開(kāi)發(fā)的流程,關(guān)
            TTT? 貓計(jì)劃
            TTT
            【課程背景】在企業(yè)內(nèi)部,很多實(shí)干派往往都羞于表達(dá)或者有知識(shí)但苦于無(wú)法將其轉(zhuǎn)述;往往以傳統(tǒng)“教課”的形式培訓(xùn),挫傷學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,讓培訓(xùn)流于形式,臺(tái)風(fēng)展示有待改進(jìn)。以往的TTT培訓(xùn)又都泛泛而談,不夠具體,操作性不強(qiáng),因而我們推出“TTT初級(jí)-貓班”,從實(shí)戰(zhàn)的角度教會(huì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師如何更好地在課堂上演繹。【課程收益】1、更清晰理解“培訓(xùn)師”的角色使命,不把培訓(xùn)當(dāng)教育;2、認(rèn)知成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),獲知國(guó)際前沿的
            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            久久久精品久久久久特色影视| 日韩AV片无码一区二区不卡| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 精品视频在线免费观看| 四虎永久在线精品国产馆V视影院| 四虎永久精品免费观看| 精品久久久中文字幕| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 六月婷婷国产精品综合| 精品国产福利一区二区| 91精品国产高清| 99国产精品视频久久久久| 久久96国产精品| 久久在精品线影院精品国产| 麻豆精品不卡国产免费看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 在线观看自拍少妇精品| 久久久久久久久久免免费精品 | 香蕉视频在线精品| 日韩精品在线一区二区| heyzo亚洲精品日韩| 中日韩产精品1卡二卡三卡| 国产成人精品免费直播| 国产精品久久久久9999赢消| 国产精品天天在线午夜更新| 日韩成人国产精品视频| 精品无码成人久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 成年男女男精品免费视频网站| 亚洲AV无码成人精品区日韩| 久久这里只有精品国产免费10| 久热爱精品视频在线| 图片区精品综合自拍| 无码人妻精品一二三区免费 | 日韩精品电影一区| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 久久久一本精品99久久精品66| 少妇人妻无码精品视频| 99re热这里只有精品18| 精品人妻中文字幕有码在线 | 青娱乐国产精品视频|