亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

谷亞楠
  • 谷亞楠企業管理實戰專家
  • 擅長領域: 人才梯隊 績效管理 招聘與面試 情緒與壓力管理 跨部門溝通
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《商務禮儀》

主講老師:谷亞楠
發布時間:2023-04-06 16:46:59
課程領域:通用管理 商務禮儀
課程詳情:

【課程背景

人際交往,貴在有禮。處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利;禮儀就是人際交往的潤滑劑。客戶至上、服務至上是當今企業經營的精髓,尤其對于企業、公司而言,對外交往品質的要求更高。沒有高品質商務禮儀,必將造成客戶的無謂流失。因此,優質的商務禮儀將成為企業走向卓越的根本。

【課程收益

1、對禮儀基本知識的學習提升個人修養,解禮儀核心內涵。

2、為學員打造可信服力職業形象,塑造魅力商務形象;修煉商務行為舉止。

3、系統的學習塑造員工的商務之行為舉止修養,明確商務會面禮儀;掌握商務宴請技巧。

4、從細節著手,全面掌握商務會面中的各種禮儀規范,幫助商務人士避免失禮行為,熟練用于工作場景。

【課程時間】

    時間1天--2天,每天6小時

課程對象

企業管理人員、商務人士、公關人員

課程大綱

第一講:禮儀對商務人士的影響力

一、禮儀的文化應用

1. 禮儀的基本定義   2.禮儀的分類及特征

二、商務禮儀的“三大新說”

課堂互動:學員情景模擬引發思考

1. 決定影響力的“重在商務”新說

2. 決定品味力的“重在場合”新說

3. 決定角色魅力的“重在職位”新說

第二講:商務人士的形象管理

一、商務形象的真諦

1.個人形象六要素    2.形象管理

3.第一印象           4.首因效應        5.暈輪效應

二、商務人士的專業形象

1. 商務人士形象原則

原則一:符合商務儀表基本原則

原則二:符合身份原則

原則三:揚長避短

原則四:遵循TPOR原則

2. 商務男士著裝十大細節

1)西裝色彩搭配公式        2)西裝紐扣的系法

3)商務西裝露三白          4)商務西服領的選擇

5)商務男士襯衫的選擇      6)商務男士領帶的選擇

7)商務男士領帶夾的選擇    8)商務男士皮帶的選擇

9)商務男士鞋襪的選擇      10)商務男士著裝“三個三”

3. 商務女士魅力著裝細節

課堂互動:觀看視頻《穿PRADA的女魔頭》引發思考

1)女士服裝風格

2)商務女士套裝禮儀

3)商務女士皮鞋的選擇

4)商務女士配飾的選擇

5)商務女士著裝禁忌 課堂互動:學員著裝自我檢查進行總結

三、商務人士的行為舉止修煉

1. 體態的挺拔

2. 商務的站姿

3. 規范的坐姿

4. 行出的風采

5. 職業的手勢

6. 溫暖的微笑

7. 尊重的眼神 課堂互動:一練、二檢、三通關

 第講:商務人士會面禮儀規范

一、商務接待前期準備

1.確定接待規格  

2.會議桌面用具擺放

3.商務接待茶水準備

二、商務會面禮儀規范

1. 接待禮貌三到      2.合適的稱呼禮

3.得體的問候禮      4.精準的介紹禮

5.恰當的握手禮      6.社交的名片禮

7.真誠的擁抱禮      8.體面的鞠躬禮

9.祝福的揮手禮

課堂練習:現場分組練習、情景模擬練習

三、商務接待位次禮儀

場景一:走廊的引領      場景二:樓梯的引領

場景三:電梯的引        場景四:大廳的引領

場景五:房間的引領      場景六:乘車座次禮儀

場景七:相對式會客廳   場景八:并列式會客廳

場景九:大型會場合影

課堂練習:現場分組練習、情景模擬練習

講:中式商務宴請禮儀

方法:邀約5W3H法則 原則:訂餐六大原則

一、座次規范

1. 單主人制 2. 雙主人制 3. 主客人數相同 4. 兩桌橫排 5. 多桌場景化

二、席間禮儀

1. 介紹禮儀 2. 入座禮儀 3. 離席禮儀 4. 餐巾禮儀 5. 用餐與飲酒禮儀

6. 筷子的使用禮儀 7. 敬酒禮儀 8. 布菜禮儀

課堂互動:現場實物演練,固化流程及標準

注:以上為課程標準版內容,可根據客戶要求進行調整。

其他課程

《MTP中層綜合管理能力提升》
管理者技能提升
【課程背景】企業經營成果的好與壞,關鍵是兩點,第一,戰略對頭;第二,管理得法;戰略制定是重點,方向對了企業發展才有希望,而管理是實現戰略目標的重要保證。企業的運營過程中,中高層管理者經常感慨企業執行力太弱,效率低下,無法實現組織戰略,錯失企業發展的良機。其實,我們應該明白,管理者做好管理工作是需要具備一定的管理知識與技能,我們很多企業常常采用“提拔優秀員工做管理者”的選拔制度,忽視了從事管理工作必
《商務禮儀》
商務禮儀
【課程背景】人際交往,貴在有禮。處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利;禮儀就是人際交往的潤滑劑。客戶至上、服務至上是當今企業經營的精髓,尤其對于企業、公司而言,對外交往品質的要求更高。沒有高品質商務禮儀,必將造成客戶的無謂流失。因此,優質的商務禮儀將成為企業走向卓越的根本。【課程收益】1、對禮儀基本知識的學習提升個人修養,解禮儀核心內涵。2、為學員打造可信服力職業形象,塑造魅力商務
《金牌面試官的招聘與甄選技術》
招聘面試
【課程背景】:比爾蓋茨曾經說過:“如果把我最優秀的20名雇員拿走。那么微軟將會變成一個不起眼的公司。”在一定意義上招聘工作是企業經營活動成功的關鍵因素之一。然而眾多企業卻忽略了招聘與面試這一環節,更不用說招聘與面試中的細節問題,其結果是一方面企業招到人才的難度越來越大,另一方面招聘不到合適的人才,有的企業盲目招人,將不合適的人放在不匹配的崗位上,不但造成人力資源成本浪費,同時對企業的戰略規劃與業
《結構化思維與高效表達》
結構化思維
【課程背景】作為職場人士,你是否經常遇到以下場景:工作匯報時,洋洋灑灑做了幾十頁的PPT,滔滔不絕的講了幾十分鐘,你講的熱血沸騰,觀眾睡得死氣沉沉。向領導匯報工作時,準備了半小時的內容,領導卻要求你5分鐘之內把事情說清楚,嚇得落荒而逃。在與客戶溝通中表達的語無倫次,不知道該如何精準說服客戶接受我們的產品或服務……這樣的場景在日常的工作中是否很常見?沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對
《職場賦能-情緒壓力管理》
壓力與情緒管理
【課程背景】壓力是一把雙刃劍,必要的工作壓力使人更加有動力,使工作更有效率,但是過高的工作壓力會對工作者的身心造成巨大的損害,產生各種消極的反應和情緒。情緒是什么?為什么我們會受到情緒的控制跟影響,情緒下的我們,行為就像失控的木偶。嚴重的還會造成工作和生活滿意度下降、反社會情緒、傷害自身的行為和舉動等。所以在高壓的工作下,及時調整員工的心態,調整領導我心態,緩解員工情緒壓力,環節領導焦慮。就成為各
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            激情久久影院| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美四级剧情无删版影片| 嫩草成人www欧美| 久久视频在线免费观看| 久久久久**毛片大全| 亚洲成人在线| 国产午夜精品全部视频播放| 欧美另类视频| 久久精品视频一| 久久精品视频在线看| 欧美一区在线视频| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲欧美另类在线| 午夜精品久久久久久| 性做久久久久久免费观看欧美| 性欧美18~19sex高清播放| 亚洲欧美日韩中文视频| 亚洲综合首页| 欧美有码在线观看视频| 久久久精品2019中文字幕神马| 久久精品欧洲| 久久深夜福利免费观看| 欧美成人一区二区| 欧美日韩国产在线播放网站| 国产精品爱久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区| 国产亚洲日本欧美韩国| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲激情在线观看| 一本色道久久综合亚洲91| 亚洲在线视频网站| 久久精品国产一区二区三区免费看| 理论片一区二区在线| 欧美日韩成人| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 国产九九精品视频| 一区二区在线免费观看| 亚洲免费大片| 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 亚洲免费影视| 久久福利电影| 免费观看国产成人| 欧美日本一区二区高清播放视频| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 国产欧美一区在线| 在线观看成人一级片| 亚洲日本成人在线观看| 一区二区三区**美女毛片| 欧美一区二区精美| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 欧美日韩精品中文字幕| 国产日韩亚洲欧美精品| 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 国产精品三级久久久久久电影| 国产日韩欧美在线视频观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 日韩视频一区二区三区在线播放| 午夜精品久久久久久久蜜桃app | 亚洲片国产一区一级在线观看| 一区二区三区欧美日韩| 久久久久国产一区二区三区| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产精品亚洲аv天堂网| 亚洲国产另类精品专区| 亚洲综合999| 免费h精品视频在线播放| 欧美性大战久久久久| 在线观看欧美日韩国产| 亚洲天堂视频在线观看| 久久综合久久美利坚合众国| 欧美无砖砖区免费| 在线观看精品一区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 麻豆精品在线观看| 国产美女精品| 亚洲第一二三四五区| 正在播放亚洲一区| 老司机久久99久久精品播放免费 | 一区二区三区在线看| 一区二区三区四区国产精品| 久久亚洲国产成人| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲全部视频| 久久精品国产在热久久| 欧美日韩中文另类| 亚洲电影在线观看| 欧美影院一区| 欧美性大战久久久久| 亚洲国产精品女人久久久| 久久av红桃一区二区小说| 国产精品爱久久久久久久| 91久久亚洲| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产精品久久久久久久久搜平片| 亚洲欧洲在线播放| 美女日韩在线中文字幕| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版| 一区二区高清视频在线观看| 欧美国产视频在线观看| 怡红院精品视频在线观看极品| 欧美一区二区在线免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 欧美日韩色综合| 91久久国产综合久久91精品网站 | 欧美精品福利在线| 亚洲国产精品久久久久| 久久噜噜亚洲综合| 国产一区二区欧美日韩| 性8sex亚洲区入口| 国产久一道中文一区| 亚洲自拍另类| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲在线视频一区| 国产精品亚洲аv天堂网 | 一区二区三区四区蜜桃| 欧美日本在线| 日韩亚洲一区二区| 欧美日韩国产一级片| 99视频一区| 欧美日韩一区在线视频| 这里只有视频精品| 国产精品久久久久aaaa九色| 亚洲一区二区三区在线看 | 久久久久99精品国产片| 国内精品美女在线观看| 久久九九热免费视频| 激情婷婷欧美| 久久亚洲精品一区二区| 在线观看国产日韩| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 亚洲国产精品视频一区| 欧美激情综合网| 99视频热这里只有精品免费| 欧美日韩国产首页| 亚洲午夜激情| 国产欧美精品日韩精品| 久久精品卡一| 亚洲国产成人久久综合一区| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲国产精品小视频| 欧美日本不卡高清| 在线亚洲美日韩| 国产伦精品一区二区| 久久成人精品电影| 一区在线播放视频| 欧美国产专区| 亚洲视频综合| 国产一区二区三区观看 | 一区二区三区视频在线观看 | 欧美自拍丝袜亚洲| 激情综合电影网| 欧美国产视频在线观看| 一区二区三区国产盗摄| 国产精品丝袜白浆摸在线| 欧美专区在线观看| 亚洲国产成人久久综合| 欧美日韩综合久久| 欧美中在线观看| 最新成人av网站| 国产精品卡一卡二| 久久久久久尹人网香蕉| 亚洲精品社区| 国产精品女人毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 亚洲精品在线三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲国内自拍| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 久久久久国产精品一区二区| 91久久精品美女| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 国产精品久久久久久久9999| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲精品国精品久久99热一| 国产精品欧美激情| 免费成人av在线| 亚洲在线免费视频| 亚洲国产日韩在线| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 雨宫琴音一区二区在线| 国产精品地址| 免费观看在线综合| 午夜精品久久久久影视| 亚洲娇小video精品| 国产亚洲成av人在线观看导航 | 国产精品久久久久国产精品日日| 毛片精品免费在线观看| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 最新中文字幕亚洲| 国产麻豆精品久久一二三| 欧美精品自拍| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲一区不卡| 亚洲精品在线观看免费| 国内精品福利| 国产精品午夜国产小视频|