課程大綱:

一、審計面臨的人際關(guān)系困惑有哪些？

1、上級不利用（重視）審計結(jié)果怎么辦？

2、上級不重視審計（審計部）怎么辦？

3、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的親屬或朋友有重大問題怎么辦？

4、上級讓做影響審計獨立性的工作怎么辦？

5、有重大審計發(fā)現(xiàn)，被審計單位不認可怎么辦？

6、詢問無效果怎么辦？

7、被審計單位邀請審計人員吃飯、旅游怎么辦？

8、被審計單位認為審計人員站著說話不腰疼，自己不做具體工作，老是挑刺怎么辦？

9、審計進場會、離場會該怎么說？

10、審計報告與被審計單位無法達成共識怎么辦？

11、被審計單位不在審計底稿上簽字怎么辦？

12、各種審計現(xiàn)場工作中的交鋒對質(zhì)技巧？舉例：

1）當(dāng)審計發(fā)現(xiàn)營銷人員用假發(fā)票報銷大額差旅費，對方哭著問：“付總，你們?nèi)ツ陙韺徲嬙趺淳蜎]提出這個問題呢？”

2）當(dāng)審計發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品成本中列支有幾十萬元西服時，對方質(zhì)問：“我們績效指標完成了，沒有超支，為何不能為員工辦點福利呢？”

3）當(dāng)審計人員提出商業(yè)管理公司內(nèi)控有重大缺陷時，對方質(zhì)問：“你們審計懂商業(yè)管理嗎？難道你們比我們還專業(yè)？”