- 【劉海峰】顛覆：數字經濟時代企業營銷管理創新
- 轉型升級
- 顛覆：數字經濟時代企業營銷管理創新——營銷已死 社交開始顛覆傳統營銷管理思維，傳統的思維導致傳統的結局，全新的理念引導管理創新實踐。1、個體經濟的崛起自媒體的出現，電商平臺的基礎建設，供應鏈系統的完善，催生無數超級商業個體。2、泛金融泛傳媒時代到來字經濟時代去中心化的模式，使每個人、每個企業都將成為金融業傳媒業。3、營銷已死社交開始傳統營銷是廣而告之加推銷，數字經濟時代營銷是鏈接，是社
- 【王漢明】《企業轉型升級與經營管理創新》
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- 一、課程介紹說明 本課程是王漢明老師基于對民營企業經營、戰略、管理、營銷、人才、制度建設狀況、風險控制、資本運作、企業家思維模式等的深入了解設計的一門課程。同時兼融當前新常態下智能經濟、大數據、機器換人、新的市場趨勢和需求、供給側改革等現象和政策特點，系統闡述民營經濟和企業存在的問題、并提出諸多解決方案！ 適合給分管經濟領域的各級政府機關領導干部授課，
- 【劉立豐】創新思維與方法
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- 課程架構：創新思維-創新方法-創新案例課程理念：領悟思維，掌握方法，解析案例，全面提升創新能力。課程大綱：第一部分 人人皆可學創新什么是創新？為什么說創新并不神秘？為什么說創新是可以學的？第二部分 三大創新思維組合式創新思維不確定創新思維維度升級創新思維第三部分：組合式創新方法產品要素重組法用戶要素重組法競爭要素重組法綜合要素重組法組織要素重組法第四部分 不確定創新方法快速
- 【崔莉】《創新社會體制下行業協會發展機遇與挑戰》
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- 一、創新社會治理體制對行業協會發展要求1、行業協會發展現狀2、《國務院機構改革和職能轉變方案》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的專項解讀二、行業協會發展機遇1、 行業協會社會地位重大提高2、行業協會發展壯大新局面3、社會組織改革的示范作用4、服務能力更高、社會公信力更強5、政府越來越借助協會力量（重大問題、國計民生決策等）6、政府加大扶持協會發展 三、行業協會面臨挑戰1、
- 【劉勝】《大神手把手教你創業，輕松玩轉資本市場》
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- 劉勝云勝投資創使人，云勝商學院院長、創業導師，原上市公司投資總監中國創新創業大賽評委，投融資中國聯盟、紫荊花孵化器創業導師，新華都商學院MBA創業導師，北京理工大學MBA導師，中國物流創新創業中心的智庫副理事長 課程主題：大神手把手教你創業，輕松玩轉資本市場課程想法：創業愛好者（已經創業、準備創業和渴望創業的群體統稱）是一個積極而特殊的群體，在不斷的實現自我價值突破的同時，極需要資本運作
- 【楊繼剛】轉型領導力：從業務管理者向團隊領導者轉型
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培訓主題：
l 轉型領導力：從業務管理者向團隊領導者轉型
課程背景：聚焦中層管理者七大典型問題，提供管理轉型實戰解決方案
l 問題一：只會低頭拉車，不會抬頭看路，做事親力親為，缺少團隊管理；
l 問題二：業務創新乏力，過度依賴經驗，視野和格局成為團隊發展的瓶
- 【楊繼剛】轉型領導力：從業務骨干向優秀管理者轉型
- 轉型升級
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培訓主題：
l 轉型領導力：從業務（技術）骨干向優秀管理者轉型
課程背景：聚焦管理者八大典型問題，提供管理轉型實戰解決方案
l 問題一：為什么業務強、技術優，不等于團隊管理水平高
l 問題二：為什么用業務邏輯、技術邏輯做管理，往往會適得其反
l
- 【姚惠忠】《創新思維》
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- 【課程收益】u 利用新鮮事物，刺激學員了解何謂創新或創意u 運用親身練習，了解創新或創意之障礙u 歸納分析創新（意）的來源，讓學員可多接觸創意來源u 介紹五種創意思考方式，讓學員有跡可循，可從事實際練習u 介紹創意檢查步驟，讓創意兼具可行性【課程大綱】一、創（新）意是一種解決方案2 從釘子戶談起！2 看看銀行廣告可以這么做！2 猜猜看，墻上的飾品是什么做成的？二
- 【張玉杰】戰略性新興產業節能環保
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- 一、節能環保為國家戰略性新興產業1.1 節能環保產業機會多1.2節能環保產業產業鏈長1.3節能環保產業技術活躍二、節能環保產業群2.1三廢處理2.2生態農業2.3循環經濟2.4碳綜和三、創業機會識別3.1技術加資金3.2國企加民企3.3項目變企業
3.4資源變資本
- 【黃啟富】四、財務數字化
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- 數字化財務、財務BP、財務共享、業財融合等。
- 【吳春明】企業轉型與成本管控
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- 培訓受眾:企業高管，各部門總監/經理，財務主管，有興趣進一步提升的職業經理人課程收益:幫助學員1. 正確認識/把握移動互聯網對傳統企業帶來的機遇與挑戰2. 借助大數據挖掘技術更加精準地研判客戶需求，合理配置企業資源3. 探討企業如何運用作業成本法完成從B2C到C2B的轉變4. 掌握工業4.0時代成本管控的新思路，將成本管控與企業轉型融為一體課程大綱:市場萎縮，需求不振，訂單大幅度減少…，這似乎是經
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Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
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注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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人力資源專家
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實戰人才培養應用專家
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