前言
在今天,消費(fèi)者可選擇的范圍越來越大,因此,他們?cè)谙M(fèi)時(shí)的要求也越來越高,服務(wù)行業(yè)要想不被市場(chǎng)淘汰,除了要對(duì)產(chǎn)品不斷升級(jí)更新,在服務(wù)技巧方面也需要與時(shí)俱進(jìn)。只有跟得上的消費(fèi)者的要求,你的企業(yè)才能長盛不衰。
課程目標(biāo)
幫助服務(wù)人員建立職業(yè)使命感
分析時(shí)下用戶的消費(fèi)心理, 建立與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)意識(shí)與態(tài)度
塑造全新的職業(yè)形象,提升企業(yè)整體風(fēng)采
掌握現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)禮儀技巧,贏得客戶好感
掌握現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中的異議或危機(jī)處理技巧,提升服務(wù)品質(zhì)
學(xué)習(xí)人員
酒店、餐飲、會(huì)所、俱樂部類等一線服務(wù)人員
授課形式:
傳統(tǒng):視頻、案例、小組討論,輔導(dǎo)、咨詢、
獨(dú)特:探討與碰撞,開放式交流與對(duì)話,教與學(xué)平等理念。
學(xué)習(xí)時(shí)長:標(biāo)準(zhǔn)1天 內(nèi)訓(xùn)可根據(jù)具體職位及工作情境增加定制內(nèi)容
課程大綱
第一部分:正視問題——服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀分析
1、用戶要的是什么
2、我們給的是什么
3、與時(shí)俱進(jìn),提供符合用戶期待的服務(wù)
第二部分:端正態(tài)度——服務(wù)工作,絕不簡單
1、重新認(rèn)知服務(wù)人員的工作角色與意義
2、建立新的工作意識(shí)與態(tài)度
第三部分:認(rèn)知禮儀——個(gè)人禮儀與工作禮儀
1、服務(wù)禮儀與個(gè)人形象,與企業(yè)形象,與個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
2、服務(wù)禮儀是管理水平與能力的具體表現(xiàn)
第四部分:服務(wù)人員的形象禮儀與形象管理——形象是工作態(tài)度的最直接體現(xiàn)
1、工服也能穿出高端范
*職業(yè)裝的管理與搭配(男士、女士)
*小配飾體現(xiàn)大品味----胸針、耳環(huán)、工牌等飾物的佩戴
2、精致的儀容儀表展示著你對(duì)自己的態(tài)度
*儀容儀表的基本要求
*頭部、面部、手部、發(fā)型的修飾
*妝容禮儀
3、肢體動(dòng)作除了展示個(gè)人教養(yǎng)還展現(xiàn)著你的內(nèi)在想法
服務(wù)人員的站、坐、行、蹲、手勢(shì)禮儀
鞠躬禮儀
4、你的眼神出賣了你的心
服務(wù)人員的表情要求及禁忌(眼神與微笑)
5、言為心聲——服務(wù)人員的表達(dá)與溝通之禮
*表達(dá)時(shí)的語音、語調(diào)、語態(tài)、語速
*表達(dá)時(shí)的詞匯要求與禁忌
*服務(wù)人員的溝通技巧:傾聽、提問、總結(jié)、建議或解決方案
*快速拉近距離的溝通妙招:有效的贊美
*溝通中的禁忌
第五部分、與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)能力——每一個(gè)沖突都是提升給能力的機(jī)遇
1、異議與糾紛處理四心原則
*處理異議糾紛第一原則——同理心
多數(shù)時(shí)候,人們要的是理解而不是結(jié)果
*處理異議第二原則——耐心
給客戶時(shí)間,讓他將不良的情緒發(fā)泄出來
*處理異議第三原則——專業(yè)心
找準(zhǔn)核心問題給出準(zhǔn)確的解決方案
做到對(duì)公司架構(gòu)、對(duì)服務(wù)體系、對(duì)工作流程了如指掌
*處理異議第四原則——責(zé)任心
勇敢承擔(dān),越推脫,你離優(yōu)秀就越遠(yuǎn)。
(燕欣老師所有課程均為原創(chuàng),享受原創(chuàng)版權(quán)保護(hù),課程綱要僅提供給受訓(xùn)客戶,同行及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請(qǐng)勿抄襲,違者責(zé)任自負(fù))
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