艾米
            • 艾米AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 壓力管理 陽(yáng)光心態(tài) 課程開發(fā) 銷售技能
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:寧波市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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            《非暴力溝通》

            主講老師:艾米
            發(fā)布時(shí)間:2021-11-30 17:24:16
            課程詳情:

            課程背景

            美國(guó)著名心理學(xué)博士盧森堡?馬歇爾博士說(shuō):“也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的,但我們的語(yǔ)言確實(shí)常常引發(fā)自己和他人的痛苦!” ? 事實(shí)上,“溝通”這項(xiàng)人類最偉大的天賦常常在不知不覺中造成交流中最大的障礙。這也許就是我們產(chǎn)生種種誤會(huì)和爭(zhēng)端的最深刻的原因。 ? 因此,我們認(rèn)為,溝通思維方式的訓(xùn)練及方法是彌補(bǔ)和提升人們溝通能力的關(guān)鍵,本課程引進(jìn)國(guó)外最新的溝通管理與研究的成果,結(jié)合中國(guó)文化的特點(diǎn),借助非暴力溝通的思維方式與方法,全面剖析了人們?cè)谏罴肮ぷ魇澜缰挟a(chǎn)生溝通問(wèn)題的根源及其背后深層次的原因,通過(guò)每個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)訓(xùn)練,幫助我們學(xué)會(huì)并掌握溝通的內(nèi)在邏輯以及思維方式的訓(xùn)練方法,真正提升人們超效溝通的能力。

            課程大綱


            【課程大綱】

            **天

            一、“非暴力”溝通的四大核心要素

            (一)何謂“異化的交流方式”

            (二)“非暴力溝通”的內(nèi)涵解讀

            (三)“非暴力”溝通的四大核心要素

            1、觀察

            練習(xí):區(qū)分觀察與評(píng)論

            2、體會(huì)和表達(dá)感受

            練習(xí):區(qū)分想法與感受

            3、需要的表達(dá)

            練習(xí):區(qū)分感受與需要

            4、請(qǐng)求幫助

            練習(xí):區(qū)分請(qǐng)求與命令

            (四)綜合練習(xí)

            二、傾聽的力量

            (一)“懸置”與“用全身心傾聽”

            1、何謂“用全身心傾聽”

            2、傾聽時(shí)常犯的錯(cuò)誤

            3、體會(huì)他人的感受和需要

            4、反饋他人的方式

            (二)綜合練習(xí)

            第二天

            三、如何表達(dá)憤怒

            (一)我們?yōu)槭裁磿?huì)生氣

            (二)聽到不中聽話的四種選擇

            (三)表達(dá)憤怒的四個(gè)步驟

            (四)綜合練習(xí)

            四、愛與感激的表達(dá)

            (一)贊揚(yáng)的“是”與“非”

            (二)非暴力溝通表達(dá)感激的方式

            (三)如何接受與充分表達(dá)感激

            (四)綜合練習(xí)

            五、回歸工作與生活的溝通世界

            (一)視頻:“吵架”

            案例練習(xí):看視頻,學(xué)分析。按照非暴力溝通的思維方式及方法找出“吵架”中暴力根源及特征。

            (二)角色扮演:“加班”

            案例練習(xí):按照非暴力溝通的思維方式及方法找出“加班”的分歧的根源及解決辦法。

            六、讓溝通充滿愛的表達(dá)

            (一)認(rèn)識(shí)并剖析“暴力溝通”

            (二)“暴力溝通”的表象

            1、“挖苦式”溝通表達(dá)

            2、“呵斥式”溝通表達(dá)

            3、“孤立式”溝通表達(dá)

            4、“比較式”溝通表達(dá)

            5、“預(yù)言式”溝通表達(dá)

            6、“結(jié)論式”溝通表達(dá)

            7、“記賬式”溝通表達(dá)

            (三)溝通管理中的“雙70”原則

            (四)讓溝通充滿愛與理解的表達(dá)

            七、提問(wèn)與交流


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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