亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

楊穎
  • 楊穎企業管理與AI賦能講師
  • 擅長領域: 職業規劃 AI人工智能 問題分析與解決
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:青島市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

主講課程

銷售中要懂的“心理學”
心理學
課程背景:探秘內心,掌握技巧;讀懂客戶,提升業績!為什么總是沒有業績?為什么總是遭遇拒絕?如何才能打開客戶的心門?如何才能贏得客戶的好感?如何才能創造驕人的業績?為什么不能成為優秀的推銷人員?銷售精英,運籌帷幄,市場掘金,勢在必得。21世紀是競爭的時代!顧客已經變得越來越聰明!一個成功的銷售人員往往不是因為他聰明,而是因為他精通銷售心理學!無論你從事什么行業,其實每個人都是銷售員。畫家銷售美感、政
如果說出的話能“看見” ——非暴力溝通
溝通技巧
課程背景:生活中許多習以為常的溝通方式其實是“暴力性”的,例如:用好壞、對錯作為判斷標準、恃強凌弱、根據怒氣偏見反應、指責、批判、比較和為人貼標簽。這些思考和溝通模式,導致情感創傷、人際疏離和沖突。每個人的價值觀和生活方式或許不同,但卻有共同的感受和需要。“非暴力溝通”透過“觀察、表達感受、需要、做出具體要求”這四個步驟,使我們能真誠地表達自己,也能深入地傾聽他人,建立心與心之間的連結,無須妥協即
青少年的心理發展與疏導干預
心理學
青少年之未來乃國之未來,對兒童和青少年的援助是職責所在,更是人性和人道。。。。。。第一講、青少年期的心理特征與心理健康標準一、關注青少年心理健康的必要性1、青春期是一次新生2、青春期的界定二、青少年期常見的矛盾心理1、獨立與依賴的矛盾2、理想與現實的矛盾3、坦率與封閉的矛盾4、性意識與社會規范之間的矛盾5情感與理智的矛盾三、心理問題產生的來源1、實際年齡2、生理年齡3、心理年齡4、社會年齡第二講、
金牌面試官—慧眼識人之道
招聘面試
 課程背景: 企業經營的本質是通過經營人才進而經營客戶!    1、企業人才爭奪戰越來越激烈!單純依靠傳統的招聘方法已經很難招到企業需要的人才!管理者如何結合企業的需求,快速精準鎖定和獵取目標人選?人才高效獵取技術已成為卓越管理者人才管理的基本功!    2、“公司如果能總是雇用高效率的人員,公司的
畫說“情緒與自我”
壓力與情緒管理
情緒具有情境性和暫時性,易被發現與感知,呈顯性;性格是穩定而較為隱蔽的,需要長時間的感知,屬隱性。而繪畫表達性藝術的過程就是一種無聲的、無意識的敘說,情緒通過圖像的象征意義得到表達、宣泄和釋放。同時,圖像具體可見,繪畫者可透過觸摸、觀看等感覺來比較自己與他人的相同與相異之處,最后透過對作品的掌控與支配,找回自我的掌控能力。 課程目標:? 知識與技能目標:感受點、線、面、色等多樣
家庭教育與溝通 ——智慧陪伴,做個懂孩子的好家長
家庭教育
家庭環境是青少年成長的重要場所,對青少年的心理發展起著舉足輕重的地位。而青少年在成長過程中是最容易出現心理和行為異常問題的時期,需要我們從家庭環境的各個方面營造一個對青少年成長有利的環境,認真做好家庭教育,以促進青少年健康成長。關鍵詞:家庭環境、父母類型、青少年心理、高效溝通課程主題::從DISC人格特質到薩提亞溝通模式的實踐應用  課程目標  1. 幫助學員了解DISC人格特
OH卡情緒壓力管理與心理激勵
壓力與情緒管理
OH卡情緒壓力管理與心理激勵課程背景:我們所處的時代,是壓力時代,伴隨著無處不在的壓力,焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常,突如其來的新冠病毒,影響了全球經濟同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰、突發事件接踵而來,都讓我們壓力倍增心理不適,面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現狀。對“打工人”——面對消極情緒無法自處和調節,都會嚴重
DISC行為風格與團隊協作
心理學
課程背景:1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(The Emotions of Normal People)一書中,首次出現現代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發明了測謊儀,他第一次試圖將心理學應用到一般人身上,而不只是臨床設定。從簡單問卷到DISC圖形,DISC分析表,DISC現已發展成為全世界使用最廣泛,最獲信賴的性格工具。認識不等于了解,愛不等于懂,了解周圍的人是一門重要
AIGC賦能人力資源實操訓練營
AI人工智能
第一講:AI+招聘一、 招聘方案生成1.不同風格的招聘文案生成 2.自動匹配目標人群偏好二、 智能簡歷篩選1.一鍵提取簡歷關鍵信息2.自動生成候選人對比報告 三 、AI輔助面試1.基于崗位核心能力模型 , 自動生成情景模擬題2.提供“追問問題庫 ” , 幫助HR深挖候選人真實水平 3.分析
AI:職場降本增效的智能神器
AI人工智能
課程背景自2023年以來,人工智能技術如同春風吹拂,迅速在我們的生活和工作中落地生根。這些新興的AI工具不僅僅是技術的革新,更是給我們的職場帶來了深刻的變革。在這個變化莫測的時代,如何在保持專業精準的同時追求更高的工作效率,成為了每一位職場人必須面對的挑戰。一方面,我們為AI的神器力量感受到震撼;另一方面,我們也為此焦慮:? AI究竟是一場變革,還是會曇花一現?? 國內外AI工
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            欧美日韩一区二区三区高清| 欧美日韩精品在线视频| av不卡在线| 精品成人一区二区三区| 国产精品揄拍一区二区| 国产精品免费在线| 国产精品萝li| 国产精品私房写真福利视频| 国产精品99一区| 欧美日韩精品一区视频| 欧美日韩成人综合在线一区二区 | 国产区在线观看成人精品| 免费观看亚洲视频大全| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 久久久亚洲人| 欧美成人激情视频| 欧美久久一级| 欧美在线欧美在线| 久久精品亚洲一区二区| 美国十次了思思久久精品导航| 久久另类ts人妖一区二区| 亚洲一区二区精品在线观看| 欧美激情在线| 国产精品啊啊啊| 国产日韩欧美日韩大片| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美日韩中文字幕| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美精品成人在线| 欧美视频在线观看一区二区| 欧美日韩一区二区欧美激情| 国产精品久久久久毛片大屁完整版| 国产精品青草久久| 尹人成人综合网| 亚洲国产欧美久久| 99精品国产高清一区二区| 亚洲女女女同性video| 亚洲综合色在线| 久久婷婷成人综合色| 欧美va天堂| 欧美午夜久久| 国产综合色产在线精品| 亚洲激情视频网站| 亚洲免费在线视频| 浪潮色综合久久天堂| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品香蕉在线观看| 在线播放亚洲一区| 一区二区精品国产| 久久精品综合一区| 欧美日韩蜜桃| 国产一区二区三区在线观看精品| 91久久精品网| 亚洲欧美文学| 欧美第十八页| 国产片一区二区| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲制服少妇| 免费一级欧美片在线播放| 国产精品视频99| 一区在线观看视频| 在线视频你懂得一区二区三区| 欧美在线视频不卡| 欧美日本在线视频| 激情六月综合| 亚洲香蕉视频| 蜜桃av一区二区| 国产精品手机视频| 亚洲美女毛片| 久久精品人人做人人综合| 欧美日韩的一区二区| 国产中文一区二区| 亚洲一区二区精品| 欧美精品国产精品日韩精品| 国产一区二区三区观看 | 国产精品一国产精品k频道56| 樱桃视频在线观看一区| 欧美日韩在线精品| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 免费不卡视频| 国产一区二区日韩精品| 中国成人在线视频| 欧美91福利在线观看| 国产视频久久| 亚洲影院在线观看| 欧美区日韩区| 黄色亚洲大片免费在线观看| 亚洲欧美文学| 欧美三级资源在线| 亚洲精品影院| 狼狼综合久久久久综合网| 国产精品专区h在线观看| 亚洲三级电影在线观看| 久久这里只有| 国产一区二区精品久久99| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 欧美国产一区二区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲欧美日韩在线| 欧美午夜精品久久久久免费视| 亚洲欧洲一二三| 欧美成人高清| 精品av久久久久电影| 久久九九国产精品怡红院| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 欧美大片在线观看| 亚洲国产精品精华液2区45| 久久午夜色播影院免费高清| 国产麻豆综合| 国语自产偷拍精品视频偷| 毛片av中文字幕一区二区| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产精品jvid在线观看蜜臀| 亚洲二区在线| 久久视频一区| 黄色精品在线看| 久久精品99国产精品日本| 国产麻豆91精品| 午夜精品视频网站| 国产精品欧美日韩| 亚洲欧美国产日韩中文字幕| 国产精品成人观看视频免费| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美伦理91| 99re亚洲国产精品| 欧美日韩高清在线一区| 日韩小视频在线观看| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 日韩视频免费大全中文字幕| 欧美日韩国产成人在线观看| 99re6热只有精品免费观看| 欧美啪啪一区| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美另类综合| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 一区二区三区日韩精品| 国产精品久久久999| 亚洲免费网站| 国产欧美va欧美va香蕉在| 欧美影院在线| 精品成人在线| 欧美风情在线| 一区二区国产日产| 国产精品夜色7777狼人| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 欧美精品在线观看91| 一本大道久久a久久精二百| 国产精品盗摄久久久| 亚洲专区欧美专区| 国产亚洲日本欧美韩国| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 最新69国产成人精品视频免费| 欧美国产免费| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 亚洲激情第一页| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 国产小视频国产精品| 久久先锋资源| 一区二区成人精品| 国产欧美视频一区二区三区| 久久偷窥视频| 99re在线精品| 国产一区免费视频| 欧美成人激情在线| 国产精品99久久久久久有的能看| 国产日产高清欧美一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看av| 日韩一本二本av| 国产一区二区三区日韩| 欧美激情小视频| 亚洲免费人成在线视频观看| 激情视频一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲在线1234| 尤物精品在线| 国产精品xxxxx| 久久一二三四| 亚洲一区在线免费观看| 今天的高清视频免费播放成人| 欧美日本不卡| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 亚洲国产一区二区视频| 国产精品色一区二区三区| 欧美成人一区二区三区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产精品二区在线观看| 裸体一区二区| 亚洲欧美伊人| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产伦精品一区二区三| 欧美激情一区二区三区在线视频 | 国产欧美 在线欧美| 欧美精品七区| 久久久91精品| 亚洲综合好骚|