朱軍
            • 朱軍實戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家,TWI版權(quán)認證講師
            • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 TQM全面質(zhì)量管理 質(zhì)量管理 TWI系列
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:武漢市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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            TQM全面質(zhì)量管理

            主講老師:朱軍
            發(fā)布時間:2021-08-11 15:33:36
            課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
            課程詳情:
            • 所屬領(lǐng)域

              生產(chǎn)管理 > 現(xiàn)場管理

            • 適合行業(yè)

              電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 通信行業(yè) 其他

            • 課程背景

              沒有一個企業(yè)的成功可以完全離開產(chǎn)品質(zhì)量,即使是在全球都強調(diào)市場和銷售的今天。 “質(zhì)量是企業(yè)的生命”,特別是全面質(zhì)量管理,從“完美無缺”質(zhì)量管理,到TQM或者是TQC,到ISO9000再到6sigma;遺憾的是,全體員工對“質(zhì)量管理與控制”并沒有理念和意識,特別是制造產(chǎn)品的員工。 為了讓全體員工對TQM有一個嶄新的認識。為了使企業(yè)能夠改變對質(zhì)量管理的看法,做好真正意義的質(zhì)量管理。

            • 課程目標

              ▲掌握制定管理的方法并用于品質(zhì)管制中 ▲學會利用特性化和日常的細節(jié)管理來控制品質(zhì) ▲有效的領(lǐng)導全體員工培養(yǎng)質(zhì)量意識,從而提高員工素質(zhì)和工作效率

            • 課程時長

              兩天

            • 適合對象

              部門經(jīng)理、部門主管、工程師、基層主管

            • 課程大綱

              課程大綱

              第一講:質(zhì)量管理發(fā)展歷史概述

              一、TQM起源

              1.起源:1961年通用電氣,質(zhì)量部長費根堡姆首次提出

              2.定義:企業(yè)各部門中,做出質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量保持、質(zhì)量改進計劃

              二、TQM的四個發(fā)展階段

              1.1950年戴明博士質(zhì)量管理概念

              2.1970年統(tǒng)計質(zhì)量控制

              3.1986年ISO9000系列標準

              4.1990年全面質(zhì)量管理

              三、質(zhì)量管理的代表系統(tǒng)

              1.美國系統(tǒng)

              2.日本系統(tǒng)

              3.前蘇聯(lián)和東歐系統(tǒng)

              4.中國的TQM發(fā)展

              四、七項質(zhì)量管理原則(ISO90001 2015)

              1.以顧客為關(guān)注焦點

              2.領(lǐng)導作用

              3.全員參與

              4.過程方法

              視頻教學:湖南12歲小孩殺親姑姑和表妹,誰之過?

              5.改進

              6.循證決策

              7.關(guān)系管理

              上述質(zhì)量管理七大原則是主導質(zhì)量管理體系要求的科學思想,包含了質(zhì)量管理的全部精華,構(gòu)成了質(zhì)量管理知識體系的理論基礎(chǔ)。管理原則是組織內(nèi)部員工深入領(lǐng)悟,在未來的管理工作中努力實踐的一種追求。一個公司的質(zhì)量管理能否成功的關(guān)鍵,就是看該組織是否能將質(zhì)量管理的原則、理念、意識和價值觀滲透到組織的各個層次和領(lǐng)域。

              第二講:全面質(zhì)量管理原理

              一、TQM的特點和關(guān)鍵

              1.質(zhì)量第一

              2.為顧客服務(wù)(而不是為標準)

              3.質(zhì)量形成于生產(chǎn)的全過程

              4.質(zhì)量具有波動的規(guī)律性

              5.質(zhì)量以自檢為主

              6.質(zhì)量好壞要憑數(shù)據(jù)

              7.預防為主

              8.科學技術(shù)、經(jīng)營管理和統(tǒng)計方法相結(jié)合

              二、TQM的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)

              1.TQM的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)——PDCA

              2.戴明的PDCA改善循環(huán)

              1)P:Plan計劃

              2)D:Do執(zhí)行

              3)C:Check檢查

              4)A:Action改善

              案例分析:2011年安徽某高效招聘未按PDCA思路失敗

              三、全面質(zhì)量管理的地位

              1.質(zhì)量指標在我國經(jīng)濟指標中排3名

              2.在世界范圍內(nèi),全面質(zhì)量管理是最根本、最重要、最健全的質(zhì)量管理方法

              3.有新一層的定義,在PDCA基層上有了新的發(fā)展,例如:六西格瑪管理

              第三講:全面質(zhì)量管理任務(wù)和內(nèi)容

              一、全過程質(zhì)量管理

              1.設(shè)計試制

              2.生產(chǎn)制造

              3.輔助生產(chǎn)

              4.產(chǎn)品使用

              5.維修過程

              二、TQM循環(huán)上升圖

              1.市場調(diào)查、質(zhì)量發(fā)展計劃

              2.產(chǎn)品設(shè)計、樣品試制、鑒定

              3.生產(chǎn)前準備、正式生產(chǎn)、成品檢驗、包裝入庫

              4.產(chǎn)品銷售、使用服務(wù)、市場調(diào)查

              案例討論:生產(chǎn)制造過程中TQM《Acer客戶1556型產(chǎn)品QCP》

              第四講:全面質(zhì)量管理與成本管理

              一、ISO9000質(zhì)量體系中質(zhì)量成本的定義

              總成本的一部分,它包括確保滿意質(zhì)量所發(fā)生的費用,以及未達到滿意質(zhì)量的有形與無形損失

              二、進行質(zhì)量成本管理的2個階段

              1.建立質(zhì)量成本測量系統(tǒng)

              1)結(jié)合企業(yè)實際,進行質(zhì)量成本的宣傳

              2)建立成本項目

              3)與預定的成本數(shù)據(jù)進行對照

              4)分析質(zhì)量成本的原因

              2.建立質(zhì)量成本工作系統(tǒng)

              1)預防成本

              2)鑒定成本

              3)內(nèi)部損失成本

              4)外部損失成本

              案例分析1:從扁鵲的三兄弟的醫(yī)術(shù)來看質(zhì)量成本

              案例分析2:客戶簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》中損失罰款條理

              第五講:TQM常用的改善方法

              一、QC七大手法

              1.查檢表——集數(shù)據(jù)

              2.層別法——作解析

              3.柏拉圖——抓重點

              4.直方圖——顯分布

              5.因果圖——追原因

              6.散布圖——看相關(guān)

              7.管制圖——找異常

              實操演練:小明回家路上撿到一盒子錢,請將這些錢的分布用柏拉圖呈現(xiàn)

              二、QC小組活動

              1.QC小組的分類

              1)現(xiàn)場型

              2)服務(wù)型

              3)攻關(guān)型

              4)管理型

              2.QC小組活動程序

              1)選擇課題

              2)現(xiàn)狀調(diào)查

              3)設(shè)定目標

              4)分析原因

              5)確定主因

              6)制定對策

              7)按照對策實施

              8)檢查效果

              9)制定鞏固措施

              10)總結(jié)和下一步打算

              案例分析:QC小組改善成功案例——聯(lián)想1976機型膠框毛邊不良改善

              第六講:生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制

              一、生產(chǎn)現(xiàn)場源頭的質(zhì)量控制

              1.SDCA循環(huán)法

              1)建立標準:制定作業(yè)標準、規(guī)范員工操作手法、明確環(huán)境控制標準

              2)實施標準:作業(yè)標準培訓、考試&評估

              3)監(jiān)督檢查:IPQC品質(zhì)人員監(jiān)督、現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督

              4)糾正/改善:對于違規(guī)的糾正、對于作業(yè)標準的改善

              2.現(xiàn)場源頭的控制流程

              控制源頭(生產(chǎn)要素)==》監(jiān)控過程(生產(chǎn)加工)==》關(guān)注輸出(產(chǎn)品)

              二、質(zhì)量異常的源頭攔截

              1.過程質(zhì)量控制的“三不”原則

              1)原則一:不接受不良品,管理方法——工序互檢

              2)原則二:不生產(chǎn)不良品,管理方法——源頭控制

              3)原則三:不流出不良品,管理方法——源頭攔截

              2.源頭攔截的方法

              1)首件檢查:操作者實施,管理者確認,檢查者復核

              2)過程自檢:全數(shù)自檢,按頻率或比例抽檢

              3)過程抽檢:批次抽檢,按時段抽檢,同步抽檢

              4)工序互檢:批次互檢,按時段互檢,全數(shù)互檢

              三、質(zhì)量控制的指標

              1.IPQC首檢合格率

              2.IPQC抽檢合格率

              3.全檢合格率

              4.返工率

              5.報廢率

              參考文檔:《生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制流程圖》

              參考表單:《首件檢查記錄表》、《IPQC制程檢查清單》


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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