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- 內訓師知識及技能提升培訓
- 內訓師培訓
- 課程目標:1.角色定位:明確內訓師的職責定位2.職能內化:職能定位之下的各項技能提升3.立足管理:從管理角度出發指導員工動作執行4.意識引導:調動員工熱情、激發執行力及團隊意識課程時間:2.5天(6小時/天)課程大綱:第一部分、內訓師的角色定位一、專職內訓師的職責方向1、培訓體系建設及框架搭建2、培訓內容執行及深化3、六頂思考帽帶來的思考風暴4、反饋的價值和意義——小組研討:你眼中的內訓師?二、內
- 有效溝通與管理實踐
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