鐘義杰
            • 鐘義杰敏捷項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家,研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 研發(fā)項(xiàng)目管理 職業(yè)素養(yǎng) 項(xiàng)目管理 從技術(shù)走向管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            產(chǎn)品經(jīng)理的自我修養(yǎng):精益產(chǎn)品畫布沙盤

            主講老師:鐘義杰
            發(fā)布時(shí)間:2024-01-04 15:47:09
            課程詳情:

            課程背景:
            作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,您是否經(jīng)常碰到以下場(chǎng)景:
            客戶的需求變化多端,說(shuō)好的方案改來(lái)改去,拼命做出來(lái)的功能一上線就打入冷宮
            老板和干系人非常不滿開發(fā)成本一再超預(yù)算,交付時(shí)間延期,產(chǎn)品缺陷太多
            產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)996加班疲于奔命,天天吵架抱怨不止,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)吊尾士氣低落
            產(chǎn)品經(jīng)理背著這些又大又圓又黑的黑鍋負(fù)重前行,苦苦尋找突破方向,內(nèi)心非常焦慮,所有可能的方案都提出來(lái)了,奈何資源有限無(wú)法全部實(shí)現(xiàn)。
            本課程為了解決以上類似痛點(diǎn),聚焦客戶價(jià)值,減少探索成本的浪費(fèi),在產(chǎn)品創(chuàng)新和管理的過(guò)程中應(yīng)用了精益和敏捷思想,介紹了當(dāng)下硅谷和互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新企業(yè)的主流產(chǎn)品創(chuàng)新和管理方法,也是傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型借鑒標(biāo)桿企業(yè)的*實(shí)踐。

            課程收益:
            在課程中要逐一回答和解決從0到1的產(chǎn)品創(chuàng)新問題和從1到N的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)問題:
            ● 如何通過(guò)聚焦客戶價(jià)值,減少浪費(fèi)來(lái)培養(yǎng)商業(yè)全局觀?(精益思想)
            ● 如何培養(yǎng)出以客戶為中心的產(chǎn)品視角和經(jīng)營(yíng)思維?(精益客戶開發(fā))
            ● 如何像創(chuàng)業(yè)公司一樣進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,靈活應(yīng)對(duì)內(nèi)外部挑戰(zhàn)?(精益創(chuàng)業(yè))
            ● 如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作,落地實(shí)施解決客戶痛點(diǎn)問題?(設(shè)計(jì)思維)
            ● 如何以最小成本滿足用戶體驗(yàn)的高要求?(精益UX)
            ● 如何用技術(shù)手段幫助業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?(精益數(shù)據(jù)分析,黑客增長(zhǎng))

            課程對(duì)象:企業(yè)的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品經(jīng)理,業(yè)務(wù)分析師,系統(tǒng)工程師SE,產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

            課程大綱
            課程的邏輯架構(gòu)是概念認(rèn)知-工具方法-實(shí)戰(zhàn)案例-沙盤演練-學(xué)習(xí)反饋,將從企業(yè)的實(shí)際工作場(chǎng)景出發(fā),分析場(chǎng)景中常見的痛點(diǎn)問題,引導(dǎo)學(xué)員討論解決方案,進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)知;然后推薦業(yè)界*實(shí)踐的方法和工具,根據(jù)講師親身參與的咨詢服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)(比如華為等)的案例分享,采用沙盤模擬的行動(dòng)式學(xué)習(xí)方式進(jìn)行重點(diǎn)演練,最后針對(duì)分階段的演練結(jié)果給出學(xué)習(xí)反饋,這樣形成了持續(xù)迭代的行動(dòng)式學(xué)習(xí)閉環(huán)。
            本次培訓(xùn)的*亮點(diǎn)是以沙盤模擬的形式貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程:
            產(chǎn)品的0到1的創(chuàng)新過(guò)程:從理解客戶需求開始,進(jìn)行客戶訪談、客戶研究和分析,通過(guò)精益畫布把市場(chǎng)、客戶和產(chǎn)品等方面的風(fēng)險(xiǎn)逐步驗(yàn)證消除并確定產(chǎn)品方向。
            產(chǎn)品的1到N的增長(zhǎng)過(guò)程:將黑客增長(zhǎng)的技術(shù)手段融入到產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)低成本的爆發(fā)增長(zhǎng);研發(fā)團(tuán)隊(duì)從成本中心轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)中心,直接促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。

            模塊0:產(chǎn)品創(chuàng)新方法論
            本模塊從產(chǎn)品管理的完整生命周期的角度出發(fā),探討在頻繁變化的不確定性環(huán)境下,如何減少浪費(fèi),聚焦有限的資源,去滿足最有價(jià)值的需求。重點(diǎn)介紹了精益產(chǎn)品創(chuàng)新和管理的主要方法和*實(shí)踐。
            痛點(diǎn)問題:客戶需求頻繁變化,資源有限,如何聚焦做最有價(jià)值的需求
            解決方案:精益創(chuàng)新方法
            1、精益客戶開發(fā):挖掘客戶需求
            2、設(shè)計(jì)思維:設(shè)計(jì)解決方案
            3、敏捷開發(fā):快速迭代驗(yàn)證解決方案
            4、黑客增長(zhǎng):應(yīng)用技術(shù)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
            工具方法:精益創(chuàng)新方法和*實(shí)踐綜述
            案例分享:麥當(dāng)勞的精益產(chǎn)品實(shí)踐

            模塊1:定位產(chǎn)品目標(biāo)
            本模塊學(xué)習(xí)如何為產(chǎn)品設(shè)定愿景目標(biāo)和組建產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。站在企業(yè)的全局視角,著眼未來(lái)的長(zhǎng)期發(fā)展,我們需要更大的產(chǎn)品發(fā)展空間。本模塊重點(diǎn)回答了產(chǎn)品的Think big問題。
            痛點(diǎn)問題:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,如何設(shè)定目標(biāo),確保做正確的事?
            解決方案:通過(guò)設(shè)計(jì)思維三環(huán)(客戶有需求,業(yè)務(wù)可持續(xù),技術(shù)能實(shí)現(xiàn))做
            1、以客戶為中心:從客戶需求作為起點(diǎn),考慮產(chǎn)品要解決的客戶痛點(diǎn)問題
            2、業(yè)務(wù)可持續(xù):從經(jīng)濟(jì)角度考慮性價(jià)比,基于客戶價(jià)值進(jìn)行需求優(yōu)先級(jí)排序
            3、技術(shù)可行性:從工程實(shí)現(xiàn)的角度考慮技術(shù)是否可行,做出技術(shù)和架構(gòu)決策
            工具方法:產(chǎn)品愿景版
            案例分享:華為公有云的產(chǎn)品目標(biāo)
            沙盤演練階段成果:精益畫布之模塊0使命愿景和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)
            學(xué)習(xí)反饋:天使輪,看團(tuán)隊(duì)愿景

            模塊2:理解客戶需求
            本模塊學(xué)習(xí)客戶開發(fā)和研究方法,重點(diǎn)討論如何以客戶為中心來(lái)理解客戶需求。
            痛點(diǎn)問題:如何站在客戶角度,理解客戶需求
            解決方案:精益客戶開發(fā)
            1、從客戶角度出發(fā),在客戶的工作場(chǎng)景中同理客戶的感受
            2、通過(guò)客戶訪談發(fā)掘客戶需求
            3、通過(guò)客戶畫像來(lái)定位細(xì)分市場(chǎng)和主要客戶
            4、應(yīng)用客戶旅程地圖洞察客戶情緒變化,尋找商機(jī)
            工具方法:同理心地圖、客戶訪談、客戶畫像、客戶旅程地圖
            案例分享:抖音用戶畫像、平安車險(xiǎn)客戶旅程地圖
            沙盤演練階段成果:客戶畫像,客戶旅程地圖,精益畫布之模塊1目標(biāo)客戶和天使用戶,精益畫布之模塊2客戶問題和現(xiàn)有備選方案
            學(xué)習(xí)反饋:A輪,看產(chǎn)品要解決什么問題

            模塊3:精益產(chǎn)品畫布
            本模塊全面介紹探索商業(yè)模式的主要工具精益產(chǎn)品畫布。
            痛點(diǎn)問題:商業(yè)模式要考慮的因素過(guò)多,如何抓住關(guān)鍵要素?
            解決方案:商業(yè)模式關(guān)鍵要素的風(fēng)險(xiǎn)排序
            1、客戶風(fēng)險(xiǎn)的排序
            1)細(xì)分客戶群
            2)早期客戶
            3)獲客渠道
            2、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的排序
            1)客戶現(xiàn)有方案
            2)門檻優(yōu)勢(shì)
            3)收入、成本
            3、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)的排序
            1)客戶問題
            2)解決方案
            3)價(jià)值主張
            4)關(guān)鍵指標(biāo)
            工具方法:精益產(chǎn)品畫布及其9大模塊
            案例分享:某創(chuàng)新產(chǎn)品的精益產(chǎn)品畫布
            沙盤演練階段成果:精益產(chǎn)品畫布9大模塊的風(fēng)險(xiǎn)排序,客戶問題訪談
            學(xué)習(xí)反饋:A輪,看商業(yè)模式的風(fēng)險(xiǎn)排序

            模塊4:設(shè)計(jì)解決方案
            本模塊重點(diǎn)討論如何設(shè)計(jì)能切中客戶痛點(diǎn)問題的解決方案
            痛點(diǎn)問題:解決方案如何落地?產(chǎn)品架構(gòu)如何持續(xù)演進(jìn)?
            解決方案:服務(wù)藍(lán)圖,基于組件的架構(gòu)CBA
            1、服務(wù)藍(lán)圖Service Blueprint:用戶旅程+觸點(diǎn)+后臺(tái)服務(wù)
            2、服務(wù)化:基于組件的產(chǎn)品架構(gòu)
            3、持續(xù)迭代:最小可行產(chǎn)品MVP
            工具方法:MVP原型
            案例分享:微信的MVP解決方案
            沙盤演練階段成果:設(shè)計(jì)MVP解決方案,客戶解決方案訪談,精益畫布之模塊3價(jià)值主張,精益畫布之模塊4解決方案,精益產(chǎn)品畫布迭代2版本
            學(xué)習(xí)反饋:A輪,看問題和方案的匹配程度Problem-Solution Fit

            模塊5:驗(yàn)證MVP產(chǎn)品
            本模塊重點(diǎn)討論MVP如何驗(yàn)證以及迭代演進(jìn)
            痛點(diǎn)問題:產(chǎn)品改進(jìn)的方向太多,如何取舍?試錯(cuò)成本過(guò)高,如何最小化試錯(cuò)成本?
            解決方案:
            1、迭代增量演進(jìn):通過(guò)用戶故事地圖規(guī)劃演進(jìn)路標(biāo)
            2、最小成本試錯(cuò):驗(yàn)證MVP的假設(shè)
            工具方法:用戶故事地圖
            案例分享:微信的產(chǎn)品演進(jìn)
            沙盤演練階段成果:MVP原型演示(產(chǎn)品話劇)
            學(xué)習(xí)反饋:B輪,看收入,即產(chǎn)品在市場(chǎng)中的表現(xiàn)Product-Market Fit

            模塊6:推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
            本模塊重點(diǎn)討論如何用技術(shù)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
            痛點(diǎn)問題:新開發(fā)的產(chǎn)品特性和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的因果關(guān)系不明,如何設(shè)定增長(zhǎng)目標(biāo),用技術(shù)手段驗(yàn)證新開發(fā)功能的業(yè)務(wù)收益
            解決方案:
            1、黑客增長(zhǎng)
            1)確定增長(zhǎng)目標(biāo)
            2)分析增長(zhǎng)路徑,梳理業(yè)務(wù)增長(zhǎng)模型
            3)提升關(guān)鍵北極星增長(zhǎng)指標(biāo)
            2、精益數(shù)據(jù)分析
            1)假設(shè)變量
            2)AB測(cè)試,收集數(shù)據(jù)
            3)分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)
            工具方法:北極星指標(biāo)、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)模型、AB測(cè)試
            案例分享:Netflix的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型案例
            沙盤演練階段成果:北極星指標(biāo),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)模型,精益畫布之模塊6收益分析,模塊7成本分析,模塊8度量指標(biāo),模塊9門檻優(yōu)勢(shì)
            學(xué)習(xí)反饋:IPO輪,看增長(zhǎng),業(yè)務(wù)模式匹配Business Model Fit,分組總結(jié)和表彰

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            課程背景:作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,您是否經(jīng)常碰到以下場(chǎng)景:客戶的需求變化多端,說(shuō)好的方案改來(lái)改去,拼命做出來(lái)的功能一上線就打入冷宮老板和干系人非常不滿開發(fā)成本一再超預(yù)算,交付時(shí)間延期,產(chǎn)品缺陷太多產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)996加班疲于奔命,天天吵架抱怨不止,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)吊尾士氣低落產(chǎn)品經(jīng)理背著這些又大又圓又黑的黑鍋負(fù)重前行,苦苦尋找突破方向,內(nèi)心非常焦慮,所有可能的方案都提出來(lái)了,奈何資源有限無(wú)法全部實(shí)現(xiàn)。本課程為了解決
            后IPD時(shí)代的研發(fā)管理:華為敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)
            研發(fā)管理
            課程背景:這樣的場(chǎng)景您是否似曾相識(shí):缺乏準(zhǔn)確、有前瞻性的客戶需求關(guān)注,反復(fù)做無(wú)用功,浪費(fèi)資源,成本居高不下;沒有跨部門的結(jié)構(gòu)化流程,各部門都有自己的流程,但部門流程之間是靠人工銜接,運(yùn)作過(guò)程割裂;專業(yè)技能不足,作業(yè)不規(guī)范,依賴“英雄”,這些“英雄”的成功難以復(fù)制;組織上存在本位主義、“部門墻”,各自為政,造成內(nèi)耗;項(xiàng)目計(jì)劃無(wú)效,項(xiàng)目實(shí)施混亂,無(wú)變更控制,版本泛濫;沒錯(cuò),這就是1999年的華為,彼時(shí)
            敏捷項(xiàng)目管理
            其他
            課程背景:作為項(xiàng)目管理人員,您的團(tuán)隊(duì)是否會(huì)碰到類似這些問題:團(tuán)隊(duì)疲于奔命,手拉肩扛的工作方式無(wú)法應(yīng)對(duì)快速交付的要求客戶需求一日三變,業(yè)務(wù)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)天天吵架,相互推卸責(zé)任團(tuán)隊(duì)之間各自為戰(zhàn),很難共同交付完整的解決方案這是一個(gè)外界急劇變化的時(shí)代,更是一個(gè)自身加速進(jìn)化的時(shí)代。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)常碰到上述各種問題,哪怕是起得比雞早,睡的比狗晚,干的比牛累,也無(wú)法應(yīng)對(duì)無(wú)法,所以改變工作方式,敏捷轉(zhuǎn)型是*的出路。敏捷是
            軟件質(zhì)量控制:敏捷測(cè)試
            其他
            課程背景:這是一個(gè)外界急劇變化的時(shí)代,更是一個(gè)自身加速進(jìn)化的時(shí)代。面對(duì)這樣的時(shí)代大潮,如果不想被拍死在前灘上,就只能比對(duì)手跑得更快更靈活。所以我們需要主動(dòng)求變,打造應(yīng)對(duì)變化的能力。在這樣的飛速變化的環(huán)境下,還要避免犯錯(cuò)以保證產(chǎn)品的質(zhì)量,更加難上加難。項(xiàng)目管理的鐵三角中,范圍,時(shí)間和成本都有可能變化,唯獨(dú)質(zhì)量是不容妥協(xié)的。要保證質(zhì)量,必須從頂層設(shè)計(jì)系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系。治病于未然,在產(chǎn)品交付之前就把
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

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            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

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            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

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            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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