鐘銳
            • 鐘銳實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)專家,職場(chǎng)強(qiáng)力溝通領(lǐng)域第一人
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧 創(chuàng)新思維 職業(yè)素養(yǎng)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            高效溝通訓(xùn)練

            主講老師:鐘銳
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-09 10:25:19
            課程詳情:

            課程大綱 

            模塊一:實(shí)現(xiàn)高效溝通必須掌握的原理與關(guān)鍵技能
            一、透徹認(rèn)識(shí)溝通的重要性以及實(shí)現(xiàn)高效溝通的基礎(chǔ)方法
            很多人做事的出發(fā)點(diǎn)很好,且很用心,但在與他人溝通中,卻得不到好的結(jié)果,究其原因,核心在于不懂得高效溝通原理。本節(jié)內(nèi)容幫助學(xué)員透徹認(rèn)識(shí)溝通的重要性,掌握高效溝通的基礎(chǔ)知識(shí),掌握推動(dòng)他人,影響他人,清晰表達(dá)觀點(diǎn)的一系列秘訣。   
            1、透徹認(rèn)識(shí)溝通的重要性
            溝通是管理者必備的能力,管理者的工作離不開(kāi)溝通與協(xié)調(diào)
            組織內(nèi)缺乏有效溝通,是造成很多問(wèn)題的根源
            分配工作、監(jiān)督檢查、激勵(lì)、處罰、帶團(tuán)隊(duì)等等都離不開(kāi)溝通
            讓公司文化、戰(zhàn)略與制度深入人心,影響每個(gè)人,本質(zhì)就是溝通
            2、突破溝通瓶頸,實(shí)現(xiàn)高效溝通必須遵守的原則
            強(qiáng)力溝通的先決條件是和諧氣氛
            有效果比有道理更重
            溝通的方式不能一成不變
            3、最重要,卻最被輕視的三大溝通技巧
            如何運(yùn)用發(fā)問(wèn),主控溝通進(jìn)程,影響他人
            如何運(yùn)用傾聽(tīng),增進(jìn)彼此關(guān)系,推動(dòng)溝通進(jìn)展
            影響他人,使表達(dá)效果急劇提升的秘訣
            互動(dòng)體驗(yàn):練習(xí)提問(wèn),引導(dǎo)溝通的方向;練習(xí)傾聽(tīng),推動(dòng)對(duì)方前進(jìn);練習(xí)表達(dá),強(qiáng)力傳遞思想
            二、識(shí)別自己和他人的溝通風(fēng)格,提升個(gè)性化溝通能力
            人與人的差異極大,對(duì)某人有效的溝通方式,卻不一定對(duì)他人有效。本節(jié)內(nèi)容幫助學(xué)員快速掌握識(shí)別自己和他人溝通風(fēng)格的方法,學(xué)會(huì)調(diào)整自己,契合對(duì)方,建立信任。在組織內(nèi),因?yàn)楦鞑块T(mén)職能不同,也會(huì)形成部門(mén)溝通與做事風(fēng)格,靈活的調(diào)整溝通風(fēng)格,是高效溝通的關(guān)鍵。在組織外部,每個(gè)人都需要掌握面對(duì)不同性格的客戶,如何采取個(gè)性化的溝通策略,提升溝通效果。
            1、高效溝通與協(xié)作應(yīng)遵循的兩個(gè)準(zhǔn)則
            見(jiàn)什么人,說(shuō)什么話
            最有效的話,一定是用對(duì)方喜歡、習(xí)慣的方式說(shuō)出來(lái)
            2、性格分析的高級(jí)工具:四季性格分類(lèi)法
            春天型的特征與溝通、協(xié)作策略
            夏天型的特征與溝通、協(xié)作策略
            秋天型的特征與溝通、協(xié)作策略
            冬天型的特征與溝通、協(xié)作策略
            互動(dòng)體驗(yàn):通過(guò)行為傾向和情感偏好,快速掌握自己和他人的性格類(lèi)型


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            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

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