切實(shí)做好國有企業(yè)黨建工作

切實(shí)做好國有企業(yè)黨建工作
講師：張永剛
一、習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)黨建工作提出新要求
一是強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)的重要地位和作用
二是強(qiáng)調(diào)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則
三是強(qiáng)調(diào)選優(yōu)配強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員
四是強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督
五是強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)必須落實(shí)好管黨治黨責(zé)任
二、國有企業(yè)黨建工作面臨的形勢(shì)和問題

2015年，中央政治局常委會(huì)三次聽取中央企業(yè)巡視工作匯報(bào)，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講
話，嚴(yán)厲指出中央企業(yè)存在的突出問題。本質(zhì)上是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，全面從嚴(yán)治黨沒有落
實(shí)。從嚴(yán)治黨任務(wù)艱巨，在國企尤為緊迫。存在“四化”問題：
黨建工作弱化、淡化、虛化，黨組織地位作用邊緣化。
三、貫徹總書記要求 加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作
第一、做好頂層設(shè)計(jì)
第二、堅(jiān)持黨管干部原則，完善選人用人機(jī)制
第三、切實(shí)承擔(dān)好、 落實(shí)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任
第四、完善法規(guī)體系
第五、堅(jiān)持從嚴(yán)管理國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員
第六、加強(qiáng)對(duì)對(duì)國企黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)