營銷系統(tǒng)各層主管是公司企業(yè)的重要崗位,擔(dān)負(fù)著企業(yè)營銷職能的組織管理工作。企業(yè)營銷戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和實(shí)施,企業(yè)營銷任務(wù)能否全面達(dá)標(biāo),與企業(yè)營銷主管的營銷理念和管理水平的能力息息相關(guān)。營銷主管即是企業(yè)營銷戰(zhàn)略的參謀者,亦是企業(yè)營銷各方面的執(zhí)行者。因此,營銷主管的管理力提升是企業(yè)完成經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)鍵。
本課程以新營銷思想為主線,為營銷主管在新時(shí)代的新營銷環(huán)境下全面了解營銷新理念、新技術(shù)、新方法提供理論和實(shí)戰(zhàn)的知識,幫助營銷主管真正提升管理力,成為高水平的管理人員,以全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)營銷任務(wù)。
內(nèi)容大綱
1. 高管理力的營銷主管特質(zhì)
2 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力
2 強(qiáng)烈的自我修正能力
2 很強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析能力
2 很好的高情商表現(xiàn)
2 超強(qiáng)的高標(biāo)準(zhǔn)說服力
2 高水平的溝通能力
2 高質(zhì)量的目標(biāo)管理能力
2 很好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力
2. 學(xué)習(xí)能力
2 觀察力
2 記憶力
2 思維力
2 求新力
2 理解力
2 知識融合力
3. 自我修正能力
2 自我否定
2 新知識新理念新技術(shù)與自我知識能力修正
2 營銷目標(biāo)修正的條件
2 上級、同級、下級的反饋和自我調(diào)整
4. 數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析能力
2 數(shù)據(jù)是什么
2 什么是數(shù)據(jù)庫營銷
2 什么是大數(shù)據(jù)營銷
2 用戶畫像
2 大數(shù)據(jù)營銷下客戶管理
2 精準(zhǔn)數(shù)據(jù)營銷下終端會(huì)員管理
5. 高情商表現(xiàn)
2 同理心
2 責(zé)任心
2 情緒管理能力
2 挫折抵抗能力
2 自律能力
6. 高標(biāo)準(zhǔn)說服力
2 說服的兩種路徑
2 說服的四種效應(yīng)
2 說服的六種力量
7. 高水平的溝通能力
2 與上級溝通技巧
2 與同級溝通技巧
2 與下級溝通技巧
2 與營銷系統(tǒng)人員溝通技巧
2 與非營銷人員溝通技巧
8. 高質(zhì)量的目標(biāo)管理能力
2 目標(biāo)管理本質(zhì)
2 何為“Y”理論
2 激勵(lì)效應(yīng)
2 績效考核的弱勢分析
2 OKR的原理與實(shí)行
9. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力
2 營銷團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)分析
市場企劃團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)
銷售團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)
2 營銷團(tuán)隊(duì)不是只存在于公司內(nèi)部
2 團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)
2 團(tuán)隊(duì)的合作能力建設(shè)
2 團(tuán)隊(duì)的精神力建設(shè)
10. 課程總結(jié)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
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常駐城市:深圳市
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