新員工培訓容易忽略的問題

新員工培訓容易忽略的問題

一、         新員工的特點有哪些？

1、  不同的新員工對新工作的期待是什么

2、  新員工對新公司的期望是什么

3、  新員工在入職后希望得到什么

4、  新員工的兩個職業(yè)坎

二、         傳統(tǒng)的新員工培訓是什么樣的

1、  列舉傳統(tǒng)的新員工培訓方法

2、  列舉傳統(tǒng)的新員工培訓內容

3、  列舉傳統(tǒng)的新員工培訓流程

4、  傳統(tǒng)的新員工培訓漏洞在那里

5、  傳統(tǒng)的新員工培訓敗因分析

三、         建立有效的新員工培訓體系

1、  新員工培訓與在職員工培訓的區(qū)別

2、  新員工培訓地圖是什么樣的

3、  如何建立新員工培訓體系（培訓目的、培訓活動管理、培訓資源管理、培訓組織保障）

4、  新員工培訓方法有哪些，怎樣運用有效

5、  新員工培訓內容有哪些，怎樣解讀有效

6、  新員工培訓實施怎樣管理有效

7、  新員工培訓怎樣評估有效

8、  新員工培訓跟蹤與落地