張丹
            • 張丹財務(wù)管理實戰(zhàn)專家
            • 擅長領(lǐng)域: 全面預(yù)算 非財
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            打造數(shù)字化的價值型財務(wù)團隊

            主講老師:張丹
            發(fā)布時間:2023-12-28 15:17:53
            課程領(lǐng)域:通用管理 團隊管理
            課程詳情:
            課程背景:

            大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)的發(fā)展對財務(wù)管理從業(yè)人員的要求日益提高。挖掘數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值,創(chuàng)造有價值并且不斷增值的財務(wù)分析和報表,以支持管理層的決策,才是財務(wù)人員工作的真正意義。高級的財務(wù)管理人員,應(yīng)該是企業(yè)最高管理層的商業(yè)伙伴,除了要對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)了如指掌,充分了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài)之外,還要對各種影響企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的數(shù)據(jù)保持極高的敏感度,并做出恰當?shù)姆治龊团袛啵o公司管理層提供決策支持和建議。財務(wù)人員要在大數(shù)據(jù)浪潮中保持自身的優(yōu)勢,必須要從傳統(tǒng)的財務(wù)理念和財務(wù)技能中跳出來,拓展對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的商業(yè)洞察能力,以及數(shù)據(jù)分析和可視化方面的專業(yè)技能。

            講師擁有近20年的財務(wù)工作經(jīng)驗,包括超過10年的財務(wù)計劃與分析經(jīng)驗,身體力行地執(zhí)行著從傳統(tǒng)財務(wù)到財務(wù)管理,從財務(wù)分析到?jīng)Q策支持的蛻變過程。講師也是國內(nèi)最早一批學習并將Power Pivot、Power Query、Power BI應(yīng)用到財務(wù)領(lǐng)域的實踐者,對財務(wù)人員數(shù)據(jù)分析技能的提升方式也有獨到的見解。

            課程收益:

            通過本課程的學習,財務(wù)中高層管理人員將有以下收獲:

            ● 對財務(wù)在數(shù)字化浪潮下向價值型團隊轉(zhuǎn)型的必要性和方向有更清晰的理解,并掌握轉(zhuǎn)型的三階段,能結(jié)合實際情況,制定對應(yīng)的轉(zhuǎn)型規(guī)劃;

            ● 識別傳統(tǒng)財務(wù)職能金字塔,并理解隨著共享財務(wù)、數(shù)字化進程,財務(wù)職能金字塔如何演變,并相應(yīng)影響財務(wù)組織架構(gòu)的調(diào)整;

            ● 學員還將掌握BI工具為財務(wù)部門和財務(wù)人員的價值增值,并以Power BI為例,掌握BI工具進行財務(wù)分析的主要功能模塊和對比Excel的優(yōu)勢。

            課程特色:

            ☆講師具有近10年財務(wù)中高層管理經(jīng)驗,深切理解財務(wù)工作的痛點,實戰(zhàn)案例豐富,極易引起共鳴

            ☆豐富案例展示,結(jié)合現(xiàn)場學員日常工作中的痛點解析,使學員充分牢固掌握課堂所學知識

            課程對象:

            財務(wù)部門中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干

            課程大綱

            第一講:財務(wù)向價值型團隊轉(zhuǎn)型迫在眉睫

            一、財務(wù)數(shù)字化時代已到來

            1.大數(shù)據(jù)的三大思維轉(zhuǎn)變

            1)要分析與某事物相關(guān)的所有數(shù)據(jù),而不是依靠分析少量的數(shù)據(jù)樣本

            2)接受數(shù)據(jù)的紛繁復(fù)雜,不再追求精確性

            3)不再探求難以捉摸的因果關(guān)系,轉(zhuǎn)而關(guān)注事物的相關(guān)關(guān)系

            2.主要數(shù)據(jù)工具在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀

            1)BI

            2)可視化

            3)RPA

            4)高階分析系統(tǒng)

            5)區(qū)塊鏈

            3.財務(wù)自動化的五個階段

            1)手工記賬 2)會計電算化 3)ERP時代 4)財務(wù)共享時代 5)財務(wù)數(shù)字化時代

            4.大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)價值需求

            1)價值需求:保持企業(yè)價值、創(chuàng)造增值價值

            2)能力需求:挖掘和分析信息的能力、溝通和利用信息的能力

            3)身份升級:商業(yè)伙伴—可信的數(shù)據(jù)提供者—價值分析者—價值創(chuàng)造者

            二、財務(wù)轉(zhuǎn)型的方向和要求

            1.財務(wù)的理想:支持決策、創(chuàng)造價值

            2.財務(wù)的痛點:沒有時間做更有價值的工作

            工具:轉(zhuǎn)型的動力來自于實現(xiàn)理想、解決痛點,從洞察力到影響力(from insight to impact,from CGMA)

            3.財務(wù)轉(zhuǎn)型的方向:利用工具,釋放低價值的時間,賦能高價值工作

            4.轉(zhuǎn)型中對財務(wù)人員數(shù)字化能力的要求

            1)用數(shù)據(jù)表準確反映業(yè)務(wù)現(xiàn)實的能力

            2)數(shù)據(jù)標準的識別能力

            3)非標準數(shù)據(jù)的快速處理能力

            4)基于業(yè)務(wù)洞察的分析能力

            5)分析結(jié)果的可視化展現(xiàn)能力

            三、財務(wù)轉(zhuǎn)型的三部曲

            1.第一步:升級工具、深化業(yè)務(wù)洞察

            2.第二步:培養(yǎng)種子、培養(yǎng)數(shù)據(jù)技能

            3.第三步:提高門檻、完善人才梯隊

            四、財務(wù)轉(zhuǎn)型的三大支持

            1.組織架構(gòu)支持 2.數(shù)據(jù)技術(shù)支持 3.人才洞察支持

            第二講:價值型團隊的組織架構(gòu)支持

            一、傳統(tǒng)能力架構(gòu)

            1.財務(wù)核算、財務(wù)共享

            2.財務(wù)分析

            3.財務(wù)業(yè)務(wù)伙伴

            工具:共享服務(wù)中心的出現(xiàn)講三角結(jié)構(gòu)進行上下分離

            二、大數(shù)據(jù)時代的職能架構(gòu)

            1.共享服務(wù)中心,演變成自動化財務(wù)“工廠”

            2.財務(wù)計劃與分析職能,進化為卓越數(shù)據(jù)中心

            1)財務(wù)分析提出業(yè)務(wù)洞察與建議的需求進一步提升

            2)逐步介入公司決策過程,體現(xiàn)增值價值

            3.商業(yè)合作伙伴,升級為戰(zhàn)略性商業(yè)伙伴

            4.高級財務(wù)團隊,引領(lǐng)變革,參與戰(zhàn)略制定和落地

            工具:財務(wù)團隊的五邊形架構(gòu)

            第三講:價值型團隊的數(shù)據(jù)技術(shù)支持

            一、初識Power BI

            1.BI工具發(fā)展的三階段

            2.Gartner主要BI工具魔力象限圖

            3.什么選擇Power BI?

            視頻:微軟宣傳片

            網(wǎng)頁展示:Power BI不同版本和安裝說明

            二、Power BI三寶

            1.Power Query

            2.Power Pivot

            3.Power View

            現(xiàn)場展示:使用Power BI快速完成財務(wù)分析

            三、Power BI和Excel的關(guān)系

            1.學習Power BI要從正確使用Excel開始

            2.正確識別Excel表格:報告型表格、模型型表格、數(shù)據(jù)源型表格

            3.正確識別哪些表格適合從Excel轉(zhuǎn)至Power BI應(yīng)用

            4.Power BI不是個可視化工具:與PPT、Tableau對比

            四、財務(wù)人員的學習體系

            1.數(shù)據(jù)分析四步驟:獲取數(shù)據(jù)、清洗數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、展示數(shù)據(jù)

            2.Excel、Power BI和Python的學習和價值對比

            3.Power BI應(yīng)用中可能遇到的困難

            1)軟硬件問題

            2)數(shù)據(jù)源問題

            3)與公司層BI工具的協(xié)同問題

            4)與非使用Power BI的其他部門的協(xié)同問題

            5)員工學習動力和支持的問題

            第四講:價值型團隊轉(zhuǎn)型的人才洞察支持

            一、業(yè)務(wù)洞察人才的財務(wù)分析能力培養(yǎng)

            1.財務(wù)分析以解決業(yè)務(wù)問題為起點,以落實解決方案為終點

            分享:什么是分析(Gartner)

            3.財務(wù)分析的兩大要素

            1)業(yè)務(wù)洞察 2)分析工具

            4.財務(wù)分析的四個層級

            1)羅列事實 2)闡述原因 3)行動方案 4)支持決策

            案例:不同分析層級的投入與產(chǎn)出對比

            二、財務(wù)分析的三大價值與三大數(shù)據(jù)流

            1.企業(yè)的三大價值解析

            1)產(chǎn)品價值——利潤表的解讀

            2)管理價值——資產(chǎn)負債表的運用

            3)財務(wù)價值——現(xiàn)金流量表的意義

            2.產(chǎn)品價值數(shù)據(jù)流

            1)產(chǎn)品數(shù)據(jù):展現(xiàn)產(chǎn)品價值,體現(xiàn)在產(chǎn)品的發(fā)展能力、控制能力

            2)數(shù)據(jù)來源于銷售終端系統(tǒng)、業(yè)務(wù)中臺、ERP

            3)銷售增長的驅(qū)動因素:定價能力、客戶量增長、地域擴張、全球化、產(chǎn)品創(chuàng)新

            案例:案例企業(yè)通過管理駕駛艙展現(xiàn)產(chǎn)品價值

            3.管理價值數(shù)據(jù)流

            1)管理數(shù)據(jù):展現(xiàn)企業(yè)的營運能力和效率

            2)數(shù)據(jù)來源于業(yè)務(wù)中臺、財務(wù)系統(tǒng)、ERP

            3)簡單有效的營運效率指標:(資金、營收賬款、存貨、固定資產(chǎn))資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

            4)成本控制能力

            案例:不同行業(yè)的現(xiàn)金周期

            4.財務(wù)價值數(shù)據(jù)流

            1)財務(wù)數(shù)據(jù):展現(xiàn)企業(yè)的償付能力、盈利能力

            2)數(shù)據(jù)主要來源于三大財務(wù)報表

            3)標準化賬務(wù)錄入字段,提升后期分析效能

            小組演練:某企業(yè)目標實現(xiàn)年度銷售增長10%、利潤收入比保持不變。基于三大價值,逐層拆解和構(gòu)建企業(yè)的分析框架。

            課程收尾:

            1.回顧課程

            2.答疑解惑

            3.合影道別

            其他課程

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