曾子熙
            • 曾子熙職業(yè)化實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)講師,知名思維訓(xùn)練導(dǎo)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 情境領(lǐng)導(dǎo) 中高層管理 職業(yè)素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            解決問題的6把金鑰匙

            主講老師:曾子熙
            發(fā)布時(shí)間:2021-06-29 11:39:21
            課程詳情:

            對(duì)象

            初級(jí)管理人員,中層管理人員

            目的

            一、 掌握第1把鑰匙—問題的鑒別:識(shí)別、定義和區(qū)分問題;對(duì)待問題的態(tài)度  二、 掌握第2把鑰匙—問題的分析:?jiǎn)栴}分析的方式方法;常見錯(cuò)誤分析  三、 掌握第3把鑰匙—問題的真因確認(rèn):找到問題的核心根源所在  四、 掌握第4把鑰匙—方案的創(chuàng)造與規(guī)劃:方案創(chuàng)意,整合方案;科學(xué)規(guī)劃的方法;方案資源規(guī)劃  五、 掌握第5把鑰匙—方案的決策:科學(xué)決策的方法及原則;決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;個(gè)人決策與團(tuán)隊(duì)決策  六、 掌握第6把鑰匙—方案的執(zhí)行:預(yù)防措施及應(yīng)變措施;團(tuán)隊(duì)執(zhí)行

            內(nèi)容

            曾子熙老師-核心課程-解決問題的6把金鑰匙


            主講:曾子熙老師


            課程規(guī)劃說明:

            經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,解決問題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題。《解決問題的六把金鑰匙》課程,是以系統(tǒng)的思維方法,從選擇需要解決的問題范圍及確認(rèn)解決問題的目標(biāo)開始,讓管理人員能夠識(shí)別、定義和區(qū)分問題;澄清對(duì)待問題的態(tài)度,非常精準(zhǔn)的能夠知道問題的現(xiàn)狀,并且找出問題產(chǎn)生的真實(shí)原因,利用眾多工具,確認(rèn)問題的真實(shí)原因。本課程和其他問題解決課程最大區(qū)別就是注重解決問題創(chuàng)意能力的培養(yǎng),通過激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)意能力,整合解決方案,做出最合適的決策;同時(shí)能夠?qū)Ω黜?xiàng)方案的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)評(píng)判以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;制定相應(yīng)的執(zhí)行制度,建立預(yù)防措施及應(yīng)變措施;最終讓解決方案的成功確認(rèn)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)高效發(fā)展。本課程解決問題的工具與問題分析與解決的步驟進(jìn)行有機(jī)的整合,從而構(gòu)架完整的問題分析與解決可行方案。通過有針對(duì)性的實(shí)作與練習(xí),學(xué)員能夠在最短的時(shí)間內(nèi)迅速改善問題分析與解決的能力,提高問題分析能力,提升決策水平。


            課程目標(biāo)及收益

            一、 掌握第1把鑰匙—問題的鑒別:識(shí)別、定義和區(qū)分問題;對(duì)待問題的態(tài)度

            二、 掌握第2把鑰匙—問題的分析:?jiǎn)栴}分析的方式方法;常見錯(cuò)誤分析

            三、 掌握第3把鑰匙—問題的真因確認(rèn):找到問題的核心根源所在

            四、 掌握第4把鑰匙—方案的創(chuàng)造與規(guī)劃:方案創(chuàng)意,整合方案;科學(xué)規(guī)劃的方法;方案資源規(guī)劃

            五、 掌握第5把鑰匙—方案的決策:科學(xué)決策的方法及原則;決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;個(gè)人決策與團(tuán)隊(duì)決策

            六、 掌握第6把鑰匙—方案的執(zhí)行:預(yù)防措施及應(yīng)變措施;團(tuán)隊(duì)執(zhí)行


            課程特色及方式:

            一、 體驗(yàn)活動(dòng)導(dǎo)入,身心感受創(chuàng)新,原理深入講解

            二、 思維碰撞分享,互動(dòng)學(xué)習(xí)參與,迷你案例研討

            三、 小組觀點(diǎn)競(jìng)賽,聚焦中心主題,付諸行動(dòng)實(shí)踐


            學(xué)員對(duì)象:初級(jí)管理人員,中層管理人員


            講師風(fēng)格:

            一、 講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。

            二、 講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐性強(qiáng)。

            三、 課程內(nèi)容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到。

            四、 理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。

            五、 透過問卷分析及個(gè)案解說,輕易掌握課程內(nèi)容。

            六、 由實(shí)際演練中得到隨學(xué)即用的效果。


            授課時(shí)數(shù):1-2天6-12小時(shí)(9:00-12:00;13:30-16:30)

            推薦講師:曾子熙老師,澳大利亞南澳大學(xué)工商管理碩士MBA


            課程導(dǎo)入:

            一、 問題使主管的存在變得有價(jià)值

            處理問題的基本原則

            處理問題的基本動(dòng)作

            處理問題的基本要領(lǐng)

            二、 面對(duì)問題的正確態(tài)度

            問題是進(jìn)步的福音

            就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力=解決問題的能力

            三、 問題處理的三大難題

            責(zé)任不明

            狀況不明

            缺乏技術(shù)

            四、 具備問題意識(shí)的五個(gè)必要條件

            要有目標(biāo)意識(shí)

            要有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)烈欲望

            對(duì)目標(biāo)的想象要具體化、數(shù)量化

            能說出達(dá)成目標(biāo)的路徑與方法

            達(dá)成目標(biāo)的期限要明確


            第一把鑰匙-問題識(shí)別與區(qū)分

            一、 問題的鑒別:識(shí)別、定義和區(qū)分問題;

            二、 問題的選擇

            依據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況之不滿找尋改善主題

            主題選定正確與否關(guān)系重大

            可以運(yùn)用集體智慧共同選題

            為何需選定主題

            (全景案例演練 應(yīng)用工具:可用腦力激蕩法或KJ法)

            三、 如何運(yùn)用5W2H描述定義問題

            模糊陳述

            差距陳述

            差距與原因陳述

            四、 問題陳述基本原則

            「正確」的「問題」陳述舉例

            (全景案例演練 應(yīng)用工具:7問分析法-5W2H)

            五、 如何將問題具體化分類

            將「問題」焦點(diǎn)屬性分類

            「問題」的數(shù)據(jù)性分類

            六、 決定問題的優(yōu)先級(jí)

            (全景案例演練 應(yīng)用工具:?jiǎn)栴}類型判斷表及選題工具)


            第二把鑰匙-問題的原因分析

            一、 問題的原因分析

            問題冰山

            問題原因的追根究底

            問題的核心原因探究

            問題分析的方式方法

            二、 問題分析的應(yīng)用工具

            特性要因圖法

            關(guān)連圖法

            系統(tǒng)圖法

            問題樹法

            比較分析法


            第三把鑰匙-問題的真因確認(rèn)

            一、 真因確認(rèn)的工具與方法

            5why法

            排除法

            關(guān)連圖法

            柏拉圖法

            相關(guān)統(tǒng)計(jì)方法

            檢查表

            (全景案例演練 應(yīng)用工具)


            第四把鑰匙-解決方案的創(chuàng)造與規(guī)劃

            一、 創(chuàng)造力的培養(yǎng)與激發(fā)

            認(rèn)識(shí)習(xí)慣領(lǐng)域?qū)?chuàng)新的影響

            擴(kuò)展思維視角突破習(xí)慣領(lǐng)域

            激發(fā)你的創(chuàng)造力

            經(jīng)由練習(xí)培養(yǎng)創(chuàng)造力

            二、 用創(chuàng)新思維工具提出解決問題的創(chuàng)新方案

            對(duì)策型頭腦風(fēng)暴

            六頂思考帽

            思維導(dǎo)圖

            三、 運(yùn)用創(chuàng)新思維能力整合與規(guī)劃方案

            (應(yīng)用工具:六頂思考帽,思維導(dǎo)圖)


            第五把鑰匙-解決方案的決策與評(píng)估

            一、 決策的三種類型

            理性決策

            有限理性決策

            直覺決策

            二、 結(jié)構(gòu)化決策技巧

            描述決策的目的  

            確定與劃分決策的標(biāo)準(zhǔn) 

            建立與比較決策的方案

            確定與評(píng)價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn)

            三、 決策的工具運(yùn)用

            決策矩陣法

            十等級(jí)法

            加權(quán)指數(shù)法

            (全景案例演練 應(yīng)用工具)

            四、 解決方案的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

            考慮決策選擇方案可能發(fā)生的不良后果

            方案執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的差錯(cuò)

            測(cè)試其實(shí)效性,評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)性

            風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)是解決方案成功關(guān)鍵


            第六把鑰匙-解決方案的計(jì)劃與執(zhí)行

            一、 方案計(jì)劃與執(zhí)行的具體化

            擬定完整項(xiàng)目計(jì)劃之方法

            項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度與預(yù)算控管

            確定必要任務(wù)、職責(zé)及時(shí)限

            二、 預(yù)防措施及應(yīng)變措施

            預(yù)防措施及應(yīng)變措施

            決策潛伏問題的分析

            預(yù)估行動(dòng)將遇的障礙

            建立問題分析與決策的良性循

            三、 方案執(zhí)行追蹤

            可以以甘特圖追蹤

            可以PERT圖追蹤

            可以以檢查表追蹤

            注意追蹤實(shí)施時(shí)機(jī)

            注意追蹤檢核指標(biāo)

            四、 解決方案成果確認(rèn)與標(biāo)準(zhǔn)化-A3報(bào)告

            五、 案例展示及討論(應(yīng)用工具-甘特圖,A3報(bào)告等)


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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