曾碧云
            • 曾碧云企業(yè)中層干部培訓講師
            • 擅長領(lǐng)域: 管理者角色認知 跨部門溝通 執(zhí)行力 TTT 領(lǐng)導力
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:桂林市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            職場效率管理

            主講老師:曾碧云
            發(fā)布時間:2022-12-07 16:07:43
            課程領(lǐng)域:通用管理 中層管理
            課程詳情:

            對象

            企業(yè)全體人員

            目的

            ※提高個人管理能力      ※  增進自信心與滿意度    ※  提升日常管理績效

            內(nèi)容

            一、    

            時間大盜

            二、    

            高效會議

            1、        

            會議成本

            2、        

            會議常見的問題

            3、        

            會議成功的要素

            4、        

            高效會議管理要訣

            三、    

            時間管理

            1、        

            A紙梳理法

            2、        

            四象限工作法

            3、        

            2分鐘法則

            4、        

            番茄工作法

            四、    

            工作計劃

            1、        

            月計劃

            2、        

            日計劃

            3、        

            ASAE法

            五、    

            工作檢查

            1、        

            檢查表

            2、        

            加權(quán)指數(shù)法

            其他課程

            TTT- 金牌培訓師快樂特訓營
            TTT
            對象企業(yè)專業(yè)或兼職講師、培訓師/企業(yè)中高層管理者、職業(yè)經(jīng)理人/企業(yè)人力資源部、培訓部負責人/各部門經(jīng)理、技術(shù)骨干(小班教學,每班人數(shù)不超過24人)目的讓學員通過本次學習,能夠: 1、掌握成人教育學和教育心理學基礎理論 2、掌握專業(yè)演講技巧 3、學會使用培訓課前調(diào)研和課后評估的工具 4、掌握課程設計與開發(fā)的基本技能——能獨立開發(fā)一門課 5、熟悉課前各
            企業(yè)目標管理實務
            中層管理
            對象企業(yè)中基層以上管理干部目的※ 了解目標管理基礎知識   ※ 掌握設定目標的方法和步驟   ※  掌握目標管控的技巧和基本工具內(nèi)容一、    目標管理基礎知識1、        關(guān)于目標管理2、        目標管理
            跨部門溝通與沖突管理
            溝通技巧
            對象企業(yè)全體人員目的 ※  了解交流溝通的重要性     ※ 掌握高效溝通的策略與技巧         ※  掌握職場溝通技巧內(nèi)容一、      有效溝通的基本原理1、   &nb
            共贏領(lǐng)導力
            領(lǐng)導力
            對象企業(yè)全體管理干部目的※指導、激勵下屬      ※ 輔佐上司內(nèi)容聰明的領(lǐng)導者,立足于兩點來追求績效:第一是指導下屬,讓他們會做;第二是激勵下屬,讓他們想做。如果領(lǐng)導者解決了下屬會做也想做的問題,對于下屬來說,收獲的是技能,而對于領(lǐng)導者來說,收獲的則是績效,這就是共贏!平庸的領(lǐng)導控制下屬,績效往往事與愿違;卓越的領(lǐng)導影響下屬,
            職場效率管理
            中層管理
            對象企業(yè)全體人員目的※提高個人管理能力      ※  增進自信心與滿意度    ※  提升日常管理績效內(nèi)容一、    時間大盜二、    高效會議1、        會議成本2、   &n
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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