主講課程
- TTT- 金牌培訓師快樂特訓營
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- 對象企業(yè)專業(yè)或兼職講師、培訓師/企業(yè)中高層管理者、職業(yè)經理人/企業(yè)人力資源部、培訓部負責人/各部門經理、技術骨干（小班教學，每班人數(shù)不超過24人）目的讓學員通過本次學習，能夠： 1、掌握成人教育學和教育心理學基礎理論 2、掌握專業(yè)演講技巧 3、學會使用培訓課前調研和課后評估的工具 4、掌握課程設計與開發(fā)的基本技能——能獨立開發(fā)一門課 5、熟悉課前各
- 企業(yè)目標管理實務
- 中層管理
- 對象企業(yè)中基層以上管理干部目的※ 了解目標管理基礎知識 ※ 掌握設定目標的方法和步驟 ※ 掌握目標管控的技巧和基本工具內容一、 目標管理基礎知識1、 關于目標管理2、 目標管理
- 跨部門溝通與沖突管理
- 溝通技巧
- 對象企業(yè)全體人員目的 ※ 了解交流溝通的重要性 ※ 掌握高效溝通的策略與技巧 ※ 掌握職場溝通技巧內容一、 有效溝通的基本原理1、 &nb
- 共贏領導力
- 領導力
- 對象企業(yè)全體管理干部目的※指導、激勵下屬 ※ 輔佐上司內容聰明的領導者，立足于兩點來追求績效：第一是指導下屬，讓他們會做；第二是激勵下屬，讓他們想做。如果領導者解決了下屬會做也想做的問題，對于下屬來說，收獲的是技能，而對于領導者來說，收獲的則是績效，這就是共贏！平庸的領導控制下屬，績效往往事與愿違；卓越的領導影響下屬，
- 職場效率管理
- 中層管理
- 對象企業(yè)全體人員目的※提高個人管理能力 ※ 增進自信心與滿意度 ※ 提升日常管理績效內容一、 時間大盜二、 高效會議1、 會議成本2、 &n
- 職場執(zhí)行力
- 執(zhí)行力
- 對象企業(yè)中基層以上管理干部目的※ 深刻理解職場角色定位 ※ 理解以結果為導向的執(zhí)行方法 ※ 提升工作責任心和敬業(yè)度 ※ 增強個人勇氣與自信 ※ 學會團隊協(xié)作提升團隊效能 ※ 理解從規(guī)范流程入手提高執(zhí)行效率 ※
推薦講師
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
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常駐城市：北京市
學員評價：
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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常駐城市：深圳市
學員評價：
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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