袁宇杰
            • 袁宇杰西安交通大學管理學院EMBA客座教授,NLP 執行師
            • 擅長領域: 團隊建設
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            從校園人到企業人——新進大學生職業化訓練

            主講老師:袁宇杰
            發布時間:2021-07-21 10:59:42
            課程詳情:

            課程大綱

            課程大綱
            觀念篇:主動積極,迎接挑戰
            一、變化的世界
            經濟全球化、加入WTO、企業的合并與重組、網絡經濟的興起與受挫……變化讓人目不暇接,機會和挑戰并存,我們也必須改變
            (錄像:《變化的世界》)
            (討論:大學畢業生參加工作面臨的變化?)

            二、觀念的轉變
            千百年來,獅子和老虎一直在不同的領地分享“百獸之王”的尊榮;如今,老虎瀕臨絕種,獅子卻依舊在草原稱王……
            個人成長的契機
            (1)處理不好個人和企業的關系,企業和個人都不會成功
            (2)但作為個人,很難控制別人和環境,我們能做的首先是改變自己,從自己做起

            三、主動積極,迎接挑戰
            心態決定成敗。每個人都有自己做決定的權力。當人們根據價值觀用這種權力來選擇反應的時候,他們是主動積極的。換句話說,主動積極的人運用自由來選擇最能體現其價值觀的反應。當他們致力于他們有能力控制的事情(影響圈)而不是被動地憂慮那些他們沒有控制力或控制力很小的事情(關切范圍)時,他們積極地影響形勢產生并加強影響圈。
            1、每個人都有選擇自己行為的自由,并且要為自己的選擇負責。

            2、杜絕抱怨,聚焦于“影響范圍”而采取主動,并擴大“影響范圍”。

            3、五級成熟度:從公司和客戶的要求看自身的完善與提高。

            4、從自己做起,化消極為積極,用行動贏得尊重。
            (職業案例分析:《困惑的李軍》)


            角色篇:從校園人到企業人
            一、角色的轉換
            1、小我融入大我
            端正態度
            培養積極心態(PMA)
            人的改變循環和腦啡效應

            2、自我批判
            為什么要自我批評?
            個人成長
            企業發展
            團隊建設
            如何自我批判?
            自我批判什么?
            (案例:華為的自我批判)

            3、服從組織規則
            什么是組織規則?
            為什么要服從組織規則? 
            學會忍受“不公平”,正確對待挫折
            自我激勵,妥善處理壓力
            行動→習慣→品格→命運

            二、成為公司搶手貨
            1、責任心和敬業精神
            從洗馬桶說開去
            把信送給加西亞:品格、能力
            Responsibility = Response Ability
            成為公司的搶手貨:Solution Selling
            (核按鈕能隨便摁嗎?)

            2、服務的意識與屬性
            誰是客戶?
            下一道工序就是客戶
            服務的屬性
            可感知、可靠、反應、保證、移情
            做好本職工作就是最好的服務


            技能篇:如何完成你的工作
            一、時間管理
            1、帕累托原則
            抓住要點是成功的不二法門

            2、時間矩陣
            各象限的關系
            時間分配的比例

            3、第二象限組織法
            把握工作角色
            明確各項目標
            厘清思路,把握重點
            靈活處理突發情況
            反饋和提高
            (案例分析:《煩惱的一天》)

            二、問題的分析與解決
            1、接受命令的三個步驟

            2、優良品質
            優良品質
            有效解決問題的基礎

            3、解決問題的程序
            確定問題
            分析問題
            選擇可行解決方案
            計劃及推行
            傳達、監督及改善

            4、新員工工作的基本守則


            合作篇:如何與他人共事
            一、認識你的個性特征
            1、人與人之間的個性特征不同
            Driver
            Expressive
            Amiable
            Analytical

            2、了解個性特征,學會與上司、同事、客戶相處
            (測試:《個性特征測試》)

            二、有效的溝通
            1、溝通的常見問題
            你到底是什么意思?
            -“ I do not mean that ! ”
            2、釋放心理的空氣
            注意事項和決竅
            -“ Seek First to Understand, Then to Be Understood ! ”
            傾聽的原則:專注、完整、開放、同理心
            傾聽的步驟:同化、復述、澄清、確認
            表達的藝術:理性、感性、品格
            (角色扮演:《同理心傾聽》)

            三、團隊合作
            1、主角與配角
            2、道不同不相與謀
            3、氛圍的保證
            4、尊重差異
            (錄像:《修女也瘋狂》)


            職涯篇:職業生涯發展的基本原則
            一、職業生涯的一個中心
            1、什么是“職業生涯”?
            個人的職業發展歷程

            2、關于職業生涯的5個問題
            我的責任是什么?
            我想做什么?
            我的能力可以做什么?
            環境允許我做什么?
            我現在所做的對我將來的發展有什么影響?

            3、職業生涯的一個中心
            高效實現個人價值的最大化

            二、職業生涯的四個基本原則
            1、學習、學習再學習
            終身學習
            以學習的心態做人、做事!
            標桿學習
            學習的“四步循環法”

            2、專注、專業、專家
            專注才能集中……
            專業才能深入……
            專家才有身價……

            3、主動、主動再主動
            提醒之一:機械地持續
            提醒之二:爭取主動,回避被動
            提醒之三:時間第一,完美第二
            提醒之四:徹底“主動”

            4、激情!激情!激情!
            最值得警惕的就是激情的缺失


            形象篇:用禮儀塑造職業形象
            一、儀表禮儀-為成功人士設計形象
            1、穿著的禮儀哲學
            2、白領男性的衣著指南
            3、職業女性的衣著禮儀
            4、個人儀容的塑造

            二、形體禮儀-成功人士的另一張名片

            三、語言禮儀-讓禮儀為你的語言增色

            四、辦公室禮儀-成功者從這里走出
            1、主管和職員的辦公室準則
            2、電話溝通的禮儀
            3、拜訪客戶禮儀
            4、接待來訪禮儀
            5、多棱的人際關系-與上司、異性、同事如何相處
            6、進出門和上下樓梯的禮儀
            7、會議禮儀


            發展篇:與公司一起成長
            結語 與公司一起成長
            1、磨練品格,忠于組織
            2、提升能力,承擔責任
            3、因時因勢而動 
            4、邱吉爾的著名演講:Never Give Up


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            久久精品青青草原伊人| 久久亚洲日韩看片无码| 91精品国产高清久久久久久io| 午夜精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲欧洲日韩不卡| 国产精品素人福利| 精品国产第一国产综合精品| 久久国产精品一国产精品金尊| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 国产视频精品久久| 亚洲一区精品视频在线| 精品一区二区三区在线成人| 久久99精品久久久久久青青日本 | 国产精品亚洲一区二区无码| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 91精品国产综合久久香蕉| 98久久人妻无码精品系列蜜桃| 久久精品免视看国产成人| 国产原创精品视频| 亚洲精品国偷自产在线| 中文字幕在线精品| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 日本精品视频一区二区三区| 久久AV无码精品人妻出轨| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲av午夜福利精品一区人妖 | 香蕉国产精品频视| 亚洲国产精品人久久| 久久99精品免费视频| 久久91精品国产一区二区| 热久久这里只有精品| 国产成人精品999在线观看| 国产精品女同久久久久电影院| 精品日产一区二区三区手机| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 国产精品一区视频| 亚洲а∨精品天堂在线| 国语自产精品视频在线完整版 | 人妻偷人精品成人AV| 免费精品视频在线|