葉敦明
            • 葉敦明工業品營銷教練,獨立講師
            • 擅長領域: 大客戶營銷 工業品營銷 經銷商管理 顧問式銷售
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            成為益伙人:經銷商的管準與理順

            主講老師:葉敦明
            發布時間:2020-11-04 11:18:34
            課程詳情:


            一.課程收益:

            1、超越業務看待經銷商的生意。

            懂得,并撥動經銷商心里的金算盤,把目標分解、政策制定、策略執行,巧妙地嵌入到經銷商的大生意之中。

            2、扮演大管家主導經銷商管理。

            主動擔負“管”與“理”的責任,成為經銷商信任的大管家,主導廠商合作的方向與方式。

            3、盤活廠商合作的隊伍與資源。

            幫助經銷商成為他自己團隊的經營高手,調動企業后方支持資源為渠道目標所用,雙向盤活,成就雙倍效應。

             

            二.課程提綱

            第一探尋經銷商的“隱秘世界”

            1、案例分析(一):鋼材大漲,經銷商的日子反倒難過!

            1)買漲不買跌

            2)怎樣防賠錢

            3)適量囤貨時

            2、洞口:看清經銷商的三組關鍵詞

            1)三組關鍵詞與十個現象

            2)三個層面的課堂討論

            3、發現:經銷商的“隱秘”生命力

            1)案例分析(二):斗山經銷商年會的三個大獎

            2)渠道為王,還是渠道將亡?

            3)案例分析(三):固安捷、阿母工業與藍格賽

            4)課堂小練習哪些地方我們高看、低看了經銷商的生命力?

            4、深入:連接經銷商的三個世界

            1)三個世界、三重境界

            2)三個世界、九個接點

            3)三個世界十六個討論

            5、開啟:經銷商生意的四輪驅動

            6、即刻解碼廠商關系的頂層活力

            1)案例分析(四):格力戰略合作式渠道的變革路徑

            2)頂層活力的三個激活點

            7、分組練習:用關鍵詞概括經銷商特質

             

            第二講“管”準經銷商三事務與一角色

            1、管人:外部客戶x內部客戶

            1)案例分析(五):激活內外部客戶,卡特彼勒是怎樣做的?

            2)外部客戶x內部客戶的構成要素

            --案例分析(六):新能源之戰寧德時代與比亞迪電池

            3)內外部三角形,管人管的更有型!

            2、管貨:產品 方案 交付

            1)C2M模式,在工業品(制造業)大顯身手!

            --案例分析(七):上汽大通D90的C2M模式

            --經銷商有作為的三個地方

            2)打造爆款產品的五個要素

            3)交叉使用三種解決方案

            --案例分析(八):阿里巴巴工業品品牌站

            4)交付,別讓客戶在等待中凋零

            --案例分析(九):蘇泊爾天貓商城的交付整合

            --交付模型:三個層面、四個步驟、十五個因素

            --課堂小練習:經銷商的改進、銷售經理的作為

            3、管場:品牌 事件 動銷

            1)經銷商也參與到品牌建設中

            --案例分析(十):茅臺旺銷產品對經銷商的要求

            --案例分析(十一):三一重工6S店與沈機4S店

            2)事件營銷,經銷商愿意擔當主角

            --案例分析(十二):華帝的世界杯營銷事故

            --抓住四個要點

            3)動銷三問,初速度看出經銷商實力

            4)案例分析(十三):盒馬生鮮,重新構建了“零售場”

            4、實戰營:四種經銷商的幫扶策略

            5、一角色:經銷商的私董總經理

            6、即刻“管”準在經銷商最需要你的地方有所作為

            1)管好團隊,業務經營升級到市場經營

            2)管住計劃,市場目標融入業務流程中

            3)管事業心,老板思維蛻變為老總眼光

             

            第三講“理”順三個關系,激發經銷商積極性

            1、“理”順三個關系,理出經銷商成長的好結果

            1)三個維度看分明

            2)權重分配的練習

            2、客戶開發=市場開拓準度x營銷開展力度

            1)平臺化,經銷商產品組合新方向

            2)市場開拓準度,經營格局見高下

            3)營銷開展力度,管理水平分好壞

            4)經銷商的開發水平評測表

            3、客戶服務=(常規 增值)x創新

            1)客戶服務,怎樣成為業務增長點?

            --案例分析(十四):小馬快修、油到了,掘金工程機械后市場

            2)三種服務,對應三種要素

            3)增值服務,有亮點、更有業務接入點

            --案例分析(十五):山特維克,讓服務多增值

            4)創新服務,打開你的想象

            --案例分析(十六):人保車險的幫幫汽服

            --想的太遲了、想的太窄了、想的太簡單

            4、利益分配=存量增量-試錯成本-迭代風險

            1)利益分配,一哄而起之后的不歡而散

            --案例分析(十七):小米線下渠道的隱憂

            2)利益分配,三個要素分步到位

            3)利益共同體,廠商同心與同行

            4)案例分析(十八):斯隆時代的通用汽車,經銷商擺在第一位

            5、經銷商肖像圖:打開天窗說亮話

            6、商業模式畫布:幫扶開花又結果

            7、即刻“理”順不同類型、不同情境下的經銷商應對之策

            1)黑馬經銷商,產品組合與目標客戶匹配度較弱

            2)強勢經銷商,銷量大占有率高但不守公司規矩

            3)雞肋經銷商,聽話照做可市場開發能力不太行

             

            第四講銷售人員與渠道管理的四步升級之路

            1、唱好經銷商大戲=懂生意 善經營的銷售精英

            1)六個細節

            2)無本的生意與經營者頭腦

            3)案例分析(十九):杰拉德放在你的位置上會怎么樣?

            2、經銷商幫扶的先服務后引領

            1)六個做點

            2)三個角色

            3、成為市場總經理的四項能力

            1)三個關鍵

            2)四項能力

            3)做深一個點、管好一條線、理順一個面

            4、后臺支持與經銷商輪值

            5、做花園式廠商關系的好園丁

            1)案例分析(二十):撒種的故事

            2)銷售“三成”與園丁“三好”

            3)營銷人的“三愛”

            6、即刻升級“亮化”經銷商管理的量化指標

            7、小組作業:恭喜您升任市場總經理,三把火怎么燒?

            8、課程小結:成為益伙人,成就好渠道

             

             

             

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            日本国产精品久久| 日韩精品高清自在线| 亚洲精品无码久久千人斩| 第四色播日韩第一页| 国产精品99久久免费| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 精品熟女少妇AV免费观看| 91国内揄拍国内精品情侣对白| 久久久综合九色合综国产精品| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 国产在线观看一区精品| 精品久久久久久无码中文字幕| 亚洲精品天堂成人片?V在线播放| 美女免费精品高清毛片在线视 | 亚洲AV成人精品日韩一区18p | 亚洲av无码成人精品区在线播放 | 亚洲а∨天堂久久精品| 日韩亚洲人成网站| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 国产成人一区二区精品非洲| 国产精品资源一区二区| 国产精品麻豆成人AV网| 久久精品免费一区二区喷潮 | 国产日韩一区二区三区| 日韩一区二区在线视频| 中文字幕一区日韩精品| 日韩插啊免费视频在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 中文字幕日韩高清版毛片| 亚洲AV日韩AV高潮无码专区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日韩高清在线免费观看| 精品人妻一区二区三区四区 | 久久精品女人天堂AV麻| 久久久久久亚洲精品不卡| 视频一区精品自拍| 精品视频一区二区三区在线观看 | 2020久久精品亚洲热综合一本| 久久99这里只有精品国产| 亚洲国产精品久久久久秋霞小|