徐運(yùn)娥
            • 徐運(yùn)娥收納整理師,JS禮儀培訓(xùn)師
            • 擅長領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 跨部門溝通 商務(wù)禮儀 沙盤模擬
            • 講師報(bào)價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            新時代中的業(yè)財(cái)融合

            主講老師:徐運(yùn)娥
            發(fā)布時間:2023-06-12 15:25:37
            課程詳情:

            課程介紹:

            在高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時代,作為一名財(cái)務(wù)人員,要成為企業(yè)業(yè)務(wù)的合作伙伴,是能幫助決策者從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提取有價值的各種信息,運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測,轉(zhuǎn)化成對商業(yè)決策有價值的建議。不能只是提供單純的數(shù)字和報(bào)表展示。財(cái)務(wù)要融入業(yè)務(wù),由事后監(jiān)督向事前預(yù)測、事中控制、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變,要全程參與業(yè)務(wù)發(fā)展,更大化的體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的價值。可是什么是業(yè)務(wù)?什么是財(cái)務(wù)也需要了解的業(yè)務(wù)?什么是融合?怎么樣和財(cái)務(wù)融合?什么又是業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)融合之后的財(cái)務(wù)?在很多企業(yè)沒有這種文化氛圍和工作機(jī)制的情境下,領(lǐng)導(dǎo)和管理層沒有認(rèn)識到財(cái)務(wù)需要對業(yè)務(wù)的了解時,財(cái)務(wù)人員如何轉(zhuǎn)變?財(cái)務(wù)人員支持業(yè)務(wù)發(fā)展的途徑有哪些呢?財(cái)務(wù)人員有哪些方法參與公司經(jīng)營發(fā)展?

            課程收益:

            1、 如何從一名傳統(tǒng)的“記賬先生”轉(zhuǎn)變成企業(yè)業(yè)務(wù)的合作伙伴

            2、 業(yè)財(cái)融合中財(cái)務(wù)如何切實(shí)的支持業(yè)務(wù)發(fā)展

            3、 財(cái)務(wù)人員在公司價值的體現(xiàn)有哪些途徑

            課程內(nèi)容:

            1、 業(yè)財(cái)融合需要財(cái)務(wù)人員如何轉(zhuǎn)變

            1) 思維轉(zhuǎn)變

            2) 專業(yè)技能轉(zhuǎn)變

            3) 溝通能力的轉(zhuǎn)變

            4) 視野的轉(zhuǎn)變

            5) 組織架構(gòu)的轉(zhuǎn)變

            2、 如何在實(shí)際工作中支持業(yè)務(wù)發(fā)展

            1) 轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)—優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和方法

            2) 加強(qiáng)決策支撐工具的建設(shè)

            3) 加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的橫向集成與縱向一體化

            3、 財(cái)務(wù)人員參與公司經(jīng)營管理,體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的價值

            1) 參與企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的制定

            2) 參與新產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)管理

            3) 協(xié)調(diào)營銷部門進(jìn)行市場營銷管理

            4) 參與企業(yè)投融資的全過程管理


            其他課程

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            啤酒游戲經(jīng)營決策沙盤 ——應(yīng)對動態(tài)性復(fù)雜的系統(tǒng)思考智慧
            沙盤模擬
            課程背景啤酒游戲,是MIT(美國麻省理工學(xué)院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來的一種策略游戲。這種經(jīng)營決策的體驗(yàn)式游戲,就像是一個模擬實(shí)驗(yàn)室,可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中,甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系,并將需要考慮的影響決策的相關(guān)因素簡化——啤酒永
            輕松打造職場魅力—首飾穿戴
            魅力女性
            課程背景:在每個精心打理的早晨,畫好精致妝容的你有沒有覺得挑選一件與當(dāng)天衣著相匹配的首飾很有必要呢,細(xì)節(jié)上的完美讓你自信滿滿的開啟全新一天,這樣的時刻或許細(xì)小,但對于愛美的人來說確實(shí)很有儀式感的時刻。精致又時尚的首飾給予我們的不僅僅是美,更能體現(xiàn)個人品味。面對眾多的首飾該如何挑選適合自己的那一款呢?如何巧用首飾化解衣著上的尷尬呢?課程對象:職場中人課程目的:了解首飾中寶石的含義如何通過佩戴首飾揚(yáng)長
            啤酒游戲 -- 提升跨部門協(xié)作工作坊
            跨部門溝通與協(xié)作
            課程背景? 啤酒游戲,是MIT(美國麻省理工學(xué)院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來的一種策略游戲。? 這種經(jīng)營決策的體驗(yàn)式游戲,就像是一個模擬實(shí)驗(yàn)室,可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中,甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。? 啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系,并將需要考慮的
            目標(biāo)管理
            目標(biāo)管理
            培訓(xùn)對象:  各級管理人員企業(yè)中上層領(lǐng)導(dǎo)課程收益:要成就一件事情,一定要以目標(biāo)為導(dǎo)向,才會把事情做好,把握「現(xiàn)在」,專注在「今天」,每一分每一秒都要好好把握。目前不少企業(yè)采用了目標(biāo)管理方式,這不僅是一種有效的激勵方式,而且在很大程度上避免了任務(wù)進(jìn)程的不協(xié)調(diào),大大地提高了組織的運(yùn)作效率。企業(yè)成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標(biāo)無法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無法
            授課見證
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