任職經歷： 

中海地產世界500強（香港總部）CEO助理兼HRD（10年）

中國建筑工程總公司（中國最大建筑商） 項目總經理（10年）

陽光金屬結構制造廠（中日合資） 董事長/CEO 

恒大地產特聘顧問。13年職業(yè)講師為數萬名學員提供了核心課程培訓

【主要經歷】

    許老師有世界500強企業(yè)20年管理工作經歷，曾任中海地產香港總部CEO助理兼HRD，中國建筑工程總公司項目總經理，陽光金屬結構制造廠（中日合資）總經理/董事長;具有13年職業(yè)講師經歷，為數萬名學員提供了核心課程培訓；為恒大地產特聘長年顧問。

     許老師在中、高級管理人員領導力提升培訓方面頗有造詣和研究，曾為國內數家知名地產企業(yè)進行了相關課程培訓輔導，可結合多年實戰(zhàn)管理經驗，根據不同類型企業(yè)、不同層次管理者的實際需求，在調研的基礎上有針對性的開發(fā)與設計課程。培訓互動性強，培訓內容具有哲學的穿透力，又極具操作性，為學員提供解決問題的方法和思路，達到“學以致用”。

授課特點

    課程內容均以提高實際操作能力為主導，打破傳統的單向教學模式，運用案例研討、影視重現、互動分享、情景模擬等各類形式，使學員在輕松快樂中感悟、感知；使用具有特色的有效培訓工具，使課程內容直接、清晰、易懂；授課過程中和學員高密度互動分享及適量的主題游戲，讓學員完全融入其中，輕松中感悟和體會學習內容；結合世界500強擔任多年總經理的實戰(zhàn)管理經驗，追求與學員在分享中獲取與共鳴。

【課程特色】

    分組討論，角色互換訓練為主，互動式教學；2次現場測試;

    真實案例分析，大量課后作業(yè)題，既有搶答，又有辯論，還有現場演練，熱烈的課堂氛圍；

    現實工作管理融入培訓現場：

    不僅關注個人學習表現，而且重視團隊合作；

    不僅關注2天以內的學習，而且營造2天以后的培訓學習氛圍；

    不僅考核個人得分，而且考核團隊得分；不僅考核學員的學習成績，而且考核學員學習的參與度；

工作背景

服務客戶

    萬科地產、萬達地產、保利地產、綠城地產、恒大地產集團、金科地產集團、中鐵地產集團、寶能地產、綠地集團、華潤地產、新力地產、中梁地產、紅星美凱龍、富力地產、深圳華僑城、武漢華僑城、上海城建集團、海南中信地產、福建正榮地產、湖北幸福垸、青特置業(yè)、重慶同德集團、卓譽地產、東原地產、南通中南集團、美吉特集團、華昊地產、天山地產、大全集團、越秀地產、正榮置業(yè)、甘肅建設集團、西安麗彩地產、南京廣德地產、河北燕陽集團、金禹大成地產、福州寶業(yè)地產、紅星美凱龍、浦東建設地產、華浩地產、青島浩華地產、河北天山集團、中南地產、百通地產集團、江蘇園景工程、無錫地鐵集團、宏德地產、太平物業(yè)、中建三局、遠洋星地產、華東地質勘探局、衡美物業(yè)、中海物業(yè)、華松物業(yè)、上海新紀物業(yè)、北京愛瑪客物業(yè)、宜興市基礎工程、榮興地產、中房集團寧夏公司、中鐵八局地產、中建八局、新興地產、清源地產、銀泰地產集團、長沙橘韻地產、華遠地產、宏宇地產、天津合生地產、招商地產、上海眾基地產、杭州綠城地產、寶泰地產、天安集團、湖北幸福垸地產、上海建筑裝飾工程集團、寶勝集團等