課程背景
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)成立集團(tuán)公司是必然選擇,并且“先有公司,后有集團(tuán)”是普遍現(xiàn)象,但集團(tuán)企業(yè)及其成員企業(yè)的指揮協(xié)調(diào)系統(tǒng)、管理匯報(bào)系統(tǒng)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)等逐漸趨于復(fù)雜和難以掌控。集團(tuán)公司應(yīng)該采用哪種集團(tuán)管控模式,以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化企業(yè)的有序管理?
授課對(duì)象
中高層管理人員
課程時(shí)長(zhǎng)
2天
課程收益
了解集團(tuán)管控新趨勢(shì)
全面掌握集團(tuán)管控的3種模式設(shè)計(jì)和影響因素
全面掌握集團(tuán)管控體系“5D + 1C”模型
全面掌握集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控落地- 一企一策
全面掌握集團(tuán)全面預(yù)算管理體系與實(shí)施
全面掌握集團(tuán)資金管理
課程大綱
模塊一、企業(yè)集團(tuán)越大就一定越強(qiáng)嗎? - 集團(tuán)管控新趨勢(shì)
·時(shí)代扔掉你的時(shí)候,不會(huì)跟你說(shuō)再見(jiàn)
·VUCA時(shí)代復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境
·新商業(yè)時(shí)代企業(yè)管理創(chuàng)新
·案例 – 海爾人單合一
企業(yè)如何贏得未來(lái)?- 去中心化趨勢(shì)下的互聯(lián)網(wǎng)巨頭組織架構(gòu)
·國(guó)企改革下的集團(tuán)管控
·國(guó)際化背景下的集團(tuán)管控
·金控集團(tuán)與集團(tuán)管控特點(diǎn)
·企業(yè)集團(tuán)化面臨四大管理問(wèn)題
·集團(tuán)管控管什么?
模塊二、集團(tuán)管控模式和六大影響因素
·什么是管控模式?
·三種集團(tuán)管控模式
·財(cái)務(wù)管控型
·戰(zhàn)略管控型
·運(yùn)營(yíng)管控型
·兩種衍生管控模型
·戰(zhàn)略財(cái)務(wù)型 – 以產(chǎn)業(yè)投融資為核心搭建的6個(gè)職能要素
·集團(tuán)管控模式選擇 - 三要素
·管控模式設(shè)計(jì)依據(jù) - 三個(gè)維度
·六大影響因素分析
·管理工具 – PEST 模型分析
·集權(quán)與分權(quán) – 找到平衡點(diǎn) + 混和型
·案例 – 美的的分權(quán)體系
模塊三、集團(tuán)管控體系 “5D + 1C” 模型
·動(dòng)態(tài)思維 - 5D + 1C 模型
·案例 – 管資本的中糧集團(tuán)總部
·案例 - 管控框架與邊界匯總表
·案例 - 管控流程與制度清單
·企業(yè)兼并、重組中文化整合的作用
·案例 – 紫光并購(gòu)HP和H3C中文化的作用
·案例 – 萬(wàn)科文化的體育情結(jié)
·案例 – B國(guó)際旅游集團(tuán)管控體系 – 5D + 1C 模型
D1、企業(yè)未來(lái)到何處去?- 戰(zhàn)略分層、分類(lèi)
·案例 – 中國(guó)青旅實(shí)業(yè)集團(tuán)新戰(zhàn)略
·集團(tuán)戰(zhàn)略制定“六步法”
·案例 – 集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境分析 – 恒大集團(tuán)戰(zhàn)略管理分析框架 -(1)
·案例 – 集團(tuán)戰(zhàn)略環(huán)境分析 – 恒大集團(tuán)SWOT綜合分析表 -(2)
·案例 – 集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì) – 國(guó)旅集團(tuán)整體并入港中旅集團(tuán)
·案例 – 集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì) – 陜旅集團(tuán)重塑七大產(chǎn)業(yè)板塊
·案例 – 集團(tuán)整體戰(zhàn)略制定 – 中國(guó)人保集團(tuán)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略
D2、集團(tuán)治理機(jī)制
·集團(tuán)治理機(jī)制
·案例 – 股權(quán)設(shè)計(jì)對(duì)集團(tuán)管控的影響
·案例 – 關(guān)于中央企業(yè)開(kāi)展壓縮管理層級(jí)減少法人戶(hù)數(shù)
·案例 – 如何通過(guò)控制董事會(huì)來(lái)增強(qiáng)集團(tuán)管控?
·案例 – 如何制定董事成員的產(chǎn)生程序來(lái)增強(qiáng)集團(tuán)管控?
·案例 – 公司章程對(duì)控股權(quán)之爭(zhēng)的影響
·案例 – 如何完善A集團(tuán)治理機(jī)制?
·工具 – 衡量一個(gè)治理制度或治理結(jié)構(gòu)是否高xiao
D3、組織架構(gòu)
·組織架構(gòu)的內(nèi)涵
·組織設(shè)計(jì)的八大原則
·案例 – 碧桂園的高速成長(zhǎng)之謎
·組織設(shè)計(jì)的九大步驟
·工具 – 不同風(fēng)格的戰(zhàn)略思想對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響
·對(duì)接管控模式
·確定組織架構(gòu)
·搭建層次結(jié)構(gòu)
·搭建部門(mén)結(jié)構(gòu)
·搭建職權(quán)結(jié)構(gòu)
·案例 - 某集團(tuán)管控模式和組織架構(gòu)優(yōu)化
D4、管控框架與邊界
·什么是管控框架和邊界?
·管控框架與邊界匯總表 – 戰(zhàn)略
·管控框架與邊界匯總表 – 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
·管控框架與邊界匯總表 – 財(cái)務(wù)
·管控框架與邊界匯總表 – 人力資源
·管控框架與邊界匯總表 – 審計(jì)稽查
·管控框架與邊界匯總表 – 企業(yè)文化
·管控框架與邊界匯總表 – 公共關(guān)系與品牌
D5、管控流程與制度
·流程設(shè)計(jì)的七大原則和七大技巧
·流程優(yōu)化六步法
·工具 - 流程分析與診斷 – 流程現(xiàn)狀分析表
·工具 – ASME表格
·工具 – 流程過(guò)程價(jià)值分析表
·工具 – 流程優(yōu)化的ESIA
·案例 – 管控流程建設(shè)輸出物 - 管理流程手冊(cè)
·案例 – 某鋼鐵集團(tuán)管控流程與制度清單
1C、企業(yè)文化
·案例- 華為的核心價(jià)值觀(guān)
模塊四、風(fēng)險(xiǎn)管控如何落地? - 一企一策
·管資本下的國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控模式
·集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理:適合的才是蕞好的
·案例 - 頂層架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 – 集團(tuán)和子公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
·風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo):保障企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
·案例 - 風(fēng)險(xiǎn)管控體系與業(yè)務(wù)單位管控體系共同提供價(jià)值鏈保護(hù)
·集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控體系為集團(tuán)管控模式落地提供支撐和保障
·從管控模式看集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控落地“一企一策”
·案例 - 戰(zhàn)略管控模式下的風(fēng)險(xiǎn)管控
·預(yù)算管理 - 母子公司層面
·預(yù)算責(zé)任中心考核指標(biāo)
·案例 - 財(cái)務(wù)管控模式下的風(fēng)險(xiǎn)管控
·案例 - 運(yùn)營(yíng)管控模式下的風(fēng)險(xiǎn)管控
·運(yùn)營(yíng)型管控 - 商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管控模式
·案例 - 戰(zhàn)略管控與財(cái)務(wù)管控相結(jié)合模式下的風(fēng)險(xiǎn)管控
·案例 - 從組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)看集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控落地
·從加強(qiáng)重要崗位授權(quán)管理和權(quán)力制衡角度看集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控落地
·案例 - 子公司重要崗位授權(quán)管理和權(quán)力制衡
·子公司采購(gòu)管理 - 邀請(qǐng)招標(biāo)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控落地實(shí)踐
·案例 - 失控 (A股蕞誠(chéng)實(shí)董事龔倫勇– 母子公司的管控
·案例 - 三種混合模式下的風(fēng)險(xiǎn)管控
·思考: 我們對(duì)上如何要資源?對(duì)下如何管控?
模塊五、集團(tuán)全面預(yù)算管理
·集團(tuán)全面預(yù)算管理準(zhǔn)備工作
·集團(tuán)全面預(yù)算的編制
·集團(tuán)全面預(yù)算的控制
·集團(tuán)全面預(yù)算的分析
·集團(tuán)全面預(yù)算的反饋
·集團(tuán)全面預(yù)算的調(diào)整
·集團(tuán)全面預(yù)算的考核
模塊六、集團(tuán)資金管理
資金管理目標(biāo)與主流模式
案例-解析 - 中國(guó)能建資金管理
企業(yè)資金管理模式 - 集中式結(jié)構(gòu)
企業(yè)資金管理模式 - 分散式結(jié)構(gòu)
企業(yè)資金管理模式 - 司庫(kù)
案例 - 解析 - 企業(yè)司庫(kù)模式 - 跨國(guó)企業(yè)司庫(kù)部門(mén)職能
企業(yè)資金管理模式 - 內(nèi)部銀行
案例 - 解析 - 西門(mén)子TFS資金管理系統(tǒng)
案例 - 解析 - 鞍鋼重機(jī)公司內(nèi)部銀行
企業(yè)資金管理模式 - 三大中心
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):