熊英
            • 熊英風險內控合規資深專家
            • 擅長領域: 風險與內控系列 業財融合 全面預算 非財
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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            集團管控與風險管控

            主講老師:熊英
            發布時間:2023-07-04 17:50:36
            課程領域:財務戰略 集團管控
            課程詳情:

            課程背景

            隨著企業規模的不斷擴大,企業成立集團公司是必然選擇,并且“先有公司,后有集團”是普遍現象,但集團企業及其成員企業的指揮協調系統、管理匯報系統及業績評價系統等逐漸趨于復雜和難以掌控。集團公司應該采用哪種集團管控模式,以實現集團化企業的有序管理?

            授課對象

            中高層管理人員

            課程時長

            2天

            課程收益

            了解集團管控新趨勢

            全面掌握集團管控的3種模式設計和影響因素

            全面掌握集團管控體系“5D + 1C”模型

            全面掌握集團風險管控落地- 一企一策

            全面掌握集團全面預算管理體系與實施

            全面掌握集團資金管理

            課程大綱

            模塊一、企業集團越大就一定越強嗎? - 集團管控新趨勢

            ·時代扔掉你的時候,不會跟你說再見

            ·VUCA時代復雜的內外部環境

            ·新商業時代企業管理創新

            ·案例 – 海爾人單合一

            企業如何贏得未來?- 去中心化趨勢下的互聯網巨頭組織架構

            ·國企改革下的集團管控

            ·國際化背景下的集團管控

            ·金控集團與集團管控特點

            ·企業集團化面臨四大管理問題

            ·集團管控管什么?

            模塊二、集團管控模式和六大影響因素

            ·什么是管控模式?

            ·三種集團管控模式

            ·財務管控型

            ·戰略管控型

            ·運營管控型

            ·兩種衍生管控模型

            ·戰略財務型 – 以產業投融資為核心搭建的6個職能要素

            ·集團管控模式選擇 - 三要素

            ·管控模式設計依據 - 三個維度

            ·六大影響因素分析

            ·管理工具 – PEST 模型分析

            ·集權與分權 – 找到平衡點 + 混和型

            ·案例  – 美的的分權體系

            模塊三、集團管控體系 “5D + 1C” 模型

            ·動態思維 - 5D + 1C 模型

            ·案例 – 管資本的中糧集團總部

            ·案例 - 管控框架與邊界匯總表

            ·案例 - 管控流程與制度清單

            ·企業兼并、重組中文化整合的作用

            ·案例 – 紫光并購HP和H3C中文化的作用

            ·案例 – 萬科文化的體育情結

            ·案例 – B國際旅游集團管控體系 – 5D + 1C 模型

            D1、企業未來到何處去?- 戰略分層、分類

            ·案例 – 中國青旅實業集團新戰略

            ·集團戰略制定“六步法”

            ·案例 – 集團戰略環境分析 – 恒大集團戰略管理分析框架 -(1)

            ·案例 – 集團戰略環境分析 – 恒大集團SWOT綜合分析表 -(2)

            ·案例 – 集團戰略規劃設計 – 國旅集團整體并入港中旅集團

            ·案例 – 集團戰略規劃設計 – 陜旅集團重塑七大產業板塊

            ·案例 – 集團整體戰略制定 – 中國人保集團實施創新驅動發展戰略

            D2、集團治理機制

            ·集團治理機制

            ·案例 – 股權設計對集團管控的影響

            ·案例 – 關于中央企業開展壓縮管理層級減少法人戶數

            ·案例 – 如何通過控制董事會來增強集團管控?

            ·案例 – 如何制定董事成員的產生程序來增強集團管控?

            ·案例 – 公司章程對控股權之爭的影響

            ·案例 – 如何完善A集團治理機制?

            ·工具 – 衡量一個治理制度或治理結構是否高xiao

            D3、組織架構

            ·組織架構的內涵

            ·組織設計的八大原則

            ·案例 – 碧桂園的高速成長之謎

            ·組織設計的九大步驟

            ·工具 – 不同風格的戰略思想對企業組織結構的影響

            ·對接管控模式

            ·確定組織架構

            ·搭建層次結構

            ·搭建部門結構

            ·搭建職權結構

            ·案例 - 某集團管控模式和組織架構優化

            D4、管控框架與邊界

            ·什么是管控框架和邊界?

            ·管控框架與邊界匯總表 – 戰略

            ·管控框架與邊界匯總表 – 經營計劃

            ·管控框架與邊界匯總表 – 財務

            ·管控框架與邊界匯總表 – 人力資源

            ·管控框架與邊界匯總表 – 審計稽查

            ·管控框架與邊界匯總表 – 企業文化

            ·管控框架與邊界匯總表 – 公共關系與品牌

            D5、管控流程與制度

            ·流程設計的七大原則和七大技巧

            ·流程優化六步法

            ·工具 - 流程分析與診斷 – 流程現狀分析表

            ·工具 – ASME表格

            ·工具 – 流程過程價值分析表

            ·工具 – 流程優化的ESIA

            ·案例 – 管控流程建設輸出物 - 管理流程手冊

            ·案例 – 某鋼鐵集團管控流程與制度清單

            1C、企業文化

            ·案例- 華為的核心價值觀

            模塊四、風險管控如何落地? - 一企一策

            ·管資本下的國有企業風險管控模式

            ·集團風險分類管理:適合的才是蕞好的

            ·案例 - 頂層架構風險評估 – 集團和子公司風險識別

            ·風險管控目標:保障企業戰略和經營目標實現

            ·案例 - 風險管控體系與業務單位管控體系共同提供價值鏈保護

            ·集團風險管控體系為集團管控模式落地提供支撐和保障

            ·從管控模式看集團風險管控落地“一企一策”

            ·案例 - 戰略管控模式下的風險管控

            ·預算管理 - 母子公司層面

            ·預算責任中心考核指標

            ·案例 - 財務管控模式下的風險管控

            ·案例 - 運營管控模式下的風險管控

            ·運營型管控 - 商業銀行的風險管控模式

            ·案例 - 戰略管控與財務管控相結合模式下的風險管控

            ·案例 - 從組織結構設計看集團風險管控落地

            ·從加強重要崗位授權管理和權力制衡角度看集團風險管控落地

            ·案例 - 子公司重要崗位授權管理和權力制衡

            ·子公司采購管理 - 邀請招標業務的風險管控落地實踐

            ·案例 - 失控 (A股蕞誠實董事龔倫勇– 母子公司的管控

            ·案例 - 三種混合模式下的風險管控

            ·思考: 我們對上如何要資源?對下如何管控?

            模塊五、集團全面預算管理

            ·集團全面預算管理準備工作

            ·集團全面預算的編制

            ·集團全面預算的控制

            ·集團全面預算的分析

            ·集團全面預算的反饋

            ·集團全面預算的調整

            ·集團全面預算的考核

            模塊六、集團資金管理

            資金管理目標與主流模式

            案例-解析 - 中國能建資金管理

            企業資金管理模式 - 集中式結構

            企業資金管理模式 - 分散式結構

            企業資金管理模式 - 司庫

            案例 - 解析 - 企業司庫模式 - 跨國企業司庫部門職能

            企業資金管理模式 - 內部銀行

            案例 - 解析 - 西門子TFS資金管理系統

            案例 - 解析 - 鞍鋼重機公司內部銀行

            企業資金管理模式 - 三大中心

             

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            全面預算
            課程背景在企業中,是否遇到如下問題:每年的預算管理變成走形式、老生常談,但是實際執行的時候沒有人看預算每個部門都會編制預算并且每個部門都會出現特殊情況,但是如何做出靈活調整呢?企業的管理者不知道全mian預算的真的價值和意義,只把預算編制當成是一項工作如企業不知道如何通過全mian預算管理對企業的日常經營進行合理管控全mian預算管理已經成為現代企業的標準管理體系,是企業內部管控的一種主要方法,也
            非財務經理的財務管理
            非財管理
            課程背景企業運作好似一艘漂泊在大海里的船只,無時無刻不面臨著暗藏洶涌的危險。有時僅僅一著不慎,便滿盤皆輸。因此,深刻洞悉企業運作狀態,從而及時調整戰略決策,就顯得尤為重要。作為企業管理者,這是成功yin領企業高速發展的bi備素質。財務報表就像是企業的體檢報告,是管理者解讀企業經營狀況蕞直接的路徑。因此,通過梳理財務報表蕞深層的本質結構,結合各項數據指標,輔助定位企業發展能力與分析潛在風險,再通過模
            如何以業務視角做財務分析
            財務分析
            課程背景如果把企業比喻成一架飛機,數據則是“儀表盤”,而經營財務分析是“管理駕駛艙”,它是聯接數據和數據應用之間的橋梁,它幫助各層級經營管理者進行決策,為企業決策提供數據支持和備選方案,是企業財務系統發揮價值創造作用的重要途徑。在經營環境日益復雜、競爭非常激烈的今天,什么樣經營分析才是有用的?如何找到數據變化背后的業務原因?分析人員應建立哪些管理思維?如何從傳統的報表分析進階為經營分析…………本課
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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