邢云鵬
            • 邢云鵬企業數字化實戰落地主導者
            • 擅長領域: 數字化轉型
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            企業如何從信息化到數字化再到智能化?----企業數字化的三生三世

            主講老師:邢云鵬
            發布時間:2023-06-26 16:53:41
            課程領域:互聯網 數字化
            課程詳情:

            在第四次工業革命浪潮下,當移動互聯網的主導地位確立后,整個世界仿佛變成了數字的世界。人們習慣了移動支付和電商、快媒體帶來的快樂和便捷,人與屏幕的交互終于從大屏變成了小屏幕,別小看這個小屏幕,它是人類與虛擬世界的大門,當芝麻開門成為現實了,虛擬和現實世界的邊界也就越發模糊。

            數字化理所當然就成為近一兩年的熱門詞匯,管理變革、商業模式等都要帶上“數字化”外衣。信息化反而提及的頻率越來越低。中國企業信息化發展過程已經有近30年歷程了,看看全球企業信息化發展,基本路徑我們一樣都沒少,一步一步扎實地走了過來,從工信部推進的“兩化融合”工作來看,這幾年也證明了國內企業信息化進步很大,成長也很快。IT廠商也因此獲得企業信息化發展紅利,國內成長起來太多優秀廠商。但是:

            數字化是信息化的高階模式嗎?

            數字化比信息化使用的技術更復雜?

            數字化對企業轉型發展比信息化更有驅動力?

            數字化是不是IT廠商可以隨便披上的外衣?

            本課程突破了很多轉型課程只講理論思想、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現實商業環境中作者親自主導的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在企業信息化和數字化的過程中面臨的“區分難、應用難、數據難、運營難”的四大難題,使學員學之解惑,學之能用,帶領企業踏上成功的數字化轉型之路。

            【課程收益】

            了解企業信息化演變的四個階段

            了解企業數字化發展的五個過程

            了解傳統信息化建設的過程和側重點

            掌握現代數字化項目建設要點

            掌握現代數字化運營(數據運營)的要點

            了解數字化的未來發展趨勢

            【課程特色】

            干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩

            【課程對象】董事長、總經理、副總經理、總裁助理、CMO、COO、CFO、CHO、CIO等中高層管人員

            【課程時間】1天(6小時/天)

            【課程大綱】

            一、引言

            1、數字化為什么這么火?

            2、數字化發展歷程

            二、企業數字化的緣起(信息化的發展過程)

            1、信息化的起點

            2、信息化面臨的挑戰

            3、信息化給企業帶來的收益

            4、信息化解決不了的問題?

            三、企業數字化業務的建設思路

            1、數字化的定義

            2、數字化業務的價值

            3、企業數字化的建設思路

            組織先行

            流程優化

            數字提效

            持續運營

            案例:L集團全面數字化管理解析

            四、企業數字化項目建設落地要點

            1、目標

            2、組織保障(甲乙雙方)

            3、高層支持

            4、產品框架

            5、用戶體驗

            6、數字化服務商現狀分類

            案例:L集團營銷數字化項目建設歷程

            五、企業數字化項目如何持續運營?

            1、建立運營組織(職責、權利范圍)

            2、數據驅動

            3、業務優化

            4、持續改進

            5、定期復查

            案例:L集團的營銷數字化項目運營歷程

            六、企業數字化未來的發展趨勢和方向

            1、產業互聯網相關

            2、消費者(用戶)相關

            3、智能制造(IOT)相關

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            企業營銷數字化解決之道
            銷售技巧
            從紙媒時代開始,營銷就是企業永恒的話題。1898年廣告學家E.S.劉易斯提出了“AIDMA”模型,認為消費者從接觸信息到購買需經歷:引起注意-引起興趣-喚起欲望-留下記憶-購買行動這5個階段。顯然,100多年后的今天,這一消費行為模型仍然具備很強的代表性。但是隨著時代變遷,新的消費模型開始出現。不同時代模型中的細節改變、鏈條延長,背后是經濟形態的一次次改變。當前正處于數字經濟時代,企業已進入了數字
            人力資源數字化解決之道
            其他
            【課程背景】“數字化時代,人力資源管理的內外部環境發生了巨大變化,如戰略目標隨市場環境變化快、組織架構越來越扁平化和彈性化、人員流動性越來越高,傳統的人力資源管理已難以適應新的社會形式,數字化轉型成為大勢所趨。而受人才、技術等多方面因素制約,目前傳統人力資源向數字化轉型仍處于起步階段,企業的轉型之路普遍面臨三大困境和挑戰:一、系統的頂層設計缺失,人力資源管理數字化轉型“開局難”從外部調研及咨詢經驗
            人力資源數字化項目危機處理
            項目管理
            【課程背景】在數字經濟不斷發展的今天,傳統的靠規模、靠人工、靠線下方式已經馬力不足,面對來自消費測和供應鏈側的雙重壓力,傳統企業更需要基于傳統行業的根基和對傳統行業的理解,去不斷尋求適合自己的數字化方法,驅動自身,迎頭趕上。美的集團董事長兼總裁方洪波坦言,真正決定數字化轉型成敗的并不是技術,而是人的思維意識的改變,以及組織方面的變革。作為服務于大客戶的乙方軟件廠商或服務商,面對市場上不斷增長的數字
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

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            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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            實戰人才培養應用專家

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