蕭金城
            • 蕭金城銷售訓練系統(tǒng)創(chuàng)始人,國家高級企業(yè)培訓師,中國管理科學研究院職業(yè)教育研究所導師
            • 擅長領域: 銷售團隊 談判技巧 顧問式營銷
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:長沙市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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            顧問式銷售-溝通說服與成交

            主講老師:蕭金城
            發(fā)布時間:2021-10-21 10:43:49
            課程詳情:

            課程大綱

            課程背景

                市場風云變幻,銷售場如戰(zhàn)場。市場的變化對銷售人員的要求也越來越高,基本的銷售技巧已經(jīng)不能深度挖掘客戶需求,只有銷售人員以“醫(yī)生”和“顧問”的身份出現(xiàn),才能為企業(yè)創(chuàng)造**高績效。本課程從理論到實戰(zhàn),從銷售技巧到綜合素質提升,專門為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的銷售顧問。

            課程收益:

            ☆ 塑造正確的銷售觀念,建立良好銷售心態(tài),建立良好的職業(yè)形象

            ☆ 正確認識銷售工作的特性,掌握基本銷售知識和常用技巧

            ☆ 高效拜訪,掌握以客戶為中心的銷售技巧

            ☆ 提升銷售人員職業(yè)素質,提升銷售業(yè)績和銷售團隊作戰(zhàn)能力

            授課方式:理論講解、案例分析、提問互動、分組討論、情景演練

            課程對象:全體銷售人員

            課程時間:1天(6小時)

            課程大綱:

            **節(jié) 面對面銷售的四種模式優(yōu)劣勢的分析

            1、單對單:易主控、少干擾、易了解需求、價值觀;以對方為主配合對方的需求價值觀。

            2、單對多:量大、機會多、省時;要求銷售人員水準高、專業(yè)、我方為主。

            3、多對單:心里優(yōu)勢強、利用我方各種專長互補;分工明確、各司其職少插嘴。

            4、多對多:利用我方各種專長、優(yōu)勢互補成交率高;設計流程、分工明確、排除干擾。

            情景演練:結合本行業(yè)運用多種銷售模式的現(xiàn)場情景演練

            第二節(jié) 銷售員自畫像:我屬于哪一種類型的銷售員?

            1、信息員:表象資料和信息的收集與傳遞,不需要銷售技能。

            2、講解員:介紹產(chǎn)品、講解推銷,需要表達能力強。

            3、銷售員:根據(jù)產(chǎn)品特性進行銷售,需要專業(yè)和溝通、應變能力。

            4、顧問伙伴:從客戶的角度考慮問題,提供全面解決方案,客戶很愿意接受。

            第三節(jié) 銷售的基本原理:銷、售、買、賣分別是什么?

            1、銷的是自己。

            產(chǎn)品與顧客之間有一個重要的橋梁,即銷售人員本身,販賣任何產(chǎn)品之前先販賣的是你自已。

            讓自已看起來像個好產(chǎn)品!借助一個好的產(chǎn)品成就自己!

            案例分析:喬吉拉德賣雪佛蘭汽車。我賣的不是雪佛蘭,我賣的是我自己。

            2、售的是觀念。

            賣自己想賣的比較容易還是賣顧客想買的容易?

            改變觀念比較容易?還是配合對方觀念比較容易?

            小組討論:看圖說結果,你的觀點和對方的觀點不同說明什么?

            3、買的是感覺。

            感覺是一種看不見摸不著的綜合體,在整個過程營造好感覺;

            讓客戶在之前的了解企業(yè)、產(chǎn)品、人、環(huán)境等,留下好的印象和感覺。

            4、賣的是好處。

            顧客永遠不會買產(chǎn)品,買的是產(chǎn)品所能帶給他的好處。

            帶來什么利益與快樂,避免什么麻煩與痛苦。

            一流的販賣結果一般的販賣成份。

            第四節(jié) 銷售永恒不變的六大問句:如何做好銷售中的定位?

            1、你是誰?我是這個行業(yè)**專業(yè)、**資深、擅長xx領域......

            2、你要和我說的是什么? 一句話講清楚公司、產(chǎn)

            3、你說的對我有什么好處? 避免麻煩、挖痛

            4、憑什么讓我相信你說的是真的? 案例、故

            5、我為什么要和你買? 我是你唯一的選

            6、我為什么要現(xiàn)在買? 價值、優(yōu)惠

            課間作業(yè):寫出個人的銷售六大問句

            第五節(jié) 銷售中有效問話的三種模式:如何設計成交式的問話方式?

            問話,是所有銷售溝通的關健!**提問得到我們的所需要的信息!

            1、開放式:有很多種答案的問話

            2、封閉式:二選一答案的問話

            3、選擇式:是與不是答案的問話

            互動游戲:1、十個問題問出一個動物;2、男生**問話找到心儀的女生

            第六節(jié) 銷售中有效問話之六脈神劍:如何問對問題百分百成交?

            1、問背景:了解客戶購買行為的動機和原因是什么,與你本次銷售有關

            2、問興趣:為了達成想要的目標,客戶**感興趣的是哪個關鍵點

            3、問需求:在實施目標達成的過程中,對方需要什么樣的條件

            4、問痛苦:如果這些條件和關鍵點不具備的話會給其帶來什么樣的損失

            人類的行為動機:追求快樂、逃避痛苦!沒有痛苦的客戶不會買!

            案例分析:長跑運動員退役后的故事;驢和牛的區(qū)別;醫(yī)生和算命先生的銷售

            5、問快樂:根據(jù)對方的需求繼續(xù)深挖,引申到產(chǎn)品的賣點

            案例分析:百貨商場銷售員一天生意500萬是如何做到的

            案例分析:我的好朋友買別墅的時候遇到了銷售高手

            6、問成交:以顧問和醫(yī)生的身份給到對方合理的解決方案,引導對方自我成交

            小組案例分析:買水果的老太太

            案例分析:銷售問話的黃金二十一問句的設計

            第七節(jié) 銷售中聆聽的十四個技巧:如何成為聆聽的銷售高手?

            一、聆聽的四大步驟:

            望:準備聆聽,放下手里的事情,專注聆聽

            聞:發(fā)出準備聆聽的信息,讓對方感覺到你已經(jīng)做好聆聽的準備了

            問:在溝**程中采取積極的行動,**發(fā)問深挖需求

            切:理解對方全部的信息,適當給予積極的回應

            二、聆聽的十四個技巧:

            1、聆聽是一種禮貌,尊重對方是銷售的前提        

            2、聆聽可以建立信賴感,大部分都喜歡別人聽自己講話,士為知己者死

            3、用心聽,思緒不偏離,從對方的信息中理清接下來溝通的思路

            4、態(tài)度誠懇,不臆測,相信對方的講話

            5、做好談話的記錄,標記重點,事后再總結        

            6、重新確認,了解對方的真正意圖

            7、停頓3-5秒,給對方緩沖的機會,不急著發(fā)表觀點

            8、不打斷插嘴,如果實在要打斷對方須征得對方的同意

            9、聆聽中聽到不明白的地方可以追問,確認細節(jié)

            10、聽話的時候不要發(fā)出聲音,如是、嗯、嗯等

            11、點頭、微笑,積極回應,引導出問題

            12、聆聽中可以看對方的鼻尖或額頭。

            13、右坐位、一支筆原則,銷售行為心理學表現(xiàn)分析

            14、聽別人講話的時候不要組織語言

            聆聽的訓練:AB對話,練習聆聽的能力

            第八節(jié) 有效贊美客戶的七大法則:如何快速建立客戶信賴感?

            一、讀懂人性:

            趨利避害;良言一句暖三冬,惡語相向六月寒;存好心、說好話,做好人,辦好事

            二、贊美的七個方法

            1、發(fā)自內心且真誠的贊美對方,并且讓對方感受到

            2、贊美別人的閃光點,要有針對性,不要“發(fā)明觀點”,張冠李戴

            3、從否定到肯定的贊美,先抑后揚,給對方一個驚喜

            4、熱烈回應客戶引以為豪的事情,取得對方的積極回應

            5、**第三者間接的贊美,從對方身邊人的介紹說起

            6、贊美要及時,發(fā)現(xiàn)對方的閃光點及時地贊美,不要事后馬后炮

            7、公眾贊美,揚善于公堂,提對方做個人品牌宣傳

            贊美的訓練:贊美身邊的每一個人并寫下贊美的關鍵詞;小組PK

            第九節(jié) 銷售中肯定認同的技巧:如何獲取客戶認同快速達成交易?

            一、肯定認同的理念

            1、客戶永遠是對的!

            2、溝通的**后目的是要達成雙方一致!

            3、在銷售過程中我們不是要贏得戰(zhàn)爭而是要達成交易。

            4、人類行為心理學:肢體語言。

            5、別人怎么對你是你教他的。

            二、肯定認同的七大話術

            1、你說得很有道理。

            人**喜歡的人永遠是自己,一旦被對方認可,也就會馬上認可對方。

            2、我理解你的心情

            人都需要被理解!同理心會將溝通雙方的距離拉近!

            3、我了解你的意思

            肯定了對方的表達,對方才能夠信任自己!

            肯定了對方的表達,對方在接下來的溝**程中才會有安全感!

            4、感謝你的建議

            我們對客戶表示感謝的同時,客戶會感受到自己被尊重和重視!

            5、我認同你的觀點

            人都有被認同的需求!一旦人被認可,接下來的談判自然是水到渠成!

            認同客戶觀點,拉近與客戶之間的距離!

            6、你這個問題問得很好

            肯定問題本身,也給自己自己找到了緩沖時間;肯定對方的問題,化解客戶的壞心情!

            7、我知道你這樣做是為我好

            需要在特定的環(huán)境!對方是關心自己的人!非常有效的化解對方的怒氣!

            組合型訓練:銷售溝通問話、聆聽、贊美、肯定認同的熟練運用


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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